En un coup d'œil
- Missions: Gérez plusieurs déchèteries et supervisez les équipes pour un impact environnemental positif.
- Entreprise: Brangeon, une entreprise familiale innovante avec plus de 100 ans d'expérience.
- Avantages: CDI, 13ème mois, formation, et un environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Formation complète à l'intégration pour vous accompagner dans votre nouveau rôle.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la valorisation des déchets et faites la différence dans votre communauté.
- Qualifications: Expérience en management et intérêt pour l'environnement et le recyclage.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Travailler chez Brangeon, c'est évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1700 salariés de l'entreprise et prenez part à nos activités de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation. Notre structure solide et notre vision long terme nous permettent d'offrir un cadre stable et durable, propice à la réussite de chacun.
Envie de manager une activité de proximité au coeur des enjeux environnementaux ? Rejoignez le Groupe Brangeon !
Chez Brangeon, nous oeuvrons chaque jour pour donner une seconde vie aux déchets. Sur le secteur de la COMPA, nos équipes assurent l'exploitation de plusieurs déchèteries, au service des usagers et de la collectivité.
Pour accompagner nos équipes et garantir la qualité de notre prestation, nous recherchons notre futur Responsable d'exploitation déchèteries H/F.
Votre mission
Rattaché(e) au Responsable d'activité déchèterie, vous êtes un véritable manager de terrain, garant du bon fonctionnement des déchèteries de votre secteur.
- Coordonnez l'activité de l'ensemble des déchèteries de votre périmètre ;
- Supervisez l'organisation et le fonctionnement quotidien des différents sites ;
- Organisez les plannings des agents d'accueil et assurez la continuité de l'activité ;
- Managez et accompagnez vos équipes au quotidien, y compris à distance ;
- Veillez au développement des compétences et à l'accompagnement professionnel de vos collaborateurs ;
- Participez aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Assurez le suivi du matériel et veillez à son entretien ainsi qu'au respect des contrôles réglementaires ;
- Déployez et animez une véritable culture d'amélioration continue sur vos sites ;
- Effectuez le suivi de la prestation de service auprès de la collectivité ;
- Êtes garant(e) du respect des règles de santé, sécurité et environnement ;
- Êtes un interlocuteur de proximité pour vos équipes, vos clients et les différents partenaires du secteur.
Ce poste est fait pour vous si vous aimez être au contact des équipes, organiser, anticiper et trouver des solutions.
Vous avez un réel intérêt pour les métiers de l'environnement, du recyclage et de la valorisation des déchets et/ou une première expérience en management d'équipes.
Votre leadership, votre sens du relationnel et votre capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs sont vos principaux atouts.
Vous savez travailler en autonomie, gérer les priorités et prendre des décisions.
Votre dynamisme, votre organisation et votre capacité à accompagner le changement vous permettront de réussir dans ce poste.
La connaissance du secteur des déchets est un plus, mais elle n'est pas indispensable : votre motivation et vos qualités managériales feront la différence !
Et pour bien démarrer ?
Pas besoin de tout connaître dès votre arrivée !
Nous avons à coeur de vous accompagner dans votre prise de poste. Une période de formation en doublon sera mise en place dès votre intégration afin de vous permettre de découvrir nos métiers, nos sites et nos méthodes de travail dans les meilleures conditions.
Les conditions du poste
- CDI à pourvoir dès que possible ;
- Poste basé à Ancenis (44)
- Management d'équipes réparties sur plusieurs sites ;
- Déplacements fréquents sur l'ensemble des déchèteries de la COMPA, secteur d'Ancenis ;
- Travail le samedi selon l'organisation de l'activité.
Avantages
- 13ème mois
Ref : 31183352
#J-18808-Ljbffr
Chef d'exploitation déchèteries H/F employeur : Groupe Brangeon
Travailler chez Brangeon, c'est rejoindre une entreprise familiale qui valorise l'innovation et le dynamisme depuis plus d'un siècle. Avec des opportunités de développement personnel et professionnel, vous ferez partie d'une équipe de 1600 salariés engagés dans des activités de transport et logistique, tout en bénéficiant d'avantages tels que la participation aux bénéfices, une mutuelle avantageuse et un accompagnement social. Située à Rezé ou Prinquiau, cette position vous permet de travailler au plus près de chez vous tout en participant à une culture d'entreprise axée sur la sécurité et l'amélioration continue.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'exploitation déchèteries H/F
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Groupe Brangeon
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Groupe Brangeon pour le poste de Chef d'exploitation déchèteries H/F. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'exploitation déchèteries H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Groupe Brangeon et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Brangeon
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Groupe Brangeon recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
