En un coup d'œil
- Missions: Apporter un soutien technique aux chargés d'affaires et optimiser des projets en charpente métallique.
- Entreprise: BRIAND, une entreprise renommée dans le domaine de la construction durable.
- Avantages: Poste clé, environnement stimulant, et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Processus de recrutement agile et transparent, avec une culture d'entreprise engagée.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et participez à des projets techniques ambitieux.
- Qualifications: Diplôme en génie civil et 5 à 10 ans d'expérience en bureau d'études.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Mission
Dans le cadre du développement de notre bureau d’études, en tant que Référent Technique, vous jouerez un rôle clé d’appui et de référent technique auprès des chargés d'affaires et chargés d’études.
Votre mission sera de garantir la qualité, la faisabilité technique et l’optimisation des projets en charpente métallique.
Vos principales missions
- Apporter un appui technique constant aux chargés d’affaires et chargés d’études.
- Répondre aux problématiques techniques complexes en phase d’étude et d’exécution.
- Analyser les cahiers des charges et proposer des solutions techniques adaptées et innovantes.
- Selon la complexité du dossier contrôler et valider les hypothèses de calculs, les notes de dimensionnement et les plans d’exécution.
- Participer à la validation des choix de conception, des assemblages et des matériaux.
- Proposer des solutions structurelles économiquement viables et techniquement optimisées.
- Identifier les opportunités de standardisation et d’amélioration continue dans les méthodes de travail.
- Être force de proposition pour intégrer des nouvelles technologies ou méthodes de conception.
Vos compétences qui feront la différence
- Diplôme Bac +3 à Bac +5 en génie civil, structure ou construction métallique (CHEM),
- Expérience : Minimum 5 à 10 ans d’expérience dans un bureau d’études en charpente métallique, dont une partie en responsabilité technique.
- Maîtrise des logiciels de calculs de structures (ex. : Robot, SCIA, etc)
- Bonne connaissance des normes Eurocodes et DTU applicables.
- Rigueur, sens de l’analyse et de la synthèse.
- Bon relationnel, capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés.
- Esprit d’équipe et aptitude pédagogique.
- Réactivité et sens des priorités.
Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe
- Un poste clé au sein d’une entreprise renommée et d’une équipe passionnée et solidaire.
- L’opportunité de travailler sur des projets techniques complexes, dans un environnement stimulant et en constante évolution.
- L’appui d’un groupe structuré, avec des ressources internes (dessin, production, chantier) et un réseau d’experts à vos côtés.
- Les quelques étapes qui nous séparent
Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent , qui s’adapte à vous .
- Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
- 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.
- Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d’un futur collègue, etc.).
À chaque étape, nous serons à l’écoute de vos questions, et vous aurez l’opportunité de découvrir nos projets et notre culture d’entreprise.
Vous voulez en savoir plus sur nous ?
Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #Etre Briand, c’est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens.
Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux.
BRIAND Métal spécialisée en charpente métallique, met à profit son expérience et le savoir-faire de ses 70 collaborateurs pour concevoir des solutions sur mesure et performantes.
Nous disposons d'un bureau d'études intégré, d'équipes de chantier expérimentées et de notre propre usine de fabrication.
Cette organisation nous permet de répondre aux projets industriels, tertiaires ou commerciaux, ambitieux et innovants.
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Référent Technique (H/F) in Voves employeur : Groupe Briand
Briand GROUP est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein de l'équipe Ressources Humaines. Avec un fort accent sur le développement des compétences et la transformation, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets significatifs. Situé dans un cadre stimulant, ce poste permet de travailler directement avec la direction pour façonner la marque employeur et soutenir les managers dans leurs missions.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Référent Technique (H/F) in Voves
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Groupe Briand.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Groupe Briand de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Groupe Briand !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Groupe Briand, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Référent Technique (H/F) in Voves
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Groupe Briand, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Groupe Briand. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Groupe Briand.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Briand
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Groupe Briand que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Groupe Briand que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
