En un coup d'œil
- Missions: Piloter le développement régional et établir des relations durables avec les acteurs publics.
- Entreprise: Rejoignez la CASDEN, une banque coopérative engagée dans des projets sociétaux.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, remboursement transport, salle de sport et restaurant d'entreprise.
- Autres infos: Poste basé à Lyon avec de nombreuses opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une aventure humaine et contribuez à des projets qui ont du sens.
- Qualifications: Autonomie, dynamisme et compétences relationnelles sont essentielles.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Envie d'une aventure à taille humaine au sein d'un collectif animé par la satisfaction de nos sociétaires ? Rejoignez la CASDEN Banque Populaire, Banque coopérative de la Fonction Publique. Outre nos activités bancaires - épargne, crédit et caution - nous menons une politique d'engagement sociétal forte, notamment dans l'éducation, la recherche, la culture, la santé, et l'économie sociale et solidaire.
Rattaché(e) à la Direction Exploitation, vous pilotez la dynamique de conquête sur votre territoire, en assurant la planification et la réalisation des permanences, la qualification et le traitement des leads, tout en cultivant des relations durables avec nos interlocuteurs dédiés.
Missions clés :
- Conquêt et développement du territoire
- Coordonner les actions terrain dans les établissements publics : planifier et répartir les permanences dès accord obtenu, soutenir l'organisation des permanences en lien avec les BPR.
- Réaliser les permanences, garantir la collecte, le traitement et le suivi des leads.
- Entretenir la relation avec les acteurs Banque Populaire Régionaux impliqués dans la Fonction Publique, et avec les réseaux CASDEN (délégués et contacts opérationnels).
- Créer et maintenir des liens solides avec les interlocuteurs opérationnels des établissements publics.
- Contribuer à l'accompagnement et à la formation des collaborateurs CASDEN et BPR à la tenue d'une permanence.
- Être force de proposition et d'appui pour les équipes en charge de la Fonction Publique auprès des BPR.
- Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs autour de l'offre Fonction Publique complète, proposée avec les Banques.
- Participer aux réunions internes et externes (BPR et réseaux CASDEN) à fréquence régulière pour coordonner les actions à établissements publics.
- Piloter et suivre les actions à mettre en œuvre avec les Banques et les délégués CASDEN.
- Piloter la gestion des leads générés et leur transformation en opportunités concrètes.
Profil et compétences requises :
- Autonomie, rigueur et capacité d'analyse : aptitude à synthétiser et restituer les résultats de manière claire.
- Dynamisme, proactivité et capacité à s'adapter en apportant des solutions innovantes et efficaces.
- Compétences relationnelles : capacité à instaurer et entretenir la confiance avec divers partenaires publics, les collaborateurs CASDEN et BPR ; sens commercial orienté conquête dans un environnement prospectif.
- Compétences organisationnelles : aptitude à planifier et organiser efficacement des événements et des permanences.
- Capacité à former et accompagner des équipes.
Vous avez le profil recherché et avez envie de relever un nouveau challenge ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Promoteur de diversité, nous ne faisons pas de différence, nous recrutons selon vos compétences.
Informations complémentaires sur le poste :
- Poste basé à Lyon
- Forfait jours : 200,5 jours travaillés (26 CP + 22,5 RTT)
- Rémunération brute annuelle fixe sur 12 mois selon profil + intéressement + participation
- Télétravail possible (8 jours par mois)
- Remboursement transports en commun à 75%
- Soucieuse de la qualité de vie au travail, la CASDEN met à disposition de ses collaborateurs une salle de sport ou encore un restaurant d'entreprise au sein de ses locaux.
- Pour renforcer l'esprit d'équipe, nous vous proposons régulièrement de participer à des challenges sportifs CASDEN et Groupe BPCE, ou encore des adhésions à des organisations associatives ou sportives.
