En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions sur mesure pour le transport et la logistique.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur du transport.
- Avantages: Opportunités de carrière, travail en équipe et environnement stimulant.
- Autres infos: Poste basé à Orléans ou Bourges, idéal pour les motivés du terrain.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le développement commercial.
- Qualifications: Formation commerciale supérieure et expérience en vente BtoB.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Une entreprise dans le secteur du transport recherche un Ingénieur Commercial H/F pour renforcer son équipe.
Basé à Orléans ou Bourges, vous serez responsable du développement commercial dans votre secteur, en prospectant de nouvelles entreprises et en personnalisant des solutions adaptées.
Un profil avec une formation commerciale supérieure et une expérience en vente Bto B est requis.
Si vous êtes motivé par le terrain et la technique, rejoignez une équipe dynamique ! #J-18808-Ljbffr
Ingénieur Commercial - Solutions Transport & Logistique employeur : Groupe Berto
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant à Ecole-Valentin, où l'esprit d'équipe et le sens du service sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, une rémunération compétitive et des avantages attractifs, tout en vous permettant de piloter une équipe engagée dans l'exploitation internationale. En tant qu'employeur de choix, nous valorisons chaque contribution et favorisons un cadre de travail épanouissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Commercial - Solutions Transport & Logistique
✨Explore les Salons et Foires Locales
Les événements de transport et logistique sont parfaits pour établir des contacts directement avec des entreprises comme Groupe Berto. Assure-toi de participer à des salons professionnels ou des forums de discussion pour échanger avec des recruteurs.
✨Réseautage dans les Communautés Locales
Rejoins des groupes sur LinkedIn ou Facebook liés au transport et à la logistique. Ces plateformes regorgent d’opportunités souvent non affichées publiquement. En te connectant avec d’autres professionnels, tu pourrais entendre parler de postes chez Groupe Berto avant même qu'ils ne soient publiés.
✨Montre ton Intérêt pour le Domaine
Rédige des articles ou des posts sur les tendances actuelles en transport et logistique. Publier tes réflexions sur des plateformes comme LinkedIn ou sur un blog peut attirer l'attention des recruteurs. Ça montre que tu es passionné et que tu restes à jour avec l'industrie.
✨Postule Directement sur le Site de Groupe Berto
Ne sous-estime pas l'importance de postuler directement sur le site de Groupe Berto. Souvent, les offres y sont publiées en premier, et cela montre ton intérêt pour leur entreprise. Assure-toi que ton profil est à jour pour maximiser tes chances !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Commercial - Solutions Transport & Logistique
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience dans le secteur:Dans le secteur des transports et logistique, il est crucial de mettre en avant toute expérience pertinente que tu as. Que ce soit des stages, des emplois précédents ou des projets, souligne comment tu as contribué à l'optimisation des chaînes d'approvisionnement ou à la gestion logistique. Cela montrera à Groupe Berto que tu es déjà familiarisé avec les défis du métier.
Pas d'oubli pour les certifications:N'hésite pas à mentionner toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme en logistique, la gestion de la chaîne d'approvisionnement ou même des licences spécifiques au secteur. Cela peut vraiment faire la différence dans ton CV et prouver que tu as le bagage nécessaire pour réussir dans ce rôle.
Adapte ton CV au poste:Pour un poste à plein temps, il est essentiel que ton CV soit bien structuré et adapté à l’offre d'emploi de Groupe Berto. Utilise des mots-clés du poste et mets en avant tes compétences techniques, comme la gestion de logiciels de logistique ou l’optimisation des routes, afin de capter l’attention du recruteur.
Sois clair sur tes disponibilités:Quand tu postules pour un emploi à plein temps, indique clairement tes disponibilités et ta flexibilité. Si tu as une préférence pour les horaires, fais-le savoir dans ta lettre de motivation. Ça montre que tu es sérieux dans ta candidature et prêt à t'investir dans le rôle chez Groupe Berto.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Berto
✨Maîtrise des Outils Logistiques
Dans le domaine des transports et de la logistique, être à l'aise avec des outils comme SAP, Oracle ou des systèmes de gestion de transport est crucial. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien et sois prêt à donner des exemples concrets de comment tu les as utilisés pour améliorer l'efficacité ou résoudre des problèmes.
✨Scénarios de Gestion des Crises
Attends-toi à des questions sur la gestion de problèmes logistiques ou des situations d'urgence. L'intervieweur pourrait te demander comment tu gérerais un retard de livraison ou une rupture de stock. Prépare des scénarios où tu as dû faire face à des imprévus, en montrant ta capacité d'analyse et de prise de décision.
✨Montre Ton Esprit d'Équipe
En tant que futur employé à temps plein, tu deviendras un membre clé d'une équipe. Prépare des exemples de projets d'équipe où tu as contribué à l'amélioration de processus ou à la coordination entre différents départements. Ça montrera que tu sais travailler ensemble et que tu es prêt à t'investir sur le long terme.
✨Sois Passionné par le Secteur
Les recruteurs aiment voir des candidats qui sont vraiment passionnés par la logistique et le transport. Sois prêt à parler de l'actualité du secteur, des tendances comme la durabilité dans le transport, et comment tu peux contribuer à ces enjeux au sein de Groupe Berto. Cela montrera ton engagement et ta motivation à faire partie de leur équipe.
