En un coup d'œil
- Missions: Contribuer à la stratégie de distribution et optimiser les performances commerciales.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur de la distribution et des services.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes dans un environnement en constante évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez la transformation digitale des processus.
- Qualifications: Diplôme Bac+3 minimum et 3 ans d'expérience en data/BI.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
CHEF DE PROJET DISTRIBUTION ET PILOTAGE (F/H)
Poste et missions
- Contribuer à définir, ajuster et mettre à jour la stratégie de distribution :
- maillage des territoires et structuration des portefeuilles,
- traitement de la demande (canaux, répartition, priorisation),
- optimisation du temps commercial et de l’intensité relationnelle.
- Réaliser des analyses sectorielles, commerciales et de performance pour mesurer l’efficacité de la distribution et proposer des plans d’actions.
- Participer aux réflexions sur les indicateurs clés au service du pilotage du Pôle Exploitation (Directions du Développement, du Réseau, etc.).
- Contribuer à la digitalisation des parcours et processus de distribution en lien avec les équipes métiers et IT.
- Recueillir, challenger et prioriser les besoins des métiers (réseau, développement, marketing, exploitation…) en reporting et analyses.
- Concevoir, modéliser et développer des tableaux de bord interactifs et des rapports sous Power BI, à partir de données variées (clients, activité, performance, risques…).
- Optimiser la performance, la fiabilité, l’ergonomie et la lisibilité des tableaux de bord, dans une logique d’aide à la décision.
- Mettre en place et exécuter les tests, contrôles et dispositifs de surveillance nécessaires pour garantir la qualité, l’exhaustivité et la cohérence de la donnée.
- Assurer un rôle d’expert et de support auprès des utilisateurs finaux : accompagnement au changement, formation, documentation, bonnes pratiques d’utilisation des reportings.
Gestion de projet & coordination transverse
- Piloter de bout en bout les projets liés à la distribution et au pilotage (cadrage, planning, ressources, budget, gouvernance, jalons, indicateurs de succès).
- Coordonner les acteurs internes (métiers, réseau, marketing, IT, data, contrôle…) afin d’assurer l’alignement des objectifs et la bonne exécution des projets.
- Animer les comités de projet (instances de suivi, restitutions, arbitrages) et produire les supports nécessaires (notes, présentations, reportings d’avancement).
- Anticiper et résoudre les problèmes opérationnels, gérer les risques et arbitrer les priorités.
- Documenter les processus et solutions, capitaliser et partager les bonnes pratiques pour faciliter l’industrialisation et la réplicabilité des projets.
Profil et compétences requises
Diplômé(e) d'un Bac+3 minimum , vous avez au moins 3 ans d'expérience en data/BI et en gestion de projets. Une expérience dans la banque, l'assurance ou la distribution de services, ainsi qu'une bonne connaissance d'un réseau commercial, sera un vrai plus.
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, capable de mener plusieurs projets de front.
- Leadership, esprit d'équipe et aisance dans la coordination avec différents interlocuteurs.
- Excellente capacité d'analyse et de synthèse, avec un talent pour vulgariser des sujets complexes.
- Communication écrite et orale impeccable, goût pour la pédagogie et l'accompagnement des utilisateurs.
- Adaptable, curieux(se) et à l'aise dans les environnements en transformation.
Nos offres d'emploi similaires dans le secteur : Informatique
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CHEF DE PROJET DISTRIBUTION ET PILOTAGE (F/H) employeur : Groupe BPCE
La CASDEN Banque Populaire est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Nantes. En tant que banque coopérative dédiée à la Fonction Publique, nous valorisons l'autonomie et l'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel et un soutien constant à nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui privilégie l'engagement communautaire et le bien-être au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE PROJET DISTRIBUTION ET PILOTAGE (F/H)
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de Groupe BPCE. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez Groupe BPCE
N'oublie pas de visiter le site de Groupe BPCE et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE PROJET DISTRIBUTION ET PILOTAGE (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez Groupe BPCE et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour Groupe BPCE. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe BPCE
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez Groupe BPCE, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez Groupe BPCE chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à Groupe BPCE que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
