En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez la relation de BPCE avec Swift et participez à des projets innovants.
- Entreprise: Groupe BPCE, leader dans le secteur bancaire et des paiements.
- Avantages: Télétravail, congés payés, mutuelle avantageuse et épargne salariale.
- Autres infos: Opportunités de carrière et engagement pour un environnement inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir des paiements en Europe.
- Qualifications: Connaissance des paiements internationaux et compétences en communication.
Notre entreprise
Pour servir les ambitions de développement du Groupe, les équipes Innovation, Data & IA, Digital, Paiements et Oney sont rassemblées depuis le 1er mars 2022 dans un pôle unique : BPCE Digital & Payments. Ce nouveau pôle porte une proposition de valeur différenciante capitalisant sur l’innovation permanente dans l’univers bancaire au service du client. Ce rapprochement permet de réunir les expertises de nos 3500 collaborateurs et de vivre une belle aventure collective offrant de larges perspectives d’évolution. Au sein du Pôle Digital & Payments, BPCE Payment Services compte plus de 600 collaborateurs et regroupe l’ensemble des activités de paiements du groupe BPCE. Grâce à son expertise reconnue dans le domaine du processing de la monétique et des flux de paiement, BPCE Payment Services accompagne les banques et filiales du Groupe BPCE, ainsi qu’une clientèle externe composée d’établissements financiers et de prestataires de services de paiement. Premier à opérer Apple Pay, Samsung Pay et le paiement instantané en France, BPCE Payment Services gère plus de 20% des activités de processing des paiements en France.
Poste et missions
Au sein de BPCE Payment Services, la direction Relations de place et Prospective a pour mission d’ancrer le Groupe aux écosystèmes externes et interbancaires pour garantir et améliorer en continu les capacités de nos entités et de nos clients à exercer l’activité de paiement tant au niveau domestique qu’international et d’éclairer les tendances majeures impactant l’univers des paiements et être partie prenante des travaux de Place (privés, publics, français, européens…) pour contribuer à assurer un positionnement fort du Groupe BPCE dans le marché des paiements de demain. Au sein de cette direction, le(la) chargé(e) de mission Flux – Swift fait partie de l’équipe Relations de Place Flux et a pour mission principale la coordination de la relation de BPCE avec Swift et la représentation du Groupe BPCE dans diverses instances associées. D’autres missions de représentation interbancaires, externes au monde Swift, lui seront confiées. Il pourra également être amené à travailler sur des projets de Place liés à la mise en place d’une réglementation dédiée (ex : VoP, euro numérique, DSP3/RSP, recommandations GAFI, projets Eurosystème, …). Tous ces travaux font l’objet d’un partage d’analyse / d’une restitution aux différentes équipes et métiers concernés chez BPCE PS ou dans le Groupe. Dans ce contexte, une collaboration étroite avec les équipes IT notamment et les métiers du Groupe est indispensable.
Ses principales missions sont les suivantes :
- Suivi et coordination de la relation du Groupe BPCE avec Swift
- Suivi de l’activité du Groupe et de ses différentes entités avec Swift
- Suivi des différents audits Swift périodiques en coordination avec la conformité de BPCE PS (CSP – Customer Security Programme, SIP – Shared Infrastructure Programme)
- Représentation du Groupe BPCE au Comité de Direction du GUF (Groupe des Utilisateurs Swift en France)
- Participation à divers Groupes de Travail du GUF (le COT – Comité Opérationnel et Technique – et le NUG – National User Group – Connectivité Business notamment)
- Suivi de la migration ISO20022
- Administration de certains outils Swift sur swift.com (Service Watch – Statistiques, KYC Security, KYC Registry, SwiftRef)
- Participation à la représentation du Groupe au sein de différentes instances interbancaires
- Représentation de la Communauté Bancaire Française au TIPS Contact Group de la BCE
- Participation à différents Comités et Groupes de Travail du CFONB (au sein du Pôle B – Standards et Evolution Numérique)
- Représentation du Groupe BPCE dans certaines réunions du Comité National des Moyens de Paiement (CNMP)
- Participation à la vie de l’équipe et de l’entreprise.
Dans le cadre de ces missions, des déplacements ponctuels en Europe ou en dehors d’Europe sont à prévoir.
Profil et compétences requises
- Connaissance du domaine bancaire et des paiements
- Connaissance des principales réglementations concernant les activités de paiement
- Connaissance spécifique des paiements internationaux
- Bonne compréhension des normes ISO20022 et Swift MT
- Bonne maîtrise des outils bureautique, la maîtrise de PowerBI étant un plus
- Grandes qualités d’organisation, d’autonomie et de rigueur
- Capacité à communiquer, à animer et à fédérer des interlocuteurs variés
- Vous savez faire preuve d’une grande adaptabilité et êtes à l’aise dans un environnement évolutif
- Anglais indispensable
Pourquoi nous rejoindre ?
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs : Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..), Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives.
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux. Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : 1er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours, 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique, 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE. La création d’une team RSE dédiée aux activités de BPCE Payment Services.
Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …
Mais aussi …
- 10 jours de télétravail par mois avec une indemnité forfaitaire par jour de télétravail
- Une carte ticket-restaurant de 11 euros par jour de télétravail
- 26 jours de congés payés + 2 jours de fractionnement + entre 14 et 17 jours de RTT (en fonction des années)
- 60% de prise en charge des frais de transport
- Un dispositif d’épargne salariale attractif avec système d’abondement allant jusqu’à 3 500 euros annuel
- Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 50 %.
Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !
En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...
Expert relation de place – Swift flux (F/H) in Charenton-le-Pont employeur : Groupe BPCE
La CASDEN Banque Populaire est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Nantes. En tant que banque coopérative dédiée à la Fonction Publique, nous valorisons l'autonomie et l'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel et un soutien constant à nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui privilégie l'engagement communautaire et le bien-être au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert relation de place – Swift flux (F/H) in Charenton-le-Pont
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Groupe BPCE. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Groupe BPCE. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert relation de place – Swift flux (F/H) in Charenton-le-Pont
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Groupe BPCE et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Groupe BPCE. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe BPCE
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Groupe BPCE s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Groupe BPCE que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
