En un coup d'œil
- Missions: Gérer les outils digitaux et optimiser le site internet pour une expérience utilisateur fluide.
- Entreprise: BPCE Solutions immobilières, acteur majeur du conseil en immobilier avec une culture collaborative.
- Avantages: Remboursement de transport, télétravail, tickets restaurants et accès à des prestations variées.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un cadre humain et professionnel épanouissant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans un environnement bienveillant.
- Qualifications: Expérience en marketing digital, gestion de contenu et compétences rédactionnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Description de l'entreprise
BPCE Solutions immobilières, société de conseil en immobilier, est filiale du Groupe BPCE, second groupe bancaire français comptant plus de 100 000 collaborateurs. Cultivant une forte proximité avec ses clients, BPCE Solutions immobilières est un acteur majeur du conseil en immobilier qui offre une gamme complète de prestations incluant l'expertise, le conseil et la commercialisation de biens résidentiels et tertiaires.
Poste et missions
Nous recherchons un(e) Responsable digital au sein de la direction du développement à Charenton-le-Pont dans le cadre d'un CDI, à pourvoir dès que possible. Le(a) Responsable digital est en charge des outils digitaux et de la gestion du site internet. Il assure la cohérence du dispositif digital de l'entité, produit les contenus au service des métiers et en assure la diffusion.
Gestion du site internet et des espaces intranet
- Assurer la mise à jour, la configuration et l'optimisation du site internet en propre.
- Assurer la sécurisation du dispositif.
- Établir et maintenir les liens de connexion avec l'ensemble des sites satellites.
- Gérer l'intranet de l'entité, en relais de la communication.
- Administrer les pages immobilières des espaces intranet des Caisses d'Épargne et des Banques Populaires.
Interface avec le département informatique et l'hébergeur
- Assurer la liaison avec l'hébergeur du système de gestion de contenu et avec le département informatique.
- Piloter avec le département informatique la création et la mise en production des pages d'atterrissage, de l'expression du besoin à la mise en ligne.
- Conduire la migration de l'outil d'automatisation marketing et des pages d'atterrissage associées.
- Optimiser les parcours utilisateurs sur les outils métiers.
- Formaliser les expressions de besoin, prioriser la feuille de route digitale et suivre les développements.
Référencement du site
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de référencement naturel du site.
- Concevoir et piloter les campagnes de référencement payant.
- Suivre la performance du site et en rendre compte.
Création de contenus et diffusion sur les réseaux sociaux
- Produire les contenus au service des métiers : publications, articles internet et vidéos.
- Assurer la diffusion de ces contenus sur les réseaux sociaux, notamment LinkedIn.
- Définir la ligne éditoriale et le calendrier de publication.
Innovation et intelligence artificielle
- Identifier les usages de l'intelligence artificielle utiles aux activités de la direction.
- Conduire les expérimentations dans le cadre de gouvernance applicable.
Recours éventuel à des agences externes
Le poste peut être amené à piloter une ou plusieurs agences externes lorsque la charge de travail ou le besoin d'expertise le justifie. Le recours est décidé au cas par cas ; la stratégie, la validation et le contrôle de la performance restent assurés en interne.
Profil et compétences requises
Issu(e) d'une formation supérieure en marketing digital, communication ou équivalent, vous justifiez de cinq à huit ans d'expérience en marketing digital, en entreprise ou en agence. Vous maîtrisez la gestion de contenus et l'administration de sites, les systèmes de gestion de contenu et les solutions d'hébergement, la création de pages d'atterrissage et l'automatisation marketing, le référencement naturel et payant, ainsi que l'animation des réseaux sociaux et la mesure de la performance. Vous produisez vous-même des contenus de qualité et disposez d'excellentes capacités rédactionnelles. À l'aise dans la formalisation des expressions de besoin, vous savez dialoguer avec une équipe informatique, le développement et l'hébergement relevant de son périmètre. Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve de curiosité technologique, de sens du service auprès des métiers et d'une réelle capacité à prioriser. Force de proposition et facilitateur(trice), vous contribuez à faire avancer les projets de manière fluide et efficace.
Informations complémentaires sur le poste
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre BPCE Solutions immobilières, c'est intégrer une entreprise dynamique où le bien-être et le développement de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités. Nous cultivons un environnement de travail bienveillant et collaboratif, où chaque idée innovante est écoutée et valorisée. Vous évoluerez au sein d'équipes soudées, prêtes à partager leurs expertises, sur des sujets variés et stimulants. Notre management de proximité favorise l'autonomie et la responsabilisation, vous permettant ainsi de mener vos missions et de contribuer activement à nos succès. Chez BPCE Solutions immobilières, nous offrons une véritable opportunité de construire votre carrière dans un cadre humain et professionnel épanouissant. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
- Remboursement de 75% de l'abonnement de transport
- Tickets restaurants pris en charge à 60%
- Télétravail possible avec subvention et équipement
- Accès à toutes les prestations de notre CSE : participations aux séjours et aux frais sportifs, billetterie à tarifs préférentiels, carte cadeau évènements, etc.
- Des locaux collaboratifs
- Une politique handicap attractive
- Une politique Health & Care complète (accompagnement pour les salariés aidants, assistance sociale, assistance renforcée, etc.)
Un engagement en matière de diversité et d'inclusion
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Responsable digital (F/H) in Charenton-le-Pont employeur : Groupe BPCE
La CASDEN Banque Populaire est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Nantes. En tant que banque coopérative dédiée à la Fonction Publique, nous valorisons l'autonomie et l'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel et un soutien constant à nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui privilégie l'engagement communautaire et le bien-être au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable digital (F/H) in Charenton-le-Pont
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Groupe BPCE.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Groupe BPCE.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Groupe BPCE. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable digital (F/H) in Charenton-le-Pont
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Responsable digital (F/H) chez Groupe BPCE, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Groupe BPCE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe BPCE
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Groupe BPCE. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Groupe BPCE que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Groupe BPCE, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
