En un coup d'œil
- Missions: Dirigez l'usine et les équipes pour garantir performance et satisfaction client.
- Entreprise: Usine dynamique spécialisée dans la production de charpentes et ouvrages d'art.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement de travail collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Devenez le chef d'orchestre d'une équipe passionnée et faites la différence sur le terrain.
- Qualifications: Expérience en management et compétences en gestion de production requises.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Votre mission : faire grandir l'usine et les équipes ! Véritable chef d'orchestre du site, vous êtes garant(e) de la performance globale de l'usine et de la satisfaction de nos clients. Véritable manager de proximité, vos missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- Vous organisez, encadrez et managez les équipes et les moyens de production GAGNE de l’usine de Taulhac (18000m² d'usine, 80 hommes, un site de 5ha) pour la production des charpentes bâtiments et ouvrages d'arts ;
- Vous représentez la Direction auprès des collaborateurs, des fournisseurs et des clients (représentés par leur contrôleur extérieur) ;
- Vous êtes responsable de la sécurité de l’ensemble du personnel de l’usine ;
- Vous êtes garant du niveau de qualité de la production en respectant les normes, processus et référentiels clients notamment en lien avec les charpentes lourdes à destination de l’industrie et des ouvrages d’art ;
- Vous êtes garant de la productivité et du respect du planning de production en lien avec les projets et en coordination avec l’usine des Baraques ;
- Vous optimisez les rendements et développez l’amélioration continue ; vous assurez le reporting associé ;
- Vous travaillez en étroite collaboration avec notre bureau d’études, notre service logistique ainsi que notre bureau des méthodes fabrication ;
- Vous contribuez au recrutement, à la formation et à la gestion des carrières des collaborateurs.
Responsable d'usine (H/F) in Le Puy-en-Velay employeur : Groupe Briand
Briand GROUP est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein de l'équipe Ressources Humaines. Avec un fort accent sur le développement des compétences et la transformation, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets significatifs. Situé dans un cadre stimulant, ce poste permet de travailler directement avec la direction pour façonner la marque employeur et soutenir les managers dans leurs missions.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'usine (H/F) in Le Puy-en-Velay
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Groupe Briand.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Groupe Briand de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Groupe Briand !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Groupe Briand, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'usine (H/F) in Le Puy-en-Velay
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Groupe Briand, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Groupe Briand. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Groupe Briand.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Briand
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Groupe Briand que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Groupe Briand que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
