Agent de Maîtrise - Responsable Drive H/F

Agent de Maîtrise - Responsable Drive H/F

Lauzerte Full Time 31500 - 38500 € / an (estimé) Sur site
Groupe Cahors

En un coup d'œil

  • Missions: Organiser et superviser l'activité quotidienne du Drive pour garantir qualité et performance.
  • Entreprise: Groupement Mousquetaires, leader de la grande distribution avec une culture d'entreprise dynamique.
  • Avantages: Rémunération compétitive, CDI, et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement stimulant avec des perspectives de carrière intéressantes.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe en pleine évolution et impactez directement la satisfaction client.
  • Qualifications: Expérience dans le Drive, sens du commerce et compétences en management.

Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 160 000 collaborateurs et plus de 3 100 chefs d'entreprise indépendants.

Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un(e) Agent de maîtrise - Responsable Drive H/F pour notre magasin réalisant environ 13 M€ de chiffre d'affaires, avec un effectif de 40 collaborateurs.

Rattaché(e) à la direction du magasin, vous êtes responsable de l'organisation, de la qualité et du développement de l'activité Drive.

  • Vos missions
  • Organisation et performance du Drive
  • Organiser et superviser l'activité quotidienne du Drive
  • Garantir la fiabilité des préparations, la qualité des commandes et le respect des délais
  • Suivre les ruptures, analyser les anomalies et réaliser les corrections de stock nécessaires
  • Mettre progressivement en place des procédures et des méthodes de travail afin d'accompagner le développement de l'activité
  • Encadrer et accompagner l'équipe Drive
  • Responsable de la qualité de l'offre présentée sur notre Drive
  • Vous êtes garant(e) de la qualité et de la pertinence de l'offre proposée aux clients Drive
  • En lien avec les chefs de rayon, vous assurez notamment le suivi de l'offre des rayons traditionnels : fruits et légumes, boucherie, charcuterie-fromagerie, marée et boulangerie-pâtisserie
  • Vous veillez à la disponibilité des produits et à la cohérence de l'offre présente sur le drive
  • Responsable de la gestion du fichier
  • Vous participez également aux tâches quotidiennes liées à la gestion du fichier : intégration des BL et des cadenciers ; suivi des inventaires frais et généraux ; contrôle et fiabilisation des données.
  • Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) dans l'univers du Drive, rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec le management.

Vous avez le sens du commerce, êtes attentif(ve) à la qualité du service et savez analyser les dysfonctionnements pour mettre en place des solutions concrètes.

Vous êtes également force de proposition et souhaitez participer activement au développement et à la structuration d'un Drive en pleine évolution.

Poste CDI - Agent de maîtrise - Responsable Drive H/F
Rémunération : à définir selon profil et expérience.

#J-18808-Ljbffr

Agent de Maîtrise - Responsable Drive H/F employeur : Groupe Cahors

Lot Habitat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Cahors où l'engagement envers le service public et la proximité avec les locataires sont au cœur de nos valeurs. Nous favorisons une culture collaborative, avec des opportunités de développement professionnel et un soutien constant pour garantir que chaque employé puisse s'épanouir dans son rôle. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet significatif tout en bénéficiant d'un équilibre travail-vie personnelle grâce à un emploi à temps partiel de 4,5 jours par semaine.

Groupe Cahors

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Groupe Cahors

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Agent de Maîtrise - Responsable Drive H/F

✨Plonge dans le monde du retail !

Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.

✨Réseautage local dans le retail

Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !

✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne

Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.

✨Postule directement via notre site !

N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Groupe Cahors est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Agent de Maîtrise - Responsable Drive H/F

Organisation
Supervision d'équipe
Gestion de la qualité
Analyse des anomalies
Mise en place de procédures
Suivi des ruptures
Gestion des stocks

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.

Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Groupe Cahors.

Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Groupe Cahors et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.

Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Groupe Cahors.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Cahors

✨Maîtriser les tendances du marché

Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Groupe Cahors.

✨Prépare des exemples concrets

Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.

✨Comprendre les outils de vente

Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.

✨Se projeter dans la culture de l'entreprise

Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Groupe Cahors, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.