En un coup d'œil
- Missions: Structurer et fiabiliser les données pour éclairer les décisions métier et promouvoir la culture data.
- Entreprise: Groupe dynamique en pleine transformation digitale avec une forte culture collaborative.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Poste basé aux Herbiers avec des déplacements occasionnels dans nos filiales.
- Pourquoi ce job: Jouez un rôle clé dans la transformation digitale et impactez directement les décisions stratégiques.
- Qualifications: Compétences en BI, Power BI et SQL, avec un esprit d'analyse et de collaboration.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Dans le cadre de la structuration de sa démarche data, le groupe crée un poste de
Business Analyst BI Groupe.
Rattaché(e) à la Responsable du Contrôle de Gestion Groupe, vous serez responsable de la structuration et de la fiabilisation des données afin d’éclairer les décisions métier, et diffuser la culture data au sein de l'organisation.
Vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale de la fonction Contrôle de Gestion pour bâtir un socle BI robuste tout en embarquant des équipes métier .
Vous travaillerez en étroite coordination avec la DSI Groupe pour garantir la cohérence de l'architecture décisionnelle et la gouvernance des données.
La stack ciblepour ce besoin repose sur
Power BI et SQL Server.
Vos missions seront les suivantes
Vos missions seront les suivantes
Gouvernance et structuration de la donnée
- Cartographier les sources de données financières et opérationnelles du Groupe.
- Définir et maintenir les référentiels communs entre les différentes filiales.
- Participer à la mise en place des règles de gouvernance permettant de garantir la qualité des données.
Développement de solutions BI et Reporting
- Recueillir et cadrer les besoins métier, les traduire en spécifications analytiques.
- Standardiser les définitions et méthodes de calcul des KPI Groupe.
- Mettre en œuvre des processus automatisés de collecte, consolidation et contrôle des données.
- Construire les tableaux de bord et rapports Power BI, en garantissant performance, fiabilité et lisibilité.
- Produire et diffuser les indicateurs de pilotage destinés à la Direction Générale du groupe.
- Participer à l'identification de nouveaux usages de la donnée, notamment dans les domaines de l'analyse prédictive et de l'intelligence artificielle.
Accompagnement et conduite du changement
- Permettre une culture de pilotage par la donnée au sein du Groupe.
- Promouvoir l'usage de la BI et de la donnée auprès des équipes métier.
- Former et accompagner les utilisateurs des équipes financières et opérationnelles.
- Identifier et fédérer des relais data au sein des métiers pour ancrer les usages dans la durée.
Le poste est basé au siège du groupe, aux Herbiers et des déplacements occasionnels sont à prévoir sur l'ensemble de nos filiales.
#J-18808-Ljbffr
Business Analyst BI (H/F) employeur : Groupe Briand
Briand GROUP est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein de l'équipe Ressources Humaines. Avec un fort accent sur le développement des compétences et la transformation, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets significatifs. Situé dans un cadre stimulant, ce poste permet de travailler directement avec la direction pour façonner la marque employeur et soutenir les managers dans leurs missions.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Analyst BI (H/F)
✨Plonge dans la communauté BI
S'impliquer dans des forums ou des groupes dédiés à l'intelligence d'affaires va t'aider à te faire connaître. Participe à des meetups ou à des conférences où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et montrer ta passion pour le domaine. Ces rencontres peuvent ouvrir la porte à des opportunités que les annonces d'emploi ne couvrent pas.
✨Fais briller tes compétences avec des projets
Rien de mieux qu'un projet personnel pour se démarquer ! Construis un tableau de bord ou une analyse de données basée sur un sujet qui t'intéresse. Cela montrera non seulement tes compétences en BI, mais également ta motivation à toujours apprendre et expérimenter, ce qui est super apprécié par les recruteurs.
✨Active ton réseau avec pertinence
Utilise LinkedIn pour te connecter avec des professionnels du secteur. Envoie des messages personnalisés et engageants, partage des articles et participe à des discussions pour prouver que tu maîtrises le terrain. N’hésite pas à solliciter des rencontres informelles pour en apprendre plus sur les entreprises qui t'intéressent.
✨Postule directement et proactivement
Quand tu vois une offre qui t'intéresse, n’attends pas, applique directement sur le site de Groupe Briand ! Rédige une lettre de motivation percutante, en mettant en avant tes compétences en BI. Montre-leur ce que tu peux apporter à l'équipe dès le départ.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Analyst BI (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en analyse de données:Pour un rôle de business intelligence, il est crucial d'afficher tes compétences en analyse de données sur ton CV. N'hésite pas à détailler les outils que tu maîtrises, comme Excel, SQL, ou des logiciels de BI, et donne des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces compétences pour tirer des insights.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour le poste chez Groupe Briand, fais le lien entre tes expériences et ce qu'ils recherchent. Sois précis sur pourquoi cette entreprise t'intéresse et comment tu peux contribuer à son succès dans le domaine business intelligence.
N'oublie pas tes réussites chiffrées:Dans le monde de la business intelligence, les chiffres parlent d'eux-mêmes ! Si tu peux, intègre des résultats quantifiables de tes expériences passées, comme des taux d'amélioration des performances ou des gains financiers grâce à tes analyses. Ça donne du poids à ton parcours !
Ajoute des projets de données à ton portfolio:Si tu as travaillé sur des projets pertinents, même dans un cadre académique, n'hésite pas à les intégrer à un portfolio. Cela prouve ta capacité à appliquer tes compétences de manière pratique et à générer de la valeur, ce qui est essentiel pour le rôle que tu vises chez Groupe Briand.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Briand
✨Maîtrise des outils BI
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils de Business Intelligence comme Tableau ou Power BI. Prépare quelques exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils pour transformer des données en insights, cela démontre ta capacité à les utiliser efficacement.
✨Simuler des études de cas
Anticipe des questions basées sur des études de cas où tu devras analyser des données ou en tirer des conclusions. On pourrait te demander comment tu approches l'analyse d'un jeu de données spécifique ou comment tu présenterais ces résultats à une équipe.
✨Parler de tes projets passés
Prépare-toi à discuter de tes expériences passées en lien avec la Business Intelligence. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des précédents emplois, mets en avant comment tu as contribué à l'amélioration des processus ou à la prise de décisions stratégiques.
✨Développer ta vision stratégique
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial de montrer non seulement tes compétences techniques mais aussi ta compréhension des impacts que les décisions basées sur les données peuvent avoir sur une entreprise. Pense à comment tu pourrais contribuer à la stratégie de Groupe Briand avec les insights que tu pourrais fournir.
