En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets SI innovants dans le secteur de l'assurance et de la finance.
- Entreprise: BPCE Vie, une entreprise dynamique et engagée au service de 35 millions de clients.
- Avantages: Rémunération compétitive, formation continue, télétravail et avantages familiaux.
- Autres infos: Opportunités de carrière et un parcours d'intégration convivial.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe motivée et faites la différence dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Formation Bac+5 en ingénierie ou finance, expérience en gestion de projets SI.
Le salaire estimé est compris entre 52200 - 63800 € par an.
Chargé de Projets SI – Investissements F/H
Notre activité
Envie d’embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez BPCE Vie !
Qui sommes-nous ?
BPCE Vie est une compagnie du pôle Assurances du Groupe BPCE. Coopératif, banquier et assureur, notre groupe est au service de 35 millions de clients.
Nous concevons des solutions d’assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE (Banques Populaires et Caisses d’Epargne). Nous sommes 900 collaborateurs basés à Lille, Rennes, Reims et Paris, prêtàs à vous accueillir.
Vos missions au sein de l’équipe
Au sein du Département Pilotage & Reporting de la Direction des Investissements du Métier Assurance de personnes, le Chef de Projets SI Investissements porte et coordonne l’ensemble du portefeuille des projets de la Direction des Investissements: SI, Data et IA. Il porte le besoin fonctionnel du métier: il pilote, arbitre et mobilise les bonnes expertises. Il assure par ailleurs l’administration des outils existants et le pilotage des prestataires techniques. Vos principales missions incluent :
- Pilotage du portefeuille de projets
- Cadrage, planification, suivi opérationnel, jalons, budget, risques et dépendances
- Priorisation et arbitrage des chantiers pour le compte de la Direction
- Animation des instances de pilotage et reporting régulier à la Direction
- Interface entre les besoins métier, la DSI, les équipes data et les prestataires (MOA / MOE)
- Pilotage des projets structurants, parmi lesquels :
- Nouvelle infrastructure et socle de données (GCP)
- Mise en place d’une nouvelle infrastructure outil (GCP)
- Migration des positions (stocks, flux, carétéristiques) vers le nouvel éco-système
- Construction des outils d'exploitation associés (restitution, calculs, reporting)
- Définition et implémentation d’une gouvernance des données d’actifs
- Optimisation de la trèsorerie
- Amélioration des process et des systèmes d’information de gestion de trèsorerie
- Qualification des flux de trèsorerie réalisés et prévisionnels en
- Mise en place d’une gouvernance multi-directions de la gestion de trèsorerie
- Trajectoires financières
- Amélioration du processus de calcul financier de projection à long terme par classes d’actifs (ORSA, PMT)
- Industrialisation des projections de revenus et d’allocations dans les systèmes BPCE Assurances
- Nouvelle infrastructure et socle de données (GCP)
- Administration des outils et pilotage des prestations techniques
- Administration fonctionnelle des outils existants et à venir de la Direction
- Pilotage des prestations techniques et informatiques de la Direction : tenue de position, passage d’ordres, reporting, référenciels, plateforme Cloud, etc.
- Suivi des niveaux de service, des performances, des évolutions et des actions correctives
- Conduite du changement
- Definition et animation d’un plan d’accompagnement du changement pour chaque projet (parties prenantes, impacts métier, jalons d’adoption)
- Conception et animation des actions de formation et de prise en main (documentation, sessions, tutoriels, guides utilisateurs, ateliers pratiques)
- Elaboration d’un plan de communication interne (notes de cadrage, points d’étape, démonstrations, retours d’expérance)
Vos atouts pour réussir
De formation supérieure (Bac+5 – école d’ingénieur, SI, ou double compétence finance / IT), vous avez une e xpérience réussie en gestion de projets SI / data en environnement finance ou assurance, idéalement gestion d’actifs de 5 ans minimum.
Lors de vos expériences, vous avez acquis une m aïté de la conduite de projet, du cadrage à la mise en production. Par ailleurs, vous maitrisez également la technique data & cloud et avez montré une capacité à dialoguer avec les équipes techniques et à piloter des prestataires.
Vous avez également une capacité à appréhender l’existant et démontré une capacité à migrer (Bases manuelles Excel / VBA / Bases Access, Power Query, Cubes OLAP).
Des notions d’IA / LLM et de leurs cas d’usage sont un plus.
Vous avez montré une c apacíe à fédérer, à travailler en équipe et faites présente d’esprit critique.
Pourquoi nous rejoindre ?
De réelles opportunités de carrière et de développement
- Une politique de mobilité dynamique : 1 poste sur 2 est pourvu par nos talents internes.
- Des programmes de développement pour booster la carrière de nos collaborateurs.
- Un fort investissement dans la formation continue : 1,7 million d’euros consacrés au développement des compétences soit plus de 2,5 jours de formation par an par collaborateur.
- Un accompagnement personnalisé et de proximité par l’équipe RH et le management pour vous permettre de vous réaliser et de vous épanouir au sein du Groupe BPCE.
Et aussi, de nombreux avantages …
- Intéressement et participation : une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu’a 2 à 3 mois du salaire brut.
- Flexibilité : jusqu’a 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu’a 10 jours de télétravail par mois.
- Santé : une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l’employeur.
- Transports : prise en charge jusqu’a 75 % de vos frais.
- Avantages familiaux : participation aux frais de garde et complément familial.
- Avantages CSE : de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture…)
Un collectif motivé et engagé (source : Great Place to Work 2024)
- 88 % de nos collaborateurs declarent que BPCE VIE est une entreprise où il fait vrément bon travailler.
- + de 92 % de nos collaborateurs se disent être traités équitablement quel que soit leur genre, leurs orientations sexuelles et leur origine ethnique
- Nos collaborateurs peuvent coopter et recevoir jusqu’a 2000 € par recrutement.
Un environnement de travail stimulant et serein
- Bien étre : certifié Great Place To Work®, BPCE Vie figure au palmarès Best Workplaces™ qui distingue les cent meilleures entreprises reconnues pour leur haut niveau de qualité de vie au travail en France
- Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l’inclusion et de la diversité notamment au travers de notre accord Handicap qui, entre autres, met à disposition des collaborateurs concernés les aménagements nécessaires afin qu’ils puissent continuer à valoriser leurs compétences et à évoluer au sein de notre Groupe
- Un parcours d’intégration convivial : Vous intégreez une "promo" et vivez une intégration sur plusieurs mois, en proximité de nos métiers sur nos différents sites ! 96 % des salariés plébiscitent la qualité du parcours (source : GPTW 2024).
Une stratégie ambitieuse
- Ambition : nous voulons, d’ici 2030, devenir le quatrième assureur en France.
Nous en sommes sûrs : vous avez beaucoup à nous apporter et nous allons marquer votre vie ! Rejoignez-nous !
Nos offres d’emploi similaires dans le secteur : Finance & Strégéie
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Chargé de Projets SI – Investissements F/H in Paris employeur : Groupe BPCE
La CASDEN Banque Populaire est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Nantes. En tant que banque coopérative dédiée à la Fonction Publique, nous valorisons l'autonomie et l'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel et un soutien constant à nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui privilégie l'engagement communautaire et le bien-être au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de Projets SI – Investissements F/H in Paris
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Groupe BPCE. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Groupe BPCE. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de Projets SI – Investissements F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Groupe BPCE et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Groupe BPCE. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe BPCE
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Groupe BPCE s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Groupe BPCE que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
