En un coup d'œil
- Missions: Reçois les appels clients et conseille-les sur les pièces automobiles.
- Entreprise: Centre Logistique dynamique avec une équipe expérimentée.
- Avantages: Salaire motivant, ambiance positive et formations continues.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et valeurs humaines fortes.
- Pourquoi ce job: Deviens un acteur clé de la satisfaction client dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Connaissances en pièces automobiles et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.
Au sein de notre Centre Logistique de pièces détachées, venez rejoindre notre équipe de conseillers techniques en pièces de rechange et accessoires.
Rattaché(e) au Responsable Méthodes commerciales, vous intégrez une équipe expérimentée et dynamique. Vous disposez de connaissances dans l'environnement des pièces automobiles.
Vos missions
- Réceptionner les appels clients, prendre en compte les demandes clients et répondre aux attentes.
- Conseiller les clients techniquement dans leur recherche de pièces grâce à votre expertise métier.
- Être un acteur majeur de la satisfaction client
- Proposer des actions commerciales aux clients professionnels.
- Participer à l’amélioration permanente du service.
- Echanger avec les différents services au sein de la plateforme.
Vos avantages seront
- Politique salariale motivante
- Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés
- Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous
- Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous
- Vous bénéficiez d’un Comité Social et Economique dynamique (CSE)
- Réductions tarifaires réservées au personnel
- #J-18808-Ljbffr
conseiller Technique en pièces de rechange et accessoires F/H in Brest employeur : Groupe Bodemer
Le GROUPE BODEMER est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de son Centre Logistique. Avec une politique salariale motivante et des opportunités de formation continue, les employés bénéficient d'une culture d'entreprise axée sur le développement personnel et professionnel. Rejoindre notre équipe expérimentée, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque jour apporte de nouveaux défis et la satisfaction de contribuer à un service de qualité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher conseiller Technique en pièces de rechange et accessoires F/H in Brest
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Groupe Bodemer
Quand tu repères une offre chez Groupe Bodemer, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que conseiller Technique en pièces de rechange et accessoires F/H in Brest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Groupe Bodemer !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Groupe Bodemer, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Bodemer
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Groupe Bodemer pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Groupe Bodemer.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Groupe Bodemer.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
