En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et sécuriser des environnements Microsoft Azure tout en coordonnant une équipe d'ingénieurs cloud.
- Entreprise: Oney, une banque innovante qui facilite la consommation responsable.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, primes et avantages divers.
- Autres infos: Environnement inclusif avec des opportunités de carrière uniques.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une mission qui change les modes de consommation et valorise l'humain.
- Qualifications: Expertise en Azure, Terraform et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 62100 - 75900 € par an.
Oney est une banque différente et unique, née du commerce. Guidés par nos valeurs, Liberté, Respect, Enthousiasme, nos milliers de talents présents dans 12 pays travaillent jour après jour à donner la possibilité à chacun d’améliorer son quotidien et de mieux consommer. En créant des solutions de paiement et de financement innovantes nous facilitons la vie de millions de consommateurs et de milliers de commerçants à travers l’Europe.
Poste et missions
Être Référent / Ingénieur Cloud Azure F/H chez Oney, pourquoi c’est mieux ? Plus qu’un poste… une mission pour vous ! Au sein de notre direction technologique, le Référent Ingénieur Cloud Azure joue un rôle clé, à la fois technique et humain.
- Coordination & Pilotage d'Équipe (Leadership & Run): Vous coordonnez, planifiez et distribuez les activités quotidiennes des 4 ingénieurs cloud internes. Vous garantissez la cohésion et l'alignement des pratiques techniques de l'équipe.
- Pilotage de la TME (Tierce Maintenance d’Exploitation): Vous êtes l'interlocuteur privilégié des ingénieurs cloud du partenaire externe (TME). Vous suivez le respect des SLAs (Service Level Agreements), validez la qualité des livrables et pilotez le passage de consignes (Run/Build).
- Industrialisation, Réseau & Sécurité (Expertise Azure): Vous concevez, validez et maintenez la bibliothèque de modules Terraform pour provisionner automatiquement nos infrastructures. Vous supervisez le routage, la répartition de charge, le déchargement SSL, et optimisez les règles du composant de sécurité Web Application Firewall (WAF) face aux vulnérabilités complexes.
- Gouvernance & Sécurité Cloud: Vous implémentez et auditez la conformité de l’infrastructure via Azure Policy. Administrer les accès via Microsoft Entra ID (RBAC / PIM) et superviser le niveau de sécurité avec Microsoft Defender for Cloud.
Profil et compétences requises
Ce qui vous plaira le plus chez vous, c’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera agile face aux changements et aux évolutions du cloud et du modèle d'infogérence, force de coordination et de collaboration, car ce qui vous permettra de fédérer un collectif interne composé de 4 ingénieurs, avec une culture de l'innovation notamment avec votre capacité à mener une veille active sur les technologies cloud.
- Une maîtrise des technologies d'automatisation (Terraform)
- Une expertise réseau sur Azure Application Gateway (pare-feu applicatifs WAF, routage, gestion des certificats SSL/TLS via Azure Key Vault)
- Des connaissances des pipelines CI/CD (Azure DevOps, Github Actions).
- Maîtrise des gouvernances & Identités (Microsoft Entra ID (Azure AD), PIM, Azure Policies)
Informations complémentaires sur le poste
Faire partie de nos équipes, c’est contribuer à changer les modes de consommation pour une société plus équitable et plus responsable, en vous lançant dans une grande aventure au service du pouvoir de choix, de l’humain et de la performance.
Nos avantages collaborateurs ?
- Une rémunération annuelle fixe versée sur 13 mois
- Des éléments de rémunération variable en fonction du poste
- 26 jours de CP pour une année. RTT/repos en fonction de la durée du travail
- Une prime d'intéressement
- Un plan d'épargne salariale (PEE et PERCOL) avec abondement
- Un plan d'épargne retraite pour les cadres
- Un compte épargne temps
- Une couverture santé et prévoyance de bon niveau
- Du télétravail jusqu'à 3 jours/semaine
- Une prise en charge jusqu’à 80% des abonnements de transport à commun
- Des tickets restaurant dématérialisés
- Des chèques CESU
- Des dispositifs dédiés à la parentalité, aux travailleurs handicapés, à l'aidance et aux collaborateurs expérimentés
- Tarifs préférentiels sur les produits Oney & BPCE
Référent / Ingénieur Cloud Azure F/H employeur : Groupe BPCE
La CASDEN Banque Populaire est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Nantes. En tant que banque coopérative dédiée à la Fonction Publique, nous valorisons l'autonomie et l'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel et un soutien constant à nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui privilégie l'engagement communautaire et le bien-être au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Référent / Ingénieur Cloud Azure F/H
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Groupe BPCE.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Groupe BPCE.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Groupe BPCE remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Groupe BPCE est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Référent / Ingénieur Cloud Azure F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe BPCE et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Groupe BPCE sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe BPCE
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Groupe BPCE, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Groupe BPCE !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Groupe BPCE, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
