En un coup d'œil
- Missions: Gérer et optimiser les infrastructures TI tout en assurant leur sécurité et performance.
- Entreprise: Berger-Levrault, leader en solutions numériques pour le secteur public et parapublic.
- Avantages: Télétravail, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez avec des technologies de pointe comme VMware et Ansible.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez la transformation numérique responsable.
- Qualifications: Diplôme en informatique et compétences en administration des systèmes.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
- Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
- Spécialiste en infrastructure et support TI
- Informations générales
- Spécialiste en infrastructure et support TI
- Télétravail, CANADA
- Nature du contrat : Temps complet
Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie.
Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.
Berger-Levrault est leader des ERP de Gestion Financière et Gestion des Ressources Humaines pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne.
Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.
Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.
En tant que Spécialiste en infrastructure et support TI, vous jouerez un rôle clé dans la gestion, l’évolution et la sécurisation de nos infrastructures situés à Boucherville et à Laval.
Sous la supervision du Directeur TI, vous serez responsable de l’architecture, de l’administration et de l’optimisation des environnements, tout en assurant la performance, la conformité et d’assurer le bon fonctionnement de l’infrastructure interne.
- Gestion, évolution et administration du centre de données
- Concevoir, maintenir et optimiser l’architecture des environnements pour les solutions internes.
- Assurer la haute disponibilité, la performance et la sécurité des ressources.
- Mettre en œuvre des stratégies de sauvegarde, de reprise après sinistre et de surveillance proactive.
- Maintenir un inventaire précis des ressources et services.
- Participation aux projets TI
- Collaborer aux projets d’évolution technologique, de migration et d’intégration de nouvelles solutions.
- Communiquer l'avancement des projets et les enjeux techniques aux parties prenantes concernées.
- Participer à la définition des standards d’architecture et à leur mise en œuvre.
- Assurer la documentation technique (procédures, schémas, tickets, etc.).
- Sécurité et conformité
- Appliquer les meilleures pratiques de sécurité (EDR, chiffrement, etc.).
- Veiller à la conformité aux normes internes et aux exigences réglementaires (SOC2).
- Support
- Offrir un soutien technique rapide et rigoureux aux équipes internes.
- Participer activement au support et à la résolution d’incidents.
- Assurer une veille technologique continue sur les services et les tendances du marché.
Vous évoluez dans un environnement technologique riche et en constante évolution — virtualisation VMware, automatisation avec Ansible/AWX, environnements Microsoft modernes, sécurité EDR, conformité SOC 2 et bien plus.
Vous avez l'opportunité d'explorer, d'expérimenter et de déployer des solutions innovantes, tout en maintenant une veille active sur les tendances du marché.
- Formation et compétences techniques
- Diplôme universitaire ou collégial en informatique, génie logiciel ou domaine connexe.
- Maîtrise approfondie des OSet produits Microsoft(Windows Server, Windows 11, O365, AD, RDP, IIS, MS SQL, etc.).
- Expérience avec Powershell et Batch files pour l’infrastructure.
- Bonne connaissance de AWX/Ansible, Power Shell, Windows Serveret Linux.
- Solides compétences enréseautique(TCP/IP, DNS, certificats SSL).
- Connaissance des outils de sauvegarde (Veeam), de virtualisation (VMware/Broadcom), et de supervision (PRTG).
- Expérience avec Microsoft SQL Server, Remote Desktop Services, et Parallels.
- Connaissance des outils d'intelligence artificielle appliqués au domaine TI (ex. : Git Hub Copilot, Microsoft Copilot, outils AIOps) et capacité à les intégrer dans les pratiques de travail quotidiennes.
Utilisation d'outils d'IA générative (ex. : Copilot, Chat GPT) pour la rédaction de scripts/documentation.
La personne recherchée est à l'aise avec l'utilisation de l'intelligence artificielle dans le cadre de ses fonctions et comprend le potentiel de ces outils pour optimiser le travail quotidien.
Elle est capable de
- Utiliser des assistants IA (ex. : Git Hub Copilot, Microsoft Copilot, Chat GPT) pour accélérer la rédaction de scripts, la documentation technique et la résolution de problèmes.
- Automatiser des tâches répétitives grâce à des outils IA intégrés aux environnements Microsoft 365 et Azure.
- Évaluer et intégrer des solutions IA pertinentes dans les processus TI, tout en maint
- #J-18808-Ljbffr
Spécialiste en infrastructure et support TI in Marlenheim employeur : Groupe Berger-Levrault
Berger-Levrault est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et innovant pour les professionnels du développement mobile. Avec des opportunités de télétravail et un fort accent sur la montée en compétence, vous aurez la chance de diriger des projets passionnants tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le soutien et la croissance personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et respectée dans son secteur.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Berger-Levrault
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Spécialiste en infrastructure et support TI in Marlenheim
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Groupe Berger-Levrault.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Groupe Berger-Levrault.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Groupe Berger-Levrault remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Groupe Berger-Levrault est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Spécialiste en infrastructure et support TI in Marlenheim
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe Berger-Levrault et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Groupe Berger-Levrault sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Berger-Levrault
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Groupe Berger-Levrault, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Groupe Berger-Levrault !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Groupe Berger-Levrault, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
