En un coup d'œil
- Missions: Développer un portefeuille clients et proposer des solutions adaptées dans le secteur de la défense incendie.
- Entreprise: Groupe BIR, expert en Défense Extérieure Contre l’Incendie avec une culture d'équipe forte.
- Avantages: Salaire fixe + variable, véhicule, formation et avantages divers.
- Autres infos: Poste dynamique avec un fort esprit d'équipe et des opportunités de formation.
- Pourquoi ce job: Rejoins une entreprise à impact sociétal et contribue à la sécurité publique.
- Qualifications: Formation Bac +2 minimum et expérience en vente souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
GROUPE BIR St.-Maur-des-Fossés, Île-de-France, France CDA est une entreprise du Groupe BIR, experte dans la Défense Extérieure Contre l’Incendie (DECI). Elle apporte des solutions globales allant de l’audit et du contrôle à la maintenance et au renouvellement des hydrants (poteaux, bouches d’incendie, bornes de puisage), grâce à son bureau d’études intégré. Basée à Chennevières-sur-Marne (94), Savigny-le-Temple (77) ou Bezons (95), nous recrutons un(e) Chargé(e) de prospection commercial(e) – DECI pour accompagner notre développement sur l’Île-de-France.
Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous jouez un rôle clé dans la croissance de l’activité en développant et en fidélisant un portefeuille de clients publics et privés.
Vos Missions Principales
- Développement commercial
- Prospecter et développer un portefeuille clients sur l’Île-de-France
- Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adaptées
- Réaliser les devis et négocier les conditions commerciales
- Assurer la transmission des affaires conclues à la production
- Suivi et veille commerciale
- Participer à des salons professionnels et événements du secteur
- Réaliser une veille concurrentielle et remonter les informations terrain
- Répondre aux appels d’offres publics et privés
Profil Recherché
- Formation Bac +2 minimum (commerce, eau, génie civil ou sécurité incendie)
- Expérience souhaitée dans la vente auprès des collectivités ou industriels
- Connaissance du fonctionnement des marchés publics et privés appréciée
- Autonomie, rigueur et aisance relationnelle
- Permis B indispensable (déplacements fréquents à prévoir)
Type d’emploi CDI – Temps plein. Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération Salaire fixe + variable + véhicule + avantages.
Avantages
- Entreprise à taille humaine, avec un fort esprit d’équipe
- Secteur porteur et à impact sociétal
- Accompagnement à la prise de poste et formations techniques
Comment postuler ? Complétez le formulaire ci-dessous, téléchargez votre CV et lettre de motivation, puis cliquez sur postuler.
Chargé(e) de prospection commercial(e) employeur : GROUPE BIR
Rejoindre notre entreprise familiale en Normandie, c'est intégrer une équipe dynamique où l'esprit de collaboration et le développement personnel sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de formation continue et un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement professionnel. En tant que Chef d'Équipe TP, vous bénéficierez d'une reconnaissance pour votre expertise tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de prospection commercial(e)
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez GROUPE BIR
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de GROUPE BIR. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de prospection commercial(e)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez GROUPE BIR.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Chargé(e) de prospection commercial(e) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de GROUPE BIR. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de GROUPE BIR et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GROUPE BIR
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles GROUPE BIR évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
