En un coup d'œil
- Missions: Gérer les aspects juridiques et d'assurance dans un environnement dynamique et multi-sociétés.
- Entreprise: Groupe BILS-DEROO, acteur majeur du Transport et de la Logistique en Hauts-de-France.
- Avantages: Intégrer une entreprise familiale avec des projets innovants et un environnement collaboratif.
- Autres infos: Opportunité de management et développement de compétences dans un cadre stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe où votre expertise juridique fera la différence au quotidien.
- Qualifications: Bac+5 en droit avec 6 à 9 ans d'expérience, idéalement en entreprise.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Présentation de l'entreprise
Le Groupe BILS-DEROO, entreprise familiale centenaire et acteur majeur du Transport et de la Logistique dans les Hauts-de-France, recherche un(e) Responsable juridique et assurance Groupe H/F pour intégrer son siège social basé à Sin Le Noble.
Le poste
Responsabilité d'un périmètre juridique et assurantiel Groupe dans un environnement transversal (logistique, transport, immobilier, multi-sociétés) : sécurisation des décisions, négociation des dossiers à enjeux, pilotage des assurances, accompagnement des opérations immobilières et sujets de conformité, tout en manageant une petite équipe.
Rattaché au Secrétaire Général, le responsable juridique et assurance Groupe est un point de référence juridique et assurance du Groupe.
Intervention en proximité avec la Direction, les équipes commerciales et opérationnelles et les fonctions supports.
Analyse des risques, proposition de solutions et prise en charge des dossiers jusqu'à leur mise en œuvre, avec un haut niveau d'autonomie.
Management d'une juriste et d'une gestionnaire assurance.
Les missions principales
Contrats, business et transport
- Analyser, négocier et rédiger les contrats commerciaux du Groupe : logistique, transport, prestations de services, NDA, LOI, cahiers des charges et contrats à enjeux financiers significatifs.
- Accompagner les équipes commerciales et opérationnelles dans leurs négociations en recherchant le bon équilibre entre protection juridique, faisabilité et objectifs business.
- Être le/la référent(e) sur les problématiques de transport national et international : CMR, tractionnaires/affrétés, loi Gayssot, réserves transport, sinistres et expertises.
Assurance Groupe
- Piloter les programmes d'assurance du Groupe : flotte, multirisque, responsabilité civile, dommages aux biens, transport et garanties associées.
- Analyser les garanties, plafonds et exclusions, gérer les clauses sensibles (renonciations à recours, déplafonnement, DIC/DIL), solliciter les cotations et contribuer à l'optimisation des coûts.
- Prendre en charge les sinistres et situations urgentes en coordonnant les équipes internes, courtiers, assureurs et experts.
Immobilier, contentieux et corporate
- Négocier et rédiger les baux commerciaux, civils, d'habitation, dérogatoires et BEFA ; accompagner les acquisitions/cessions et les rendez-vous avec notaires, banques et crédits-bailleurs.
- Traiter les sujets immobiliers connexes : GAPD, PV de livraison, réserves, ICPE et assurances liées aux opérations.
- Piloter les précontentieux et contentieux, les injonctions de payer et la coordination avec avocats, commissaires de justice et service recouvrement.
- Rédiger les procès-verbaux d'assemblées générales nécessaires aux opérations relevant du périmètre.
RGPD, compliance et projets stratégiques
- Assurer le rôle de référent(e) RGPD en lien avec le DPO : registre, DARO, clauses de confidentialité et de protection des données.
- Piloter les sujets d'éthique des affaires et de conformité Sapin II et déployer des actions de sensibilisation anticorruption.
- Accompagner les dossiers spécifiques de la Direction et contribuer aux sujets juridiques liés à l'adossement à Katoen Natie et à la mutualisation des ressources.
Management
- Organiser et prioriser l'activité de la juriste et de la gestionnaire assurance.
- Fixer les objectifs, suivre les résultats et accompagner la progression et le développement des compétences.
- Veiller à la fluidité du service et à la continuité de traitement des dossiers.
Anglais
- Un Anglais professionnel/fonctionnel est attendu afin de pouvoir traiter les échanges courants dans un environnement international, notamment avec Katoen Natie.
L'objectif n'est pas un rôle 100 % anglophone, mais une capacité à travailler efficacement sur des sujets juridiques et projets transverses.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en droit, idéalement d'un Master 2 en droit des affaires, droit des contrats, droit des transports ou d'une formation équivalente.
- Vous justifiez d'environ 6 à 9 ans d'expérience, idéalement acquise en entreprise et dans des environnements multi-sociétés.
Une expérience plus courte pourra néanmoins être envisagée si vous disposez d'une forte autonomie et d'une capacité avérée à prendre en charge des sujets complexes.
- Vous disposez d'une solide expertise en droit des affaires et en droit des contrats.
Vous bénéficiez idéalement d'une expérience significative en assurance d'entreprise et/ou dans le secteur du transport.
- Vous êtes capable de transformer une problématique juridique en recommandation claire, pragmatique et opérationnelle.
Vous savez négocier, arbitrer et prioriser, tout en étant à l'aise dans vos échanges avec des interlocuteurs opérationnels et des dirigeants.
- Vous avez déjà encadré des collaborateurs et vous êtes en mesure d'animer, déléguer, accompagner et faire progresser une équipe.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre pragmatisme, votre réactivité et votre sens du résultat.
Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles ainsi que de solides capacités d'analyse et de synthèse.
Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité et êtes à l'aise dans vos relations avec des interlocuteurs variés.
Vous recherchez un nouveau défini et vous souhaitez rejoindre un groupe familial, avec de nombreux projets, orienté vers l'innovation et l'avenir ?
N'hésitez plus, postulez : recrutement@bils-deroo. fr
Si les attentes correspondent à votre profil, ce poste est fait pour vous !
Responsable juridique et assurance H/F employeur : Groupe Bils-Deroo
Groupe BILS-DEROO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Dourges. Avec un fort accent sur la croissance professionnelle, nous proposons des opportunités de développement continu et une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la satisfaction client. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise ses employés et leur bien-être tout en contribuant à des projets logistiques d'envergure.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable juridique et assurance H/F
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Groupe Bils-Deroo.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Groupe Bils-Deroo, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable juridique et assurance H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Groupe Bils-Deroo que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Groupe Bils-Deroo. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Bils-Deroo
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Groupe Bils-Deroo. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Groupe Bils-Deroo.
