En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe dynamique pour développer des projets locaux et renforcer la performance.
- Entreprise: Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire, banque de proximité engagée.
- Avantages: Esprit d'équipe, formations continues et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Poste basé à Nantes avec un processus de recrutement inclusif.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets ayant un impact positif sur votre territoire.
- Qualifications: Expérience en management et sens du contact client.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Notre mission est claire : vous être utile ! Chaque jour, à travers nos actions, nos services et nos engagements, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie. À la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire, vous faites partie d'une banque de proximité au service du développement de nos deux belles régions. Ici, nous soutenons des projets locaux porteurs de sens.
Votre équipe valorise les valeurs mutualistes, sociétales et environnementales, et vous êtes un acteur du progrès économique et social de votre territoire. À la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire, vous bénéficiez de :
- Un esprit d’équipe au quotidien : 90% de nos collaborateurs affirment pouvoir compter sur leurs collègues. Convivialité, solidarité et entraide sont au cœur de nos valeurs !
- Un terrain de jeu pour votre carrière : évoluez dans LA Banque de tous les possibles. Grâce à des formations continues et de nombreuses opportunités d’évolution au sein de notre réseau régional et du Groupe BPCE, vous ne serez jamais à court de défis.
- Un engagement concret et porteur de sens : Contribuez à des projets innovants et locaux ayant un impact positif sur l’environnement, la société et la gouvernance.
Poste et missions
Dans le cadre du départ de notre collaborateur vers de nouvelles aventures professionnelles pour l'agence de Nantes Rond Point de Paris. Homme ou Femme de terrain, votre rôle sera d'embarquer votre collectif composé de 20 collaborateurs, sur 4 points de vente, en donnant du sens, en pilotant la performance et en développant leur montée en compétences.
Votre quotidien sera rythmé par des missions passionnantes :
- Développer sur votre périmètre d’agences confiées et avec vos équipes, l’activité de l’ensemble des marchés de la banque de détail dans une dynamique commerciale et dans une logique de développement durable et de risque maîtrisé.
- Assurer en tant qu’interlocuteur de référence la représentation de l’entreprise sur le périmètre confié par une présence active au sein des réseaux et clients influenceurs.
- Organiser, piloter et développer la proactivité, animer l’activité et toutes les dimensions de performance sur les différents marchés, dans chacune des agences et portefeuilles confiés.
- Donner le sens aux plans d’action définis, accompagner les équipes en clientèle et en prospection afin de contribuer au développement de votre fonds de commerce, dans le respect des référentiels métiers.
- Coordonner et organiser les moyens d’actions pour atteindre les objectifs de votre périmètre.
- Accompagner les collaborateurs de votre entité dans le développement de leurs compétences.
- Être le garant du développement de la rentabilité grâce à une bonne culture financière : préserver les marges dans une logique d’optimisation des emplois/ressources et porter une attention à la négociation des contreparties.
Profil et compétences requises
Ce que nous attendons de vous :
- Avoir le goût du contact : vous êtes le capitaine à bord, vous êtes capable de créer des liens forts avec vos clients et avec votre équipe. Votre enthousiasme et votre chaleur ajoutée sont des atouts précieux.
- Être un négociateur dans l’âme : Vous transformez les opportunités en résultats et relevez le challenge commercial.
- Savoir anticiper : tel un défenseur avisé, vous avez la capacité à anticiper les besoins de vos clients. Vous ne vous contentez pas d’attendre et de répondre à leurs attentes, vous prenez les devants pour leur offrir des solutions adaptées.
- Organisé.e et rigoureux, ce qui ne vous empêche pas d’être flexible et convivial.
- L'engagement n'a pas de secret pour vous, et surtout, vous savez comment faire pour le développer au sein de votre agence.
- Vous êtes déjà Directeur de Territoire et dans votre poste depuis plus de 3 ans et souhaitez réaliser une mobilité géographique dans un autre secteur, une autre Direction ou autre zone ? Ou vous êtes Directeur D'agence, intégré(e) au Vivier "DT" ? Ou vous êtes manager ou expert sur une autre fonction dans l'entreprise et souhaitez évoluer vers le réseau BDD (expérience BDD préalable requise) ? Et vous êtes bien évidemment en réussite dans votre métier ! Et vous avez impérativement une expérience sur le marché des professionnels.
Ce poste est fait pour vous !
Ce que vous devez savoir avant de postuler : Nantes Rond Point de Paris. Toutes les candidatures sont étudiées. Les CV sont présélectionnés par Géraldine BABONNEAU puis analysés selon les critères définis, avec le manager Noëlle GERGAUD. Le process de recrutement comprend deux entretiens distincts : Géraldine/Noëlle en binôme puis validation par le binôme Tony RANGER - Sylvie LEGROS pour toute nomination.
Nous soutenons l’égalité entre les hommes et les femmes, et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Vous savez tout ! Nous n'attendons plus que vous !
Directeur de Territoire (H-F) in Nantes employeur : Groupe BPCE
La CASDEN Banque Populaire est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Nantes. En tant que banque coopérative dédiée à la Fonction Publique, nous valorisons l'autonomie et l'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel et un soutien constant à nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui privilégie l'engagement communautaire et le bien-être au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de Territoire (H-F) in Nantes
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Groupe BPCE. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Groupe BPCE. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de Territoire (H-F) in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Groupe BPCE et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Groupe BPCE. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe BPCE
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Groupe BPCE s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Groupe BPCE que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
