En un coup d'œil
- Missions: Pilotez les investissements et optimisez la performance financière au sein d'une équipe dynamique.
- Entreprise: Rejoignez BPCE Vie, un leader coopératif en assurance avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaires compétitifs, formation continue, télétravail et avantages familiaux attractifs.
- Autres infos: Environnement de travail inclusif et certifié Great Place To Work.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante avec de réelles opportunités de carrière.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en finance ou gestion d'actifs et 5 ans d'expérience en pilotage financier.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Notre activité
Envie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez BPCE Vie !
Qui sommes-nous ?
BPCE Vie est une compagnie du pôle Assurances du Groupe BPCE. Coopératif, banquier et assureur, notre groupe est au service de 35 millions de clients. Nous concevons des solutions d’assurance de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE (Banques Populaires et Caisses d’Epargne). Nous sommes 900 collaborateurs basés à Lille, Rennes, Reims et Paris, prêts à vous accueillir.
Vos missions au sein de l'équipe :
- Pilotage de l’allocation, des revenus et de la performance
- Contribution à la définition et au suivi du programme de déploiement annuel par classe d'actif (cibles d'allocation, enveloppes à investir, hypothèse de réinvestissement)
- Construction du budget de revenus associé (revenus actuariels, coupons, réalisations de plus et moins-values, dotations / reprises de PDD, charges de gestion), en cohérence avec l'atterrissage de l'année en cours
- Articulation avec les exercices Groupe (Budget, BR, PMT, ORSA), en lien avec les équipes ALM et Finance
- Suivi fin de l'allocation par canton et par classe d’actifs (évolution, limites et contraintes, PMVL)
- Surveillance fine des revenus et rendements attachés à chaque classe d’actifs
- Suivi détaillé de la performance des portefeuilles, avec identification des opportunités d'optimisation
- Analyse des écarts entre revenus réalisés et prévisionnels et identification des actions de pilotage
- Anticipation et projection des rendements à moyen et long terme (5 et 10 ans) sur l'ensemble des classes d'actifs, en intégrant des scénarios macroéconomiques variés
- Contribution aux exercices de projections annuelles et pluriannuelles (Budget, BR, PMT, ORSA) en lien avec les équipes ALM et Finance
- Construction et suivi des trajectoires de revenus et de rendement par canton
- Publication de tableaux de suivi par classe d'actif et au global (déploiement, encours, limites, performance, PMVL, etc.)
- Diffusion de supports de présentation pour divers comités décisionnels (Comité des Investissements, Comité Exécutif, Comité de Direction Générale, présentations externes)
- Participation et contributions aux projets d’améliorations des outils d'analyse et de reporting (y compris solutions d'IA)
- Participation à l'amélioration et à l'automatisation des processus du pôle
Vos atouts pour réussir :
- De formation supérieure (Bac+5 – école d'ingénieur / de commerce, actuariat, master finance / gestion d'actifs), vous êtes passionné par la finance et avez une expérience réussie de 5 ans minimum dans le pilotage financier ou la gestion de portefeuilles d'investissement.
- Vous avez montré curiosité et capacité d'analyse pour objectiver le couple rendement-risque des classes d'actifs.
- Des connaissances en manipulation de données sous Excel sont nécessaires (Power Query, VBA appréciés).
- Une compréhension des tendances réglementaires et économiques (Solvabilité II, IFRS 17) est appréciée.
- Vous savez prioriser et avez montré une capacité à mener de nombreuses tâches en parallèle.
- Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'esprit critique.
Pourquoi nous rejoindre ?
- De réelles opportunités de carrière et de développement
- Une politique de mobilité dynamique : 1 poste sur 2 est pourvu par nos talents internes.
- Des programmes de développement pour booster la carrière de nos collaborateurs.
- Un fort investissement dans la formation continue : 1,7 million d’euros consacrés au développement des compétences soit plus de 2,5 jours de formation par an par collaborateur.
- Un accompagnement personnalisé et de proximité par l’équipe RH et le management pour vous permettre de vous réaliser et de vous épanouir au sein du Groupe BPCE.
- Intéressement et participation : une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu’à 2 à 3 mois du salaire brut.
- Épargne salariale : jusqu’à 3 700 € d’abondement annuel.
- Flexibilité : jusqu’à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu’à 10 jours de télétravail par mois.
- Santé : une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l’employeur.
- Transports : prise en charge jusqu'à 75 % de vos frais.
- Avantages familiaux : participation aux frais de garde et complément familial.
- Avantages CSE : de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture...)
- Un collectif motivé et engagé (source : Great Place to Work 2024)
- 88 % de nos collaborateurs déclarent que BPCE VIE est une entreprise où il fait vraiment bon travailler.
- + de 92 % de nos collaborateurs se disent être traités équitablement quel que soit leur genre, leurs orientations sexuelles et leur origine ethnique.
- Nos collaborateurs peuvent coopter et recevoir jusqu’à 2000 € par recrutement.
- Un environnement de travail stimulant et serein
- Bien être : certifiée Great Place To Work, BPCE Vie figure au palmarès Best Workplaces qui distingue les cent meilleures entreprises reconnues pour leur haut niveau de qualité de vie au travail en France.
- Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité notamment au travers de notre accord Handicap qui, entre autres, met à disposition des collaborateurs concernés les aménagements nécessaires afin qu’ils puissent continuer à valoriser leurs compétences et à évoluer au sein de notre Groupe.
- Un parcours d’intégration convivial : Vous intégrez une « promo » et vivez une intégration sur plusieurs mois, en proximité de nos métiers sur nos différents sites ! 96 % des salariés plébiscitent la qualité du parcours (source : GPTW 2024).
- Une stratégie ambitieuse : nous voulons, d’ici 2030, devenir le quatrième assureur en France.
- Nous en sommes sûrs : vous avez beaucoup à nous apporter et nous allons marquer votre vie ! Rejoignez-nous !
Chargé de Pilotage Investissements F/H in Paris employeur : Groupe BPCE
La CASDEN Banque Populaire est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Nantes. En tant que banque coopérative dédiée à la Fonction Publique, nous valorisons l'autonomie et l'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel et un soutien constant à nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui privilégie l'engagement communautaire et le bien-être au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de Pilotage Investissements F/H in Paris
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Groupe BPCE. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Groupe BPCE. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de Pilotage Investissements F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Groupe BPCE et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Groupe BPCE. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe BPCE
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Groupe BPCE s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Groupe BPCE que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
