En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe commerciale et piloter la performance de votre secteur.
- Entreprise: GERS EQUIPEMENT, leader dans l'équipement ménager et la cuisson.
- Avantages: Rémunération attractive et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste avec déplacements réguliers et forte présence sur le terrain.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise dynamique et faites grandir votre équipe tout en atteignant des objectifs ambitieux.
- Qualifications: Expérience en management commercial et compétences analytiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
GERS EQUIPEMENT, filiale d’un Groupe Leader sur son marché, a su s’imposer comme un acteur incontesté de l’équipement ménager, de la cuisson et des arts de la table. Ses produits sont aujourd’hui présents dans la plupart des circuits de distribution et ses marques reconnues pour leurs qualités et leur dynamisme.
Votre mission: Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous êtes responsable de la performance commerciale de votre secteur et de l’animation de votre équipe. Véritable manager de proximité, vous accompagnez vos commerciaux au quotidien, développez leurs compétences et les mobilisez autour d’objectifs communs. Vous êtes également un acteur clé du développement du chiffre d’affaires, de la marge et du portefeuille clients de votre secteur.
VOS MISSIONS :
- Piloter la performance commerciale:
- Piloter le chiffre d’affaires, la marge et l’atteinte des objectifs de votre secteur.
- Analyser les résultats et identifier les leviers de développement.
- Définir et suivre les plans d’actions nécessaires à l’atteinte des objectifs.
- Veiller à la bonne organisation et à la couverture efficace du secteur.
- Développer le portefeuille clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
- Manager et faire grandir votre équipe:
- Animer, accompagner et faire progresser votre équipe commerciale.
- Organiser et animer les réunions commerciales ainsi que les entretiens individuels.
- Réaliser des accompagnements terrain réguliers auprès des commerciaux.
- Apporter un feedback constructif et accompagner la montée en compétences de chacun.
- Intervenir sur les situations commerciales ou négociations à fort enjeu.
- Être un relais de terrain:
- Être présent(e) sur le terrain aux côtés de votre équipe et de vos clients.
- Faire remonter les informations issues du terrain et les évolutions du marché.
- Partager les bonnes pratiques et contribuer à la dynamique collective.
- Travailler en étroite collaboration avec la Direction Commerciale et les différents services internes.
Profil recherché: Vous êtes avant tout un(e) manager commercial(e) de terrain, capable de conjuguer exigence sur les résultats et accompagnement humain. Vous aimez fédérer, donner une direction claire et faire progresser les équipes. Vous savez analyser une situation, prendre des décisions et accompagner vos collaborateurs dans la recherche de solutions. Une expérience réussie dans le management d’une équipe commerciale et/ou dans le développement commercial est attendue. Ce poste implique une présence terrain importante et des déplacements réguliers sur votre secteur. Des déplacements ponctuels hors secteur sont également à prévoir dans le cadre de rendez-vous clients, réunions, salons ou opérations commerciales. Permis B indispensable.
Rémunération : selon profil
Métier : Commerce
Lieu de travail : GRAND EST
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
CHEF DES VENTES EST F/H employeur : Groupe Cargo
Centrakor est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Toulouse. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'entraide, vous aurez la chance de contribuer activement à la réussite d'un réseau de magasins tout en bénéficiant d'avantages tels qu'une voiture de fonction. Rejoindre Centrakor, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une entreprise leader dans le secteur de la distribution discount.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DES VENTES EST F/H
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Groupe Cargo, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DES VENTES EST F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Groupe Cargo:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Groupe Cargo et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Cargo
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Groupe Cargo utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Groupe Cargo.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
