En un coup d'œil
- Missions: Dirige des projets de transformation impactants et coordonne les équipes internes et externes.
- Entreprise: Groupe BPCE, leader dans le secteur bancaire avec une culture d'excellence.
- Avantages: Rémunération compétitive, opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste avec des perspectives de carrière passionnantes et un impact réel sur l'organisation.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui façonne l'avenir du secteur financier avec des projets innovants.
- Qualifications: 8 ans d'expérience en pilotage de programmes complexes, idéalement dans la finance.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Poste et missions
Le Directeur de programme intègre l'équipe Pilotage de la Transformation, rattachée à la Direction de la Transformation et à la Direction Financière Groupe.
Cette équipe est dédiée au suivi et au pilotage des programmes de transformation à fort impact, confiés par le CDG à la Direction de la Transformation.
Le Directeur de programme assure la direction opérationnelle d'un ou plusieurs projets de transformation, en lien direct avec les sponsors et les instances dirigeantes du Groupe.
- Missions principales
- 1/Pilotage de projets de transformation transverses:
- Prendre en charge la direction opérationnelle d'un ou plusieurs programmes de transformation confiés par le CDG.
Définir la gouvernance, la feuille de route et les modalités de pilotage des projets.
- Assurer la coordination des parties prenantes internes et externes.
- 2/Suivi, reporting et communication
-Mettre en place un dispositif de suivi et de reporting harmonisé, adapté aux exigences du CDG et à la communication financière du Groupe.
-Produire des reportings consolidés et des narratifs pour les instances de gouvernance. - 3/Gestion des ressources et du budget:
-Utiliser le budget validé avec les sponsors pour mobiliser les ressources nécessaires.
-Assurer l'allocation optimale des ressources et le suivi des dépenses. - 4/Animation et encadrement:
-Encadrer fonctionnellement des équipes projet internes ou externes.
- Porter les standards de qualité et d'excellence du Groupe BPCE. - 5/Gestion des risques et résolution des points critiques:
-Identifier les risques et points de blocage, proposer des plans d'action et assurer leur résolution.
-Remonter les alertes auprès des sponsors et du CDG.
Expérience significative (8 ans minimum) en pilotage de programmes de transformation complexes, idéalement dans le secteur bancaire ou financier.
- * Maîtrise des méthodologies de gestion de projet, reporting et communication financière.
- * Capacité à structurer, piloter et coordonner des projets transverses à fort enjeu.
- * Leadership, esprit d'équipe, capacité à fédérer et à influencer dans des environnements matriciels.
- * Excellente aptitude à la communication écrite et orale, sens politique et capacité à produire des narratifs adaptés aux instances dirigeantes.
- * Rigueur, sens de l'analyse, orientation résultats et autonomie.
- * Anglais professionnel (niveau C1 souhaité).
- #J-18808-Ljbffr
Directeur de Programmes - Direction de la Transformation (F/H) in Paris employeur : Groupe BPCE
La CASDEN Banque Populaire est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Nantes. En tant que banque coopérative dédiée à la Fonction Publique, nous valorisons l'autonomie et l'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel et un soutien constant à nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui privilégie l'engagement communautaire et le bien-être au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de Programmes - Direction de la Transformation (F/H) in Paris
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Groupe BPCE cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Groupe BPCE !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Groupe BPCE et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Groupe BPCE. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de Programmes - Direction de la Transformation (F/H) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Groupe BPCE. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe BPCE
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Groupe BPCE évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Groupe BPCE et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
