Apprentissage - Gestionnaire post marché Opérations spécifiques

Apprentissage - Gestionnaire post marché Opérations spécifiques

Paris Apprentissage 990 - 1210 € / mois (estimé) Sur site
Groupe Caisse des Dépôts

En un coup d'œil

  • Missions: Analyse et traite des dossiers financiers tout en collaborant avec diverses équipes.
  • Entreprise: Caisse des Dépôts, investisseur au service de l’intérêt général.
  • Avantages: Formation pratique, développement de compétences et environnement dynamique.
  • Autres infos: Recrutement inclusif, ouvert aux personnes en situation de handicap.
  • Pourquoi ce job: Développez vos compétences en finance et participez à des projets innovants.
  • Qualifications: Diplôme en finance et compétences en travail d'équipe.

Le salaire estimé est compris entre 990 - 1210 € par mois.

La direction de l’exécution des opérations financières, comptant 200 collaborateurs, sécurise toutes les transactions financières de l’établissement public, notamment celles de ses clients externes : l’État, le fonds de réserve des retraites, et l’établissement public de la retraite additionnelle de la fonction publique. Elle dispose de toutes les expertises nécessaires en back office dans les domaines bancaires, financiers et comptables, et s’engage à fournir un service de qualité chaque jour.

Elle traite et fiabilise toutes les opérations sur instruments financiers, flux numéraires, dépenses et prestations comptables, en assurant leur conformité.

Missions et activités principales :

  • Analyser et inscrire les dossiers à traiter
  • Transmettre les prévisions de trésorerie aux services concernés
  • Gérer les flux financiers liés aux dossiers
  • Créer ou mettre à jour les référentiels financiers
  • Saisir les mouvements sur le poste client
  • Analyser, contrôler et intégrer les opérations dans les systèmes d’information
  • Produire et diffuser des reportings
  • Mettre à jour les procédures
  • Collaborer avec diverses directions et partenaires
  • Réaliser des contrôles et régularisations

Vous contribuerez à l’activité de l’unité, développerez vos compétences en instruments financiers, et participerez à la modernisation des processus et aux projets de refonte des systèmes d’information.

Le recrutement est basé sur les compétences, sans discrimination d’origine, d’âge ou de genre, et ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous préparez un diplôme ou une formation supérieure en finance, avec l’envie de développer votre expérience dans ce domaine. Vous êtes organisé, rigoureux, réactif, aimez le travail en équipe, et avez le sens du relationnel avec divers partenaires.

Connaissances souhaitées :

  • Anglais (lecture de notices de fonds et échanges par mail)
  • Pack Office (Excel, Outlook)

Diplômes et spécialités possibles :

  • Master Monnaie, Banque, Finance
  • MBA Expert des marchés financiers

Qualités personnelles : Nous valorisons le travail collaboratif, la curiosité intellectuelle et la créativité. Rejoignez-nous !

Apprentissage - Gestionnaire post marché Opérations spécifiques employeur : Groupe Caisse des Dépôts

La Caisse des Dépôts est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec un engagement fort envers le développement professionnel de ses employés, elle propose des opportunités de formation continue et de montée en compétences dans le secteur immobilier. En intégrant une équipe dédiée à des projets d'envergure, vous contribuerez à des missions d'intérêt général tout en bénéficiant d'une culture d'innovation et de flexibilité, notamment grâce à des options de télétravail.

Groupe Caisse des Dépôts

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Groupe Caisse des Dépôts

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Apprentissage - Gestionnaire post marché Opérations spécifiques

✨Explore les forums et groupes spécialisés

Plonge-toi dans des forums et des groupes en ligne dédiés à l'apprentissage numérique et à l'éducation. Des plateformes comme EdTech France ou les communautés sur Slack peuvent te mettre en contact avec des professionnels et tes futurs collègues. N'hésite pas à poser des questions ou à partager tes idées !

✨Participer à des hackathons et événements éducatifs

Les hackathons autour de l'éducation numérique sont une excellente façon de te faire remarquer ! Non seulement tu peux rencontrer des recruteurs potentiels, mais tu auras aussi l'occasion de collaborer sur des projets concrets qui peuvent enrichir ton CV. Regarde les prochaines dates dans ta région ou en ligne et inscris-toi !

✨Réseau avec des anciens élèves

Utilise les réseaux d'anciens de ton école ou université pour te connecter avec des personnes travaillant dans l'éducation numérique. Ils peuvent te donner des conseils précieux, voire t'aider à décrocher un entretien chez Groupe Caisse des Dépôts. Ne sous-estime pas cette ressource !

✨Postule directement via notre site

Chez StudySmarter, on aime accueillir de nouveaux talents ! Assure-toi de postuler directement sur notre site pour le poste d'apprentissage. Sois créatif dans ta candidature et montre ce qui fait de toi le candidat idéal pour rejoindre notre équipe.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Apprentissage - Gestionnaire post marché Opérations spécifiques

Analyse financière
Gestion des flux financiers
Systèmes d'information
Contrôle de gestion
Reporting
Mise à jour des procédures
Collaboration interservices

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta passion pour l'éducation numérique:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager pourquoi l'éducation numérique te passionne. On veut entendre des anecdotes personnelles ou des projets que tu as réalisés qui montrent ton intérêt pour le secteur. Ça peut vraiment faire la diff'!

N'oublie pas d'inclure tes expériences pertinentes:Si tu as déjà eu des stages ou des expériences liées à l'apprentissage numérique, sois sûr de les mentionner. Ça peut être des projets scolaires où tu as utilisé des outils numériques ou même des formations que tu as suivies. On aime quand tu illustres tes compétences!

Soigne la présentation de ton CV:Dans notre domaine, une présentation claire et concise de ton CV est cruciale. Utilise des formats qui permettent de mettre en avant ton expérience et tes compétences numériques. Pense à des sections dédiées aux logiciels ou aux outils éducatifs que tu maîtrises. Ça attire l'œil !

Exprime ton envie d'apprendre:En tant qu'apprenti, ce qui compte, c'est ta motivation à apprendre et à grandir. Dans ta lettre, souligne ton envie de développer tes compétences et ta volonté de contribuer à des projets concrets chez Groupe Caisse des Dépôts. Mets en avant ce que tu espères tirer de cette expérience!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Caisse des Dépôts

✨Prépare ton portfolio

En tant qu'apprenti dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, il est important de montrer ton expérience avec des outils et plateformes éducatifs. Prépare un portfolio qui met en avant des projets sur lesquels tu as travaillé, comme des ressources pédagogiques créées ou des plateformes que tu as contribué à développer.

✨Mets en avant ta motivation

Pour un apprentissage, les recruteurs cherchent souvent à comprendre ta motivation et ta capacité à apprendre rapidement. Prépare des exemples spécifiques de situations où tu as dû apprendre de nouvelles compétences ou surmonter des défis dans un contexte éducatif.

✨Anticipe des questions techniques

Attends-toi à des questions techniques qui peuvent porter sur les outils numériques d'éducation que tu as utilisés. Par exemple, sois prêt à discuter des fonctionnalités de plateformes comme Moodle ou Google Classroom, et comment tu les as intégrées dans tes projets ou études.

✨Sois prêt à décrire ton approche d'apprentissage

Les employeurs apprécieront que tu puisses expliquer comment tu abordes l'apprentissage et l'enseignement. Prépare-toi à décrire ta méthode d'élaboration de contenus pédagogiques ou de conception de leçons, et comment tu adaptes tes approches aux différents styles d'apprentissage.