En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets ESG pour transformer la gestion des risques au sein du Groupe BPCE.
- Entreprise: Rejoignez un groupe bancaire engagé dans le développement durable et l'inclusion.
- Avantages: Télétravail, congés payés, formation continue et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière au sein d'un groupe qui valorise ses collaborateurs.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des enjeux ESG cruciaux et développez vos compétences dans un cadre international.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en finance ou gestion des risques et expérience en pilotage de projets complexes.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Description de l'entreprise
Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international !
En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».
Poste et missions
Rejoignez BPCE SA, l’organe central du Groupe BPCE, et contribuez à définir, sécuriser et déployer les dispositifs qui inscrivent durablement les enjeux ESG au cœur des décisions et des métiers.
Au sein de la Direction des Risques ESG et de Réputation, vous intégrez le pôle Insertion opérationnelle et surveillance.
Cette équipe accompagne les Banques Populaires, les Caisses d’Épargne et les filiales du Groupe dans l’intégration des risques ESG à leurs dispositifs de gestion, notamment dans les processus d’octroi et de suivi du crédit.
MISSIONS
En tant que Responsable de projet Risques ESG senior, vous pilotez des projets transverses à forts enjeux afin d’inscrire durablement les risques ESG dans les dispositifs de gestion des risques de crédit, financiers et opérationnels du Groupe.
Vous intervenez au carrefour des enjeux métiers, réglementaires et méthodologiques, en lien étroit avec les équipes Risques, Crédit, Métiers, Data et IT, ainsi qu’avec les établissements et filiales du Groupe en France et à l’international.
- Vos missions au sein de l’équipe
- Définir et déployer les politiques, méthodologies, process de risques ESG auprès des réseaux et filiales du Groupe ;
- Piloter la feuille de route de renforcement continu du dispositif et coordonner sa mise en œuvre avec l’ensemble des parties prenantes ;
- Déployer des outils consolidés de surveillance opérationnelle, d’évaluation et de notation des risques ESG des clients ;
- Apporter une expertise indépendante sur les dossiers sensibles et formuler des avis sur les risques ESG dans le cadre des comités décisionnels ;
- Assurer une veille réglementaire et contribuer à la conformité des dispositifs au regard des attentes des superviseurs et des recommandations d’audit ;
- Accompagner la montée en compétence des filières Risques et Métiers sur les méthodologies et outils déployés ;
- Piloter l’intégration progressive des filiales et plateformes internationales dans le dispositif Groupe, en conciliant exigences communes et spécificités locales.
POURQUOI NOUS REJOINDRE?
- Vous contribuez à un chantier stratégique qui transforme concrètement la manière dont les enjeux ESG sont intégrés aux métiers du Groupe ;
- Vous développez une vision transverse grâce à des interactions régulières avec les réseaux, les filiales, les directions métiers et les fonctions de contrôle, en France comme à l’international
- Vous rejoignez un environnement responsabilisant, offrant des perspectives de développement.
- Profil et compétences requises
Diplômé d’une formation supérieure Bac+5 en finance, gestion des risques, ingénierie ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience solide dans les risques, le crédit, la finance durable ou le conseil, dont une expérience significative dans le pilotage de programmes transverses au sein d’un environnement bancaire complexe.
- Vous maîtrisez les principaux enjeux liés aux risques ESG, en particulier des risques climatiques, environnementaux et de réputation, et de leur articulation avec les risques bancaires traditionnels ;
- Vous maîtrisez les processus de crédit, les dispositifs de notation et les enjeux de données, de modélisation et de gouvernance associés ;
- Vous savez piloter des projets complexes, coordonner des parties prenantes multiples et transformer des exigences réglementaires ou méthodologiques en solutions opérationnelles ;
- Vous savez formuler des recommandations, challenger les approches existantes et restituer des sujets complexes de manière claire et décisionnelle ;
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et de synthèse, votre aisance relationnelle et votre sens du collectif ;
- Vous faites preuve d’autonomie, de pédagogie et d’agilité dans un environnement exigeant et en évolution constante ;
- Vous maîtrisez le français et l’anglais à l’écrit comme à l’oral, dans un contexte professionnel international.
- Informations complémentaires sur le poste
- Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, Linked In Learning ..)
- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux - Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises.
Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
• En quelques chiffres la RSE dans le Groupe
- 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
- 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
- 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE
Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail …
Mais aussi … - 10 jours de télétravail par mois
- Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail
- 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
- 64,2% de prise en charge des frais de transport
- Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 euros annuel
- Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
- Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Notre annonce vous parle et vous donne envie ?
- Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
- 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
- 1 à 2 entretiens métiers
A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...
- Nos offres d'emploi similaires dans le secteur : Risques Controles et Engagements
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Lead Projets Risques ESG Senior – Banque et Conformité in Paris employeur : Groupe BPCE
La CASDEN Banque Populaire est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Nantes. En tant que banque coopérative dédiée à la Fonction Publique, nous valorisons l'autonomie et l'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel et un soutien constant à nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui privilégie l'engagement communautaire et le bien-être au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Projets Risques ESG Senior – Banque et Conformité in Paris
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Groupe BPCE. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Groupe BPCE. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Projets Risques ESG Senior – Banque et Conformité in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Groupe BPCE et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Groupe BPCE. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe BPCE
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Groupe BPCE s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Groupe BPCE que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
