En un coup d'œil
- Missions: Devenez le chef d'orchestre de projets en construction métallique, de l'appel d'offres à l'exécution.
- Entreprise: BRIAND Métal, expert en charpente métallique avec 70 ans d'expérience.
- Avantages: Environnement inclusif, avantages sociaux attractifs et impact positif sur l'environnement.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et bénéficiez d'une formation continue.
- Pourquoi ce job: Pilotez des projets passionnants tout en développant vos compétences techniques.
- Qualifications: Bac+5 en construction et 4/5 ans d'expérience en calcul de charpente métallique.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Prêts à rejoindre l'aventure #EtreBRIAND ?
Mission
Devenez un acteur clé de nos projets : En tant que chef projet en construction métallique, vous aurez pour mission de suivre l'intégralité des projets que nous vous confierons en charpente mais aussi en couverture et bardage. Vous prendrez alors en charge la phase "avant projet" (réponse à l'appel d'offres) puis la phase "exécution" du projet : dimensionnement/calcul de la structure, mises aux points techniques avec les autres corps d'état, suivi du projet en interne (avec le service dessin, travaux, production), et en externe (lien avec le client). Ce poste clé au sein de l'entreprise vous permettra de piloter l'intégralité des projets qui vous seront confiés, en autonomie, tout en étant accompagné(e), formé(e) à nos méthodes et au sein d'une équipe passionnée par son métier.
Profil
- Vous possédez un goût certain pour la rigueur et le pragmatisme.
- Votre esprit d’équipe et votre implication professionnelle vous permettront alors de réussir dans ce poste qui offre une dimension technique et de pilotage de projet forte.
- Expérience souhaitée : 4/5 ans en calcul de charpente métallique.
- Formation : Bac+5 dans le domaine de la construction.
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Avantages
- Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants.
- Une culture d’entreprise inclusive et collaborative, où l’innovation et la bienveillance sont valorisées.
- La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement.
- Des avantages sociaux attractifs incluant : CSE, Partage des résultats collectifs (participation et intéressement).
Processus de recrutement
Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations. 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction. Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d’un futur collègue, etc.). À chaque étape, nous serons à l’écoute de vos questions, et vous aurez l’opportunité de découvrir nos projets et notre culture d’entreprise.
À propos de BRIAND Métal
BRIAND Métal, spécialisée en charpente métallique, met à profit ses 70 ans d'expérience et le savoir-faire de ses 270 collaborateurs pour concevoir des solutions sur mesure et performantes. Nous disposons d'un bureau d'études intégré, d'équipes de chantier expérimentées et de notre propre usine de fabrication. Cette organisation nous permet de répondre aux projets industriels, tertiaires, fonctionnels ou commerciaux, ambitieux et innovants.
Chef projet métal H/F employeur : Groupe Briand
Briand GROUP est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein de l'équipe Ressources Humaines. Avec un fort accent sur le développement des compétences et la transformation, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets significatifs. Situé dans un cadre stimulant, ce poste permet de travailler directement avec la direction pour façonner la marque employeur et soutenir les managers dans leurs missions.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef projet métal H/F
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Groupe Briand.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Groupe Briand pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Groupe Briand.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef projet métal H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Groupe Briand de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Groupe Briand. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Groupe Briand puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Briand
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Groupe Briand.
