En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et développer des applications mobiles innovantes avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Berger-Levrault, leader en solutions logicielles, engagé pour un numérique responsable.
- Avantages: Télétravail, RTT, mutuelle, titres restaurant et prime de vacances.
- Autres infos: Opportunités de croissance et culture d'inclusion valorisant la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe R&D passionnée et impactez le monde numérique.
- Qualifications: Expérience en développement mobile et compétences en collaboration technique.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
- Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
- Label Pro Vélo - Niveau Argent : nous sommes en selle… vous venez ? (site de Labège)
Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie.
Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.
Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.
Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.
Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.
Au sein du service R&D, vous assurez le rôle de référent technique pour la conception, le développement et la maintenance de notre application mobile CARL Touch , ainsi que pour l'interaction avec les composants backend de la solution CARL Source.
Vous accompagnez l’équipe dans ses choix techniques, garantissez la qualité des développements et contribuez à l’évolution de l’architecture et des pratiques d’ingénierie.
- Principales responsabilités
- Définir et porter les orientations techniques et architecturales des applications mobiles ;
- Concevoir les solutions techniques à partir des besoins fonctionnels et des contraintes produit ;
- Participer au développement des composants frontend et backend ;
- Garantir la cohérence, la maintenabilité, les performances et la sécurité du code ;
- Réaliser et animer les revues de code et les revues de conception ;
- Accompagner les développeurs dans leur montée en compétence et la résolution des problématiques complexes ;
- Identifier les risques techniques, les dépendances et les sujets nécessitant des arbitrages ;
- Collaborer avec les Product Owners, les architectes, les équipes backend, QA et Dev Ops ;
- Veiller au respect des standards de qualité à travers l’intégration continue, les tests automatisés et les bonnes pratiques de développement.
- Environnement technique
- Tests automatisés : JUnit / Selenium / j Behave;
- Bases de données : Postgre SQL / Post GIS, SQL Server / Elasticsearch.
- Flutter et Dart ;
- La conception et l’architecture d’applications mobiles ;
- Android Studio ;
- Les principes de développement frontend et backend ;
- Git et les workflows de développement collaboratif
- Les revues de code et les pratiques d’intégration continue ;
- L’analyse et la résolution de problématiques techniques
- L’accompagnement technique d’une équipe de développement.
Vous disposez également de bonnes connaissances en
- Angular 19.2 ou supérieur ;
- APIs REST et JSON ;
- Tests automatisés ;
- Architecture logicielle et principes de qualité du code.
Vous rejoignez l'équipe R&D de CARL et plus précisément une équipe de 7 personnes, de nombreux projets enrichissants vous attendent !
- Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
- Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
- Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte titres restaurant (valeur unitaire : 11€ pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacances… On prend soin de vous !
• Participation ou intéressement ? C'est vous qui en profitez !
- Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !
- Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes !
Nous nous engageons à
- Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap.
Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté à chacun.
- Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
- Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.
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Tech Lead mobile - F/H employeur : Groupe Berger-Levrault
Berger-Levrault est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Labège. Avec des opportunités de télétravail, des RTT généreux, et une politique de mobilité interne, nous favorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en soutenant le développement professionnel de nos collaborateurs. Rejoignez une équipe engagée dans la transformation numérique responsable, où chaque talent est valorisé et où vous pourrez contribuer à des projets significatifs pour les collectivités et administrations locales.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Berger-Levrault
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead mobile - F/H
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Groupe Berger-Levrault. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead mobile - F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Groupe Berger-Levrault. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Berger-Levrault
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Groupe Berger-Levrault. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
