En un coup d'œil
- Missions: Gérez une équipe dynamique et développez un portefeuille de clients haut de gamme.
- Entreprise: Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté, entreprise innovante et engagée.
- Avantages: Salaire compétitif, équilibre vie pro/perso, et opportunités de développement.
- Autres infos: Ambiance dynamique et culture d'inclusion au sein de l'entreprise.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et faites grandir vos talents tout en relevant des défis.
- Qualifications: Diplôme BAC+3 minimum et expérience en management et vente bancaire.
Le salaire estimé est compris entre 42000 - 46200 € par an.
Notre recherche Afin de manager notre équipe au sein de l’agence de LUZY, nous recrutons une Directrice ou un Directeur d’Agence.
Vous nous intéressez car :
- Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+3 minimum dans le domaine commercial et bancaire
- Vous avez une première expérience dans le management et la vente de produits bancaires auprès d’une clientèle de particuliers Haut de gamme et/ou de professionnels
Et SURTOUT : car si vous avez le sens du contact, le goût du défi, l’envie d’accompagner et de faire grandir vos collaboratrices et collaborateurs, si vous êtes à l’écoute, autonome, dynamique, et ambitieux (se) !
A la tête d’une équipe de 3 collaborateurs, vous aurez pour missions :
- d’assurer la gestion d’un portefeuille de clients souvent Haut de Gamme
- de piloter l’activité du point de vente
- de contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux tant sur le marché des professionnels, que particuliers, que de la Gestion Privée
- d’assurer le suivi, l’adaptation et la montée en compétence de votre équipe en collaboration avec le Directeur de secteur
Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera de 42 k€ minimum ou plus, et personnalisée en fonction de votre profil et de vos expériences professionnelles en lien avec notre équipe Développement RH & Expérience Collaborateurs.
Qui mieux que vos futurs collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? « Étant une personne dynamique et ayant un goût prononcé pour le challenge, j’ai la chance d’exercer un métier qui m’offre une grande diversité de mes activités. Il me semble indispensable d’être une personne assertive, organisée et optimiste pour ce poste. Je suis fière de mon parcours au sein de l’entreprise qui me permet de concilier mes ambitions professionnelles et ma vie de famille. » Clotilde, Directrice d’agence
Au fait, qui sommes-nous ? La Caisse d’Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui :
- Est engagée au service de son territoire
- Accompagne ses collaboratrices et ses collaborateurs
- Encourage les évolutions et croit aux talents de demain
- Se préoccupe de l’équilibre personnel et professionnel
- Est composée d’équipes soudées et dynamiques!
- S’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion
L’aventure CEBFC est faite pour vous!
Envie de plus d'infos et d’un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet.
Nous espérons que vous serez de notre avis.
Directeur ou Directrice d'Agence (F/H) - LUZY (58) employeur : Groupe BPCE
La CASDEN Banque Populaire est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Nantes. En tant que banque coopérative dédiée à la Fonction Publique, nous valorisons l'autonomie et l'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel et un soutien constant à nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui privilégie l'engagement communautaire et le bien-être au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur ou Directrice d'Agence (F/H) - LUZY (58)
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Groupe BPCE. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Groupe BPCE. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur ou Directrice d'Agence (F/H) - LUZY (58)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Groupe BPCE et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Groupe BPCE. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe BPCE
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Groupe BPCE s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Groupe BPCE que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
