Responsable SLA Monitoring/Perfomance (H/F) in Puteaux

Responsable SLA Monitoring/Perfomance (H/F) in Puteaux

Puteaux Temps plein 54450 - 66550 € / an (estimé) Sur site
Groupe CAT

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter la performance opérationnelle et manager l'équipe SLA Monitoring.
  • Entreprise: Entreprise innovante avec une culture collaborative et dynamique.
  • Avantages: Télétravail, RTT, CSE, et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Ambiance conviviale favorisant l'entraide et l'innovation.
  • Pourquoi ce job: Faites la différence dans un environnement international et stimulant.
  • Qualifications: Bac+5 en Logistique, 5 ans d'expérience, maîtrise d'Excel et Power BI.

Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.

DONNEZ UN NOUVEL ÉLAN À VOTRE CARRIÈRE !

Chez nous, chaque talent compte.

Rejoindre nos équipes, c’est intégrer un environnement dynamique, innovant et en pleine évolution, où chacun a l’opportunité de grandir, de s’exprimer et de faire la différence.

Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous proposons un environnement collaboratif, des missions variées et de réelles perspectives d’évolution.

Notre Direction CAT Design recrute un(e) Responsable SLA Monitoring/Perfomance (H/F).

Poste basé à Suresne (92) – Statut : Cadre.

Votre rôle au quotidien

Au cœur de notre activité, vous pilotez le suivi de la performance opérationnelle à l'échelle européenne, en veillant au respect des engagements de service (SLA) auprès de nos clients.

Vous encadrez l'équipe SLA Monitoring, coordonnez les différents interlocuteurs pays et accompagnez les équipes opérationnelles dans l'analyse et l'amélioration de leur performance.

Vos missions

  • Manager directement l'équipe SLA Monitoring et animer transversalement les correspondants Planification, Responsables Transport et SLA Leaders par pays.
  • Définir et déployer les indicateurs clés de performance (KPI) et garantir leur fiabilité et leur complétude.
  • Piloter le reporting de la performance opérationnelle dans le respect des SLA et assurer les alertes en cas de dérive des indicateurs.
  • Analyser les résultats, identifier les écarts et coordonner les plans d'actions préventives et correctives avec les équipes opérationnelles.
  • Superviser la mise en œuvre des KPI sous Power BI et développer les outils d'analyse et de reporting consolidés au niveau européen.
  • Coordonner avec la MOA la définition et l'évolution des indicateurs de pilotage opérationnel.
  • Piloter la performance des délais et de la traçabilité, en veillant à l'alignement entre les outils CAT et les engagements clients.
  • Définir les normes et procédures internes de pilotage et accompagner les équipes opérationnelles dans leur appropriation.
  • Coordonner les plans d'action européens pour les clients corporate et contribuer aux réunions de performance avec les clients.

Votre profil

Formation & compétences

  • Titulaire d'une formation supérieure Bac+5 en Logistique et Transport.
  • Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans une fonction similaire, idéalement en Data Analysis.
  • Vous maîtrisez parfaitement Excel (fonctions avancées) et Power BI. La connaissance de SQL est un plus.
  • La maîtrise courante de l’anglais est impérative pour ce poste.
  • Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données, le pilotage de la performance et la gestion de projets internationaux.

Ce qui fera la différence

  • Rigueur, organisation et esprit de synthèse.
  • Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Sens des responsabilités et fiabilité.
  • Capacité à innover et à accompagner le changement.
  • Aisance relationnelle et excellentes capacités de communication pour interagir avec de nombreux interlocuteurs.
  • Capacité à fédérer et à travailler en transversal dans un environnement international.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Évoluer au sein d'une organisation structurée et stable, offrant des processus solides tout en encourageant l'innovation et l'amélioration continue.
  • Travailler dans une ambiance conviviale et collaborative, où l'entraide est au cœur des relations professionnelles.
  • Bénéficier d'opportunités de développement professionnel et de montée en compétences au sein d'un grand groupe reconnu.

Avantages

  • Profitez, selon le poste, d'une flexibilité avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
  • Avantages : participation et intéressement, 12 jours de RTT, CSE (chèques vacances, voyages, billetterie, etc.), tickets restaurant / restaurant d'entreprise.

PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ?

Rejoignez-nous et prenons la route ensemble !

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Responsable SLA Monitoring/Perfomance (H/F) in Puteaux employeur : Groupe CAT

Rejoindre notre équipe en tant qu'Analyste Logistique, c'est intégrer un environnement dynamique et innovant où chaque talent est valorisé. Nous offrons des opportunités de développement professionnel au sein d'un Groupe international, tout en favorisant une ambiance conviviale et collaborative. Avec des avantages tels que le télétravail, des RTT et des activités sociales, nous nous engageons à faire de votre carrière une expérience enrichissante et épanouissante.

Groupe CAT

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Groupe CAT

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable SLA Monitoring/Perfomance (H/F) in Puteaux

✨Rejoignez des communautés de produit

Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.

✨Participez à des événements de l'industrie

Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !

✨Mettez en avant vos projets pratiques

Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Groupe CAT.

✨Postulez directement sur notre site

N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Groupe CAT, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable SLA Monitoring/Perfomance (H/F) in Puteaux

Gestion de la performance opérationnelle
Suivi des engagements de service (SLA)
Management d'équipe
Définition et déploiement des indicateurs clés de performance (KPI)
Reporting de la performance
Analyse des résultats
Coordination des plans d'actions préventives et correctives

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.

Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !

Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Groupe CAT et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.

Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Groupe CAT.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe CAT

✨Maîtriser les outils de gestion de produit

Faisons en sorte que Groupe CAT soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !

✨Préparation aux cas pratiques

Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.

✨Parle de ta passion pour le développement de produits

Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !

✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise

Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Groupe CAT et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !