Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires.
Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients.
Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie.
Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes.
Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail.
Poste et missions
En collaboration avec l’équipe de notre service médical intégré (2 médecins, 1 infirmière et 1 assistante médicale) :
- Vous assurerez les examens préparatoires et le suivi des visites médicales, et les soins courants ou d’urgence,
- Vous assisterez le médecin du travail dans ses actions en milieu de travail (activités de « tiers temps », veille en matière de santé au travail…).
- Vous animerez, le cas échéant, les formations de « sauveteurs secouristes du travail », « postes et postures » et « ergonomie ».
- Vous aurez également une activité administrative significative : gestion de planning pour les médecins.
Profil et compétences requises
Titulaire d’un diplôme d’Etat d’infirmier(ère) DIUST ou certification AFOMETRA, vous avez une expérience de 3 à 6 ans minimum dans le domaine de la santé au travail.
Votre sens de l’organisation et votre rigueur sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Doté(e) de qualités relationnelles, vous possédez un véritable sens du travail en équipe.
Vous avez des connaissances solides en informatique : suite office maitrisée.
Vous avez eu une expérience en service autonome dans une entreprise.
Informations complémentaires sur le poste
Être collaborateur CEIDF, c’est :
Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité.
Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste.
Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences.
Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français.
Accéder à notre politique sociale attractive :
- Rémunération fixe en fonction du profil de 42 000€ à 45 000€, assortie d’une variable sur objectifs et d’un intéressement.
- 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps
- Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..)
- Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels.
- Des aides à la mobilité durable.
- Une politique parentale avantageuse.
- Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.)
L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.
ET APRES
Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
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Infirmier (H/F) Paris 75 employeur : Groupe BPCE
La CASDEN Banque Populaire est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Nantes. En tant que banque coopérative dédiée à la Fonction Publique, nous valorisons l'autonomie et l'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel et un soutien constant à nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui privilégie l'engagement communautaire et le bien-être au travail.
