En un coup d'œil
- Missions: Pilotez le déploiement d'applications mobiles et assurez des releases fluides et sécurisées.
- Entreprise: Rejoignez BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique du 2ème groupe bancaire français.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, congés généreux et formations continues.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec de nombreuses opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets innovants et utilisez les dernières technologies pour faire la différence.
- Qualifications: Expérience en gestion de releases mobiles et maîtrise des outils Agile.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
- Aix-en-provence, BALMA, Bois-Guillaume, ORLEANS, Paris, Saint-Estève, Saint-Herblain, Saint-Jacques-de-la-Lande, Villeneuve-d'Ascq, Villeurbanne
- Description de l'entreprise
BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.
Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Causses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.
Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.
Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !
Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ?
Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, Dev Ops).
Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !
Poste et missions
Au sein de la Plateforme Distribution, vous rejoindrez le Domaine Banque à Distance en tant que Release Manager au sein du Produit Mobile i OS, cette équipe est en charge du déploiement des applications Mobiles i OS et Android dans les stores.
Nous adressons l’ensemble des clients (Particuliers, Entrepreneurs Individuels, Pro et Entreprises) de nos établissements Mysys et Equinoxe avec 3 enjeux principaux :
- Améliorer la satisfaction client,
- Proposer plus de services en self care,
- Devenir un accélérateur du business,
En tant que Release Manager Mobile, vous êtes le chef d'orchestre de la mise en production de nos applications.
Vous pilotez l'intégralité du processus de release (de la fin des développements jusqu'à la publication sur les stores).
Vous assurez le lien indispensable entre les équipes fonctionnelles, les équipes techniques et les instances d'homologation.
Votre objectif : Garantir des déploiements fluides, sécurisés, réguliers et conformes aux exigences de qualité.
Vos missions principales seront
• Le pilotage et la planification du Train de Release
- Définir, maintenir et communiquer le calendrier des releases.
- Coordonner le cadencement des livraisons pour les différentes déclinaisons de nos applications (40 déclinaisons par version).
• La coordination et la gestion des dépendances
- Organiser et animer les instances de suivi de version avec les différentes features Teams.
- S'assurer que toutes les fonctionnalités incluses dans une version ont validé leurs critères d'acceptation et leurs tests de non régression (TNR).
- La gouvernance et la soumission sur les stores (App Store & Google Play) :
- Prendre en charge la préparation esthétique et technique des fiches stores (métadonnées, captures d'écran, nouveautés de la version).
- Assurer les soumissions, le suivi des validations auprès d'Apple et de Google, et piloter les déploiements progressifs.
• La gestion des hotfixes
- Piloter l'analyse d'impact, coordonner la création de la version corrective et obtenir les dérogations nécessaires pour un publication en urgence.
- La gestion du budget de l’équipe de déploiement
• Le rôle de Product Owner de l’équipe CI/CD
- Recueillir et prioriser les besoins des équipes mobiles concernant la chaîne CI/CD.
- Définir et maintenir le backlog ainsi que la feuille de route d’amélioration de l’usine de build.
- Collaborer avec les équipes Dev Ops pour automatiser et optimiser les processus de livraison.
- Suivre les résultats des évolutions et recueillir les retours des utilisateurs de la chaîne CI/CD.
- Profil et compétences requises
Notre état d’esprit ? Travailler ensemble, agir dans le sens de l’entreprise et du client, développer l’efficacité, prendre des initiatives !
Issu(e) d'une formation Bac+3 ou plus en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire au sein d'un écosystème exclusivement mobile.
Vous vous reconnaissez dans le profil suivant
- Parfaite connaissance des consoles de publication : App Store Connect et Google Play Console.
- Compréhension fine des cycles de vie des applications mobiles (i OS/Android) et des contraintes d'architecture (certificats, provisionings, APIs).
- Maîtrise opérationnelle des outils de suivi agile : Jira et Confluence.
- Une culture générale sur les outils d'intégration continue (Fastlane, Jenkins, Git Lab CI) serait un très fort atout.
- Rigueur et Organisation : Vous êtes méthodique, anticipez les risques et ne laissez aucune place au hasard lors des livraisons.
- Diplomatie et Leadership : Vous savez gérer la pression, animer des équipes transverses et faire respecter des décisions de livraison ("Go/No-Go").
- Communication : Vous avez une excellente aisance rédactionnelle et orale pour vulgariser des enjeux de release auprès de publics techniques et métiers.
- Informations complémentaires sur le poste
- Organisation du temps de travail
: Poste en forfait jours.
Notre processus de recrutement
Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases
- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe
Nos avantages ?
- BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.
- Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.
• 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
- Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
- Travail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
- Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
- Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.
- Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site
• Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !
- Nos offres d'emploi similaires dans le secteur : Informatique
- #J-18808-Ljbffr
Release Manager (F/H) in Villeurbanne employeur : Groupe BPCE
La CASDEN Banque Populaire est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Nantes. En tant que banque coopérative dédiée à la Fonction Publique, nous valorisons l'autonomie et l'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel et un soutien constant à nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui privilégie l'engagement communautaire et le bien-être au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Release Manager (F/H) in Villeurbanne
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Groupe BPCE.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Groupe BPCE.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Groupe BPCE remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Groupe BPCE est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Release Manager (F/H) in Villeurbanne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe BPCE et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Groupe BPCE sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe BPCE
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Groupe BPCE, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Groupe BPCE !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Groupe BPCE, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
