Head of Third-Party Oversight (F/H) - NIMI in Paris

Head of Third-Party Oversight (F/H) - NIMI in Paris

Paris Full Time 90000 - 110000 € / an (estimé) Hybride
Groupe BPCE

En un coup d'œil

  • Missions: Diriger la surveillance des tiers et gérer les risques liés aux prestataires.
  • Entreprise: Natixis Investment Managers, leader mondial en gestion d'actifs.
  • Avantages: Télétravail, développement de carrière, environnement inclusif et collaboratif.
  • Autres infos: Poste basé à Paris avec opportunités de mobilité interne.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la finance durable à l'échelle internationale.
  • Qualifications: 15 ans d'expérience en gestion d'actifs et maîtrise des réglementations européennes.

Le salaire estimé est compris entre 90000 - 110000 € par an.

Classée parmi les principaux gestionnaires d'actifs au monde avec plus de 1 300 milliards d'euros d'actifs sous gestion, Natixis Investment Managers (Natixis IM) propose une gamme de solutions diversifiées couvrant différents types de classes d'actifs, de styles de gestion et de véhicules, y compris des stratégies et des produits innovants répondant aux critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dédiés au développement de la finance durable.

Les équipes de Natixis IM travaillent en partenariat avec leurs clients - investisseurs institutionnels, fonds d’investissement, entreprises et particuliers - afin de comprendre leurs besoins spécifiques et de leur fournir des informations et des solutions d'investissement adaptées à leurs objectifs à long terme.

Grâce à l’approche multi-boutique de Natixis IM, les clients peuvent ainsi bénéficier de la réflexion et de l’expertise d’une vingtaine de sociétés de gestion active. Natixis Investment Managers International (Natixis IMI) est la principale société de gestion de Natixis IM en Europe. Elle réunit 2 activités :

  • Les activités de distribution en Europe et dans d'autres zones géographiques comme l'APAC, le Moyen Orient, et l'Amérique latine, de l’offre en gestion d’actifs de Natixis IM ;
  • Une plateforme de centres d’expertises (fonctions support) au service des activités de distribution et des affiliés.

Natixis IMI poursuit son développement et renforce sa présence en France et à l’international, en s’appuyant sur l’expertise de ses équipes et sur le modèle multi-affiliés de Natixis IM.

Dans le cadre du départ à la retraite du titulaire, vous rejoignez la Direction Compliance de la Natixis IM International et serez rattachée au Chief Compliance Officer basé à Londres. Vous managez une équipe de deux collaborateurs (Paris & Singapour). Vous pilotez le dispositif de TPO de Natixis IM International Distribution (NIMID) en assurant la maîtrise des risques liés aux tiers, aux délégations, à l'externalisation et aux prestataires.

Dans un environnement international évolutif et non harmonisé, vous êtes capable de conjuguer vision globale et expertise locale afin d'aligner les standards du Groupe avec les exigences propres à chaque juridiction et de garantir une stratégie de surveillance des tiers cohérente et conforme.

L'équipe est composée d'un collaborateur situé à Paris et d'un autre situé à Singapour, tous deux sous la responsabilité directe du Head of TPO. Vous jouerez un rôle pivot dans la gestion et la mitigation des risques associés aux relations avec les tiers sur l'ensemble du périmètre de NIMID.

Les récentes évolutions réglementaires dans toutes les régions, ayant un impact sur les délégations, l'externalisation ou la gestion des prestataires, ont réaffirmé la nécessité d'une couverture et d'une réactivité efficaces. Le/la candidat(e) retenu(e) possédera une connaissance approfondie des exigences réglementaires au sein de l'UE et dans les pays où NIMID opère, ainsi aura ou saura acquérir une maîtrise des normes globales de plateforme NIMID et une bonne compréhension des relations intra-groupe.

Responsabilité globale de la création, de la mise en œuvre et de la maintenance du cadre et des programmes de surveillance des tiers (TPO) de NIMID.

Développement des processus de surveillance : diriger la conception et le déploiement des activités d'onboarding et de suivi des tiers, afin de s'assurer que les risques liés aux tiers soient gérés de manière efficace et conforme aux normes réglementaires régionales.

