En un coup d'œil
- Missions: Gérer un réseau d'affichage digital et développer des partenariats avec les établissements d'enseignement.
- Entreprise: Groupe Campus, une agence de communication jeune et dynamique spécialisée dans la cible étudiante.
- Avantages: Ambiance collaborative, opportunités de croissance et impact direct sur le succès de l'agence.
- Autres infos: Travail d'équipe, adaptabilité et moments de complicité au cœur de notre culture.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et contribue à révolutionner la communication étudiante.
- Qualifications: Compétences en gestion de projets, communication et créativité requises.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Groupe Campus, c'est une agence qui sait rester jeune au contact des étudiants !
Une agence de communication 360° spécialisée sur la cible étudiante parce qu'on est comme eux, des idées et des projets pleins la tête...
Groupe Campus, c’est aujourd’hui une équipe de 25 passionnés, déterminés à révolutionner la communication.
Pour soutenir nos ambitions de croissance, nous avons besoin de renforcer rapidement les équipes.
Notre recette
Ambition
: Nous sommes convaincus que les limites sont faites pour être dépassées, en innovant et en osant.
Tous acteurs
: ton impact est réel et mesurable, tu contribues directement au succès et à l'évolution de Groupe Campus.
Travail d'équipe
: écoute, co-construction, entraide sont au cœur de notre ADN et de notre succès. Nous grandissons ensemble et partageons les mêmes objectifs en donnant du sens à notre travail.
Cohésion
: nous aimons travailler sérieusement mais sans jamais se prendre au sérieux et nous partageons des moments de complicité intense.
Adaptabilité
: Nous n'hésitons pas à nous remettre en cause et bousculer nos façons de faire pour constamment nous renouveler et créer.
Nous sommes toujours à l'écoute de nos clients et nos collaborateurs et nous efforçons d'anticiper leurs besoins pour trouver une solution rapide et adaptée.
Nous sommes à la recherche de notre future pépite pour gérer notre réseaux DOOH.
Aujourd'hui, nous comptons déjà plus de 250 bornes d'affichage installées dans les campus étudiants à travers toute la France, et ce n'est que le début !
- Création et développement des partenariats avec les établissements d’enseignements supérieurs pour la mise en place de bornes d’affichage digital.
Gestion du parc d'affichage digital
- Gérer les prestataires externes et internes.
- Supervision du déploiement et de l’installation des bornes.
• Assurer les relations avec les écoles et les BDE
- Formation à l’outil d’adserving digital et suivi quotidien de l’utilisation de leurs bornes.
- Mesure de la satisfaction et réponse aux demandes des écoles.
- Management d’un stagiaire
- Implémentation des campagnes de communication et de publicité des clients : mise en place des plans médias, suivis des lancements de campagnes, vérifications des formats et des ciblages publicitaires, conseils, bilans des campagnes media.
- Gestion des budgets : pricing des bornes, négociation des prix avec les prestataires.
Compétences Requises
- Organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
- Relationnelles : Bon communicant(e), à l’aise avec des interlocuteurs variés (prestataires, écoles, clients).
- Créatives : Capacité à proposer des idées pour améliorer les contenus et les partenariats.
- Autonomie : Capacité à travailler de manière proactive et être réactif.
- Esprit commercial : Aptitude à détecter des opportunités, négocier avec efficacité et atteindre les objectifs fixés
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Gestionnaire de Réseaux DOOH in Montreuil employeur : Groupe Campus Sarl
Groupe Campus est un employeur exceptionnel qui valorise la créativité et l'audace au sein d'une équipe dynamique de 25 passionnés. En tant que Responsable du développement commercial, vous bénéficierez d'une autonomie significative et d'opportunités de croissance personnelle tout en contribuant directement à la réussite de l'agence. Situé à Paris, notre environnement de travail favorise la cohésion et le plaisir, avec des résultats visibles et récompensés, ce qui fait de nous un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une réelle différence dans le monde de la communication.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de Réseaux DOOH in Montreuil
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Groupe Campus Sarl et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Groupe Campus Sarl
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Groupe Campus Sarl et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de Réseaux DOOH in Montreuil
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Groupe Campus Sarl spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Groupe Campus Sarl.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Campus Sarl
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Groupe Campus Sarl, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Groupe Campus Sarl que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Groupe Campus Sarl s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