Chargé de développement régional - H/F - (LYON) - CDD employeur : Groupe BPCE
La CASDEN Banque Populaire est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Nantes. En tant que banque coopérative dédiée à la Fonction Publique, nous valorisons l'autonomie et l'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel et un soutien constant à nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui privilégie l'engagement communautaire et le bien-être au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de développement régional - H/F - (LYON) - CDD
✨Explore les recruteurs spécialisés
Dans le monde de la banque et des services financiers, il y a des recruteurs qui se spécialisent dans ce domaine. Connecte-toi avec eux sur LinkedIn, suis leurs publications et n’hésite pas à les contacter directement. Ils peuvent te donner des infos sur des postes qui ne sont pas encore publiés et te recommander à des entreprises comme Groupe BPCE.
✨Renseigne-toi sur les salons de la finance
Va à des salons, conférences ou forums de l’emploi spécifiques à la finance. C’est super pour rencontrer des recruteurs, découvrir des opportunités et te faire une idée des tendances actuelles dans le secteur. Si l’opportunité se présente, n’oublie pas d’emmener quelques CV pour les distribuer lors de ces événements!
✨Utilise le pouvoir des stages
Pour un job à temps plein, avoir une belle expérience de stage est souvent essentiel. Si tu as déjà fait une expérience, assure-toi de bien la mettre en avant et de parler des compétences que tu as développées. Ça peut vraiment faire la différence lors des entretiens chez Groupe BPCE!
✨Prends contact directement avec Groupe BPCE
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Groupe BPCE. Parfois, les meilleures opportunités viennent du fait de montrer ton intérêt. Envoie une candidature spontanée si tu ne vois pas d’offres qui t’intéressent. En plus, ça montre que tu es proactif et motivé, ce qui plaira sûrement aux recruteurs!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de développement régional - H/F - (LYON) - CDD
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de montrer tes compétences en analyse de données, en gestion des risques, ou en finance de marché. N'hésite pas à inclure des projets pertinents qui démontrent ta maîtrise de ces compétences dans ton CV.
Chiffre tes succès:Les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences antérieures, essaie d'ajouter des chiffres pour quantifier ton impact. Par exemple : "J'ai contribué à augmenter le rendement des investissements de 15%". Cela te démarquera et rendra ton profil encore plus attrayant.
Raconte ton parcours avec passion:Ton CV va donner les bases, mais la lettre de motivation est l’espace où tu peux vraiment briller. Explique pourquoi tu es passionné par la banque et comment tu vois ton développement de carrière se construire chez Groupe BPCE. Montre que tu es prêt à apprendre et à grandir dans ce rôle.
Soigne l'apparence de tes documents:Quand on postule pour un poste à temps plein dans un environnement professionnel, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et clairs. Utilise une mise en page soignée, avec des polices professionnelles, et évite le jargon superflu. Cela reflète ton sérieux et ton attention aux détails.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe BPCE
✨Brille avec tes compétences analytiques
Dans le secteur de la banque et des services financiers, les compétences analytiques sont indispensables. Sois prêt à démontrer ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec des études de cas ou des questions numériques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes et tes choix pendant le processus.
✨Maîtrise le jargon financier
Lors de l'entretien, il est essentiel de maîtriser le jargon et les termes techniques du secteur. Familiarise-toi avec des concepts comme le rendement des investissements, la gestion des risques ou la réglementation financière. Cela montrera que tu es à jour et que tu comprends le domaine dans lequel tu souhaite travailler.
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui sont vraiment passionnés par la finance. Prépare des exemples de projets antérieurs (même académiques) où tu as démontré ta curiosité pour l'économie ou la finance. Ça peut vraiment faire la différence.
✨Questions pratiques sur les scénarios de marché
Sois prêt à discuter de scénarios de marché ou de cas d'étude sur des décisions financières. Cela peut inclure des questions sur comment gérer un portefeuille ou évaluer une opportunité d'investissement. Prépare quelques exemples à présenter, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances dans des situations réelles.
