En un coup d'œil
- Missions: Développez des produits innovants et pilotez des projets en R&D.
- Entreprise: SOCOPA, entreprise engagée avec une culture collaborative.
- Avantages: CDI, rémunération sur 13 mois, mutuelle familiale, primes et CSE actif.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique et impactez l'industrie agroalimentaire.
- Qualifications: Formation en agroalimentaire et expérience en R&D ou production.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
## Qui sommes-nous ?***Et si vous exerciez un métier comme vous l’aimez ?***Chez **SOCOPA**, nous sommes convaincus que les **vrais moments se vivent à table.**Chaque jour, les **1 500 collaborateurs** du site de **Cherré à la Ferté Bernard (72)**, mettent au service des consommateurs leur savoir-faire boucher pour offrir le meilleur de la viande de bœuf au service **des professionnels de la restauration et de la grande distribution.**Entreprise engagée et proche de ses équipes, SOCOPA s’appuie sur des valeurs fortes : **simplicité, goût et service.**## Votre mission Vous aimez faire le lien entre développement produit et réalité industrielle ?Vous intégrez une équipe R&D de 5 collaborateurs aux expertises complémentaires (process, ingrédients, packaging), qui développe des produits pour l'ensemble des circuits de distribution : GMS marque nationale, GMS MDD et Restauration Hors Domicile.
Référent process de l'équipe, vous pilotez les projets dédiés à la restauration commerciale et collective.
En lien étroit avec les équipes Commerce, Production, Qualité, Maintenance et Marketing, vous accompagnez les projets depuis l'analyse du besoin jusqu'à leur présentation au client.
Votre objectif : garantir la faisabilité industrielle des nouveaux produits en définissant et en validant leurs conditions de fabrication, depuis les premiers essais jusqu'à leur mise en production.
Vos missions seront les suivantes :• Développer des nouveaux produits en réponse à un brief client.
- Définir et valider les conditions de fabrication des nouveaux produits ;
- Organiser et conduire les essais sur les lignes de production ;
- Accompagner l'industrialisation des nouveaux produits et l'amélioration des procédés existants ;
- Évaluer de nouveaux équipements ou technologies susceptibles d'améliorer les performances industrielles ;
- Apporter votre expertise aux équipes de production sur les procédés de fabrication, les capacités machines et les réglages associés.## Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure en agroalimentaire, génie des procédés ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative en R&D ou en production dans l'univers agroalimentaire, idéalement sur des produits élaborés salés.
Cette expérience vous a permis de développer une bonne compréhension des procédés de fabrication, des équipements industriels et des contraintes liées à la production.
Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez piloter plusieurs sujets en parallèle et gérer vos priorités.
Doté(e) d'un réel intérêt pour les procédés industriels, vous aimez tester, expérimenter et rechercher des pistes d'amélioration.
Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés et de faire avancer vos projets.
Vous savez également défendre vos choix techniques et exprimer un avis argumenté lorsque la situation le nécessite.
- Ce que le Groupe vous propose :• CDI
- Rémunération sur 13 mois
- Statut Cadre
- Forfait Jours
- Indemnités kilométriques journalières (de 4 à 20.50 € net /jour selon la distance domicile -travail)
- Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau
- Primes d'intéressement et de participation
- Prime vacances
- CSE actif : chèques vacances, cinéma, loisirs, voyages à tarif préférentiel...
- Chèques CESU
- Tarifs avantageux sur les produits du site Chez SOCOPA, chaque parcours compte,
Le vôtre aussi.
Rejoignez-nous ! #J-18808-Ljbffr
Chef de Projets R&D-F/H employeur : Groupe Bigard SA
Rejoindre le Groupe Bigard, c'est intégrer une entreprise familiale où la passion pour la viande et l'engagement envers la qualité se conjuguent au quotidien. Situé à Metz, notre site offre un environnement de travail dynamique avec des opportunités de développement professionnel, des avantages sociaux attractifs tels que des primes d'intéressement, une mutuelle familiale et un CSE actif, le tout dans une culture d'équipe soudée et responsable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projets R&D-F/H
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Groupe Bigard SA.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Groupe Bigard SA, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projets R&D-F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Groupe Bigard SA et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Groupe Bigard SA.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Bigard SA
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Groupe Bigard SA soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Groupe Bigard SA et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
