En un coup d'œil
- Missions: Piloter le développement commercial des solutions électrogènes et gérer les projets de A à Z.
- Entreprise: Groupe Cahors, acteur historique des infrastructures électriques et numériques en France.
- Avantages: Poste stimulant avec des opportunités de croissance et un environnement dynamique.
- Autres infos: Leadership et autonomie sont essentiels pour réussir dans ce rôle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise en pleine croissance et impactez des secteurs clés comme l'industrie et la défense.
- Qualifications: Formation Bac+3/+5 et 8 ans d'expérience en vente B to B dans le secteur de l'énergie.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
À propos du Groupe Cahors Filiale du Groupe Cahors, acteur français historique (fondé en 1912, siège à Cahors) des infrastructures électriques et numériques - distribution d'énergie moyenne et basse tension, réseaux de télécommunications, éclairage public et réseaux d'eau -, notre activité électrogène (s'appuyant notamment sur l'expertise 2H ENERGY, groupes électrogènes de 30 à 3000 kVA) conçoit, fabrique, installe et maintient des solutions d'énergie de secours pour l'industrie, le tertiaire, les data centers, les hôpitaux, le nucléaire, la défense et le secteur pétrolier. En pleine croissance, nous renforçons notre direction commerciale.
Poste et missions
- Rattaché(e) à la direction générale, vous pilotez le développement du chiffre d'affaires sur votre périmètre (grands comptes, industriels, donneurs d'ordre, installateurs) :
- Définir et déployer la stratégie commerciale de l'activité électrogène (vente, location, contrats de maintenance, solutions UPS/alimentation de secours) ;
- Piloter le portefeuille d'affaires de bout en bout : prospection, qualification, chiffrage, proposition technique et financière, négociation, closing ;
- Rédiger et négocier les offres, consulter les fournisseurs et assurer la cohérence technico-économique des projets (puissance, insonorisation, réglementation, installation) ;
- Coordonner les équipes internes (bureau d'études, achats, SAV, logistique) et les sous-traitants pour la bonne exécution des contrats ;
- Assurer le suivi de la rentabilité des affaires, du respect des marges et du recouvrement ;
- Représenter l'entreprise auprès des clients, organismes et salons professionnels ;
- Élaborer le budget et les reportings commerciaux ; suivre les indicateurs (CA, marge, taux de conversion, carnet de commandes).
Profil recherché
- Formation supérieure type Bac+3/+5 (école de commerce ou ingénieur généraliste / électrotechnique) ;
- Expérience confirmée (8 ans minimum) en vente de solutions B to B complexes, idéalement dans le domaine de l'énergie, de l'électrotechnique, du groupe électrogène, de l'onduleur/UPS ou des équipements industriels ;
- Maîtrise des cycles de vente longs, du chiffrage et de la négociation de contrats cadres ;
- Connaissances techniques appréciées : puissances, armoires et TGBT, normes électriques (NF C 15-100), réglementation ICPE ;
- Leadership, autonomie, force de proposition et excellent relationnel client ;
- Anglais professionnel requis ; mobilité nationale.
Directeur d'affaires – Électrogène employeur : Groupe Cahors
Lot Habitat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Cahors où l'engagement envers le service public et la proximité avec les locataires sont au cœur de nos valeurs. Nous favorisons une culture collaborative, avec des opportunités de développement professionnel et un soutien constant pour garantir que chaque employé puisse s'épanouir dans son rôle. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet significatif tout en bénéficiant d'un équilibre travail-vie personnelle grâce à un emploi à temps partiel de 4,5 jours par semaine.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur d'affaires – Électrogène
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur d'affaires – Électrogène
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Groupe Cahors.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Groupe Cahors.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Groupe Cahors et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Groupe Cahors sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Cahors
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Groupe Cahors unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
