En un coup d'œil
- Missions: Développez des applications innovantes avec une équipe dynamique et pluridisciplinaire.
- Entreprise: Rejoignez BPCE Solutions Informatiques, un leader de l'innovation dans le secteur bancaire.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, 9 semaines de congés, et formations continues.
- Autres infos: Environnement de travail agréable avec de nombreuses opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets technologiques de pointe et faites la différence dans le secteur bancaire.
- Qualifications: Formation Bac+3 en informatique et expérience en développement Fullstack requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français. Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.
Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).
Au sein du Pôle Transformation et Stratégie, le produit Collaborateur Entreprise souhaite renforcer ses équipes dans un contexte de modernisation et d’industrialisation du SI Intern. A ce titre nous recrutons un(e) Développeur(se) Fullstack.
Nos missions majeures au cœur du SI Interne :
- Être éditeur /intégrateur de solutions digitales / IT pour nos clients « fonctions entreprises » de BPCE SI.
- Être éditeur de solutions Data BPCE SI (Hors SI bancaire).
Notre stack technique ; Le périmètre Solutions Entreprise, intégrant notamment Solution de pilotage Orion, Hub Météos, n’attendent plus que vous pour compléter la belle équipe déjà en place !
Profil et compétences requises : Issu(e) d'une formation Bac+3 ou plus en informatique, en École d'Ingénieur, de Commerce ou Université, vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire.
En tant que Développeur Fullstack (F/H), vos principales missions seront les suivantes :
- Participer au développement et au déploiement d’applications en utilisant des technologies Fullstack, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
- Collaborer à l’intégration et à l’optimisation des flux de données.
- Contribuer à la maintenance et à l’amélioration continue des applications existantes.
- Participer activement aux rituels Agile du produit.
Compétences techniques et fonctionnelles requises :
- Base de données : SQL server, MySQL.
- Langages et Framework : Front : HTML, CSS, Typescript React F3C (Librairie interne). Middle : .Net, ExpressJs, API Rest. Back : TSQL, SSIS.
- Maitrise des outils Jira et Confluence.
- Connaissance des méthodes Agiles souhaitée (Scrum / Kanban).
- Maîtrise des outils de déploiement continu XLD et XLR sont un plus.
Compétences souhaitées :
- Connaissance des Clouds Azure et/ou Google.
- Connaissance de la conteneurisation Docker et/ou OpenShift.
Vos connaissances méthodiques, votre ouverture d'esprit, votre sens du service client, vos capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse, votre rigueur, votre force de proposition, votre intérêt pour l’innovation et votre esprit d’équipe sont des atouts pour réussir dans les missions confiées.
Informations complémentaires sur le poste :
- Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.
Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :
- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel.
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets.
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe.
Nos avantages :
- BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.
- Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.
- 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
- Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT).
- Travail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires.
- Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
- Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.
- Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site.
- Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !
Développeur Fullstack (F/H) in Balma employeur : Groupe BPCE
La CASDEN Banque Populaire est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Nantes. En tant que banque coopérative dédiée à la Fonction Publique, nous valorisons l'autonomie et l'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel et un soutien constant à nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui privilégie l'engagement communautaire et le bien-être au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur Fullstack (F/H) in Balma
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Groupe BPCE.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Groupe BPCE.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Groupe BPCE remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Groupe BPCE est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur Fullstack (F/H) in Balma
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe BPCE et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Groupe BPCE sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe BPCE
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Groupe BPCE, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Groupe BPCE !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Groupe BPCE, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