Gestion des programmes de surveillance : agir en tant que leader dans le déploiement des programmes internes de surveillance globale et de suivi relevant de la fonction TPO. Prendre toutes les mesures nécessaires pour former les collègues de toutes les fonctions opérationnelles concernées sur la nature de chaque programme et sur la manière de solliciter l'équipe TPO dès le début du processus de contractualisation avec un nouveau tiers.

Conformité réglementaire : se tenir informé(e) de l'évolution des réglementations en matière d'externalisation et de surveillance des prestataires dans toutes les régions où NIMID opère ou auxquelles elle est exposée. Anticiper les changements à venir et agir (directement ou par l'intermédiaire des membres de l'équipe) en tant qu'expert métier (‘Subject Matter Expert’ ou ‘ SME ’) pour s'orienter dans les différentes exigences réglementaires d'externalisation des entités NIMID, en fournissant des orientations en matière de conformité et en contribuant à l'élaboration de stratégies réglementaires.

Gestion des relations (Relationship Management) : en collaboration avec l'équipe TPO, établir et maintenir des relations de travail solides avec d'autres fonctions clés telles que les équipes Juridique, Finance, Risques et Conformité au sein de NIMID ou de NIM, en favorisant une collaboration et une communication efficaces afin de s'assurer que l'ensemble des processus s'aligne sur les exigences locales et mondiales. Établir et maintenir également des relations de travail solides avec les principaux prestataires.

Conformité en matière de résilience opérationnelle : traiter les questions de résilience opérationnelle dans la mesure où elles sont liées à la surveillance des prestataires, en collaborant étroitement avec l'équipe de gestion des risques technologiques (‘Technology Risk Management’ or ‘TRM’) de NIMID.

Formation : concevoir et dispenser des formations aux autres départements sur tous les aspects des programmes TPO, afin de maximiser la couverture et l'intégration de tous les tiers critiques dans les programmes TPO concernés.

Gouvernance : Organiser et présider le comité de surveillance de l'externalisation de NIMID (« OOC - Outsourcing Oversight Committee ») (y compris les déclinaisons locales de ce comité dans certaines implantations). Rapporter sur les sujets relatifs au TPO et à l'OOC auprès des organes de gouvernance locaux (conseils d'administration, conseils de fonds, organes de gouvernance de NIM et/ou comités exécutifs), selon les besoins.

Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler. Nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.

A propos du processus de recrutement : Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier).

A propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous ! De formation supérieure, vous avez au moins 15 ans d'expérience en gestion d'actif ou services financiers.

Vous maîtrisez :

  • la surveillance des tiers, externalisation et gestion des prestataires.
  • les environnements réglementaires européens (une expérience internationale est un atout).

Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d’écoute, vous êtes :

  • capable de travailler dans un contexte global et local, en conciliant standards groupe et exigences réglementaires locales.
  • capable d'influencer et collaborer en transverse avec les différentes fonctions de Natixis IM et du Groupe.
  • doté d'un esprit stratégique et apte à contribuer aux orientations réglementaires et aux instances de gouvernance.

Vous maîtrisez l'anglais avec un niveau C2.

Head of Third-Party Oversight (F/H) - NIMI in Paris employeur : Groupe BPCE

La CASDEN Banque Populaire est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Nantes. En tant que banque coopérative dédiée à la Fonction Publique, nous valorisons l'autonomie et l'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel et un soutien constant à nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui privilégie l'engagement communautaire et le bien-être au travail.

Groupe BPCE

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Groupe BPCE

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Third-Party Oversight (F/H) - NIMI in Paris

✨Profitez des salons de recrutement

Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!

✨Rejoignez des associations professionnelles

Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!

✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches

Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Groupe BPCE. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.

✨Postulez directement sur notre site

N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Groupe BPCE. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Third-Party Oversight (F/H) - NIMI in Paris

Gestion des risques liés aux tiers
Connaissance des réglementations européennes
Surveillance des prestataires
Externalisation
Gestion de projet
Compétences en communication
Capacité d'influence

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !

Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.

Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Groupe BPCE et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.

Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Groupe BPCE. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe BPCE

✨Maîtriser les chiffres

Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.

✨Démontre ta capacité à analyser

On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.

✨Prépare un pitch de ta motivation

Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Groupe BPCE s'aligne avec vos objectifs futurs.

✨Questions spécifiques sur le secteur

Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Groupe BPCE que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.