En un coup d'œil
- Missions: Créez et gérez des solutions innovantes pour transformer le secteur bancaire.
- Entreprise: Oney, une banque unique qui révolutionne le commerce en Europe.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, primes et 26 jours de congés payés.
- Autres infos: Environnement inclusif avec de nombreuses opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une mission passionnante pour redéfinir la consommation responsable.
- Qualifications: Expérience en IA et compétences en Machine Learning requises.
Le salaire estimé est compris entre 62100 - 75900 € par an.
Oney est une banque différente et unique, née du commerce.
Guidés par nos valeurs, Liberté, Respect, Enthousiasme, nos milliers de talents présents dans 12 pays travaillent jour après jour à donner la possibilité à chacun d’améliorer son quotidien et de mieux consommer.
En créant des solutions de paiement et de financement innovantes nous facilitons la vie de millions de consommateurs et de milliers de commerçants à travers l’Europe.
Nous les accompagnons au quotidien pour les aider à faire les bons choix, pour eux comme pour les autres.
Partenaire de la transformation du commerce, à la fois créateur et leader du paiement fractionné en France, Oney est présent sur 5 marchés européens avec cette offre full digitale et omnicanale unique sur le marché.
Nous nous battons depuis plus de trente-cinq ans pour faciliter les achats quotidiens de nos clients en leur offrant plus que le pouvoir d’achat : le pouvoir de choix.
Pour leur permettre de mieux gérer leur argent, en le gérant à leur façon et en accord avec leurs convictions.
- C’est ce que raconte notre signature : « Your money, your way »
- Poste et missions
Être Harness Engineer / Tech Lead chez Oney, pourquoi c’est mieux ?
Plus qu’un poste…une mission pour vous ! Et quelle mission !
Visionnaire et à la pointe de l'ingénierie cognitive de demain, votre challenge est d'assurer la maîtrise de l'orchestration agentique et de la structuration de donnée à l'échelle d'un SI bancaire.
Context-layer, graph-engineering, loops agentiques, patterns d'orchestration et SDLC agentisé font partie des outils que vous créez et manipulez avec aisance pour bâtir le harness qui permettra de repenser les métiers de la DSI à l'aune de la révolution industrielle en cours.
Au sein de l'équipe Engineering Center of Excellence du département Dev X, voici ce que nous vous proposons :
- Vous créez, gérez, et maintenez le harness Oney : skills, agents, layers d'orchestration, services support, couches sémantiques, contextuelles, patterns.
- Vous participez à la mise en place de la gouvernance des sujets agentiques.
- Vous automatisez l'évolution, le self-healing, l'Ops.
- Vous anticipez et analysez sur le terrain les frictions et proposez des solutions adaptés.
- Vous rendez intelligible, fiable, gouvernable, pilotable des flottes de milliers d'agents.
- Vous innovez, imaginez de nouveaux processus et pensez out-of-the-box.
- Vous réalisez la veille, la promotion et la formation permettant la montée en compétence des équipes IT.
- Profil et compétences requises
Ce qui nous plaira le plus chez vous : C’est vous-même!
Alors bien évidemment on vous préférera ouvert, force de proposition, capable de challenger vos interlocuteurs et doté d’une forte capacité d’analyse et de synthèse doublée d'une appétence naturelle pour les approches holistiques et systémiques, car c’est ce qui vous permettra de mener au mieux votre mission.
Le Big Data c'est avant tout dans votre tête et ça vous stimule !
Dans votre bagage, on aimerait y trouver une expérience dans l'IA, des excellents principes SOLID et notions de Machine Learning (Préparation de données, Feature Engineering), des compétences en LLM Engineering (RAG (Retrieval-Augmented Generation); Vector Search; Fine-tuning; Prompt Engineering & Évaluation des LLM).
Une combinaison des compétences d'Engineering traditionnel avec celles nécessaires pour alimenter, déployer et maintenir des systèmes d'intelligence artificielle.
Si vous êtes à l’aise dans la langue de Shakespeare, ce sera un vrai plus.
Informations complémentaires sur le poste
Faire partie de nos équipes, c’est contribuer à changer les modes de consommation pour une société plus équitable et plus responsable, en vous lançant dans une grande aventure au service du pouvoir de choix, de l’humain et de la performance.
Le pouvoir d’inventer le chemin professionnel unique qui ne ressemble qu’à vous.
Le choix d’un lieu ouvert aux personnalités et aux divers talents, tous réunis pour créer la consommation de demain tout en facilitant les achats de nos clients au quotidien.
Rejoindre Oney c’est intégrer un environnement de travail où le bien-être, l’inclusion et la diversité sont au cœur de notre engagement : ici chacun a le pouvoir d’agir pour son parcours !
Nos avantages collaborateurs ?
- Une rémunération annuelle fixe versée sur 13 mois
- Des éléments de rémunération variable en fonction du poste
- 26 jours de CP pour une année. RTT/repos en fonction de la durée du travail
- Une prime d'intéressement
- Un plan d'épargne salariale (PEE et PERCOL) avec abondement
- Un plan d'épargne retraite pour les cadres
- Un compte épargne temps
- Une couverture santé et prévoyance de bon niveau
- Du télétravail jusqu'à 3 jours/semaine
- Une prise en charge jusqu’à 80% des abonnements de transport à commun
- Des tickets restaurant dématérialisés
- Des chèques CESU
- Des dispositifs dédiés à la parentalité, aux travailleurs handicapés, à l'aidance et aux collaborateurs expérimentés
- Tarifs préférentiels sur les produits Oney & BPCE
- #J-18808-Ljbffr
Harness Engineer / Tech Lead F/H in Croix employeur : Groupe BPCE
La CASDEN Banque Populaire est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Nantes. En tant que banque coopérative dédiée à la Fonction Publique, nous valorisons l'autonomie et l'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel et un soutien constant à nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui privilégie l'engagement communautaire et le bien-être au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Harness Engineer / Tech Lead F/H in Croix
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Groupe BPCE.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Groupe BPCE.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Groupe BPCE remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Groupe BPCE est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Harness Engineer / Tech Lead F/H in Croix
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe BPCE et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Groupe BPCE sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe BPCE
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Groupe BPCE, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Groupe BPCE !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Groupe BPCE, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
