Ingénieure ou Ingénieur Full stack - Profil confirmé H/F in Marlenheim

Ingénieure ou Ingénieur Full stack - Profil confirmé H/F in Marlenheim

Marlenheim Temps plein 50715 - 61985 € / an (estimé) Sur site
Groupe Berger-Levrault

En un coup d'œil

  • Missions: Contribuez à la conception et au développement de solutions innovantes en environnement Agile.
  • Entreprise: Berger-Levrault, leader des solutions logicielles pour le secteur public et parapublic.
  • Avantages: Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, mutuelle 100% prise en charge, primes diverses.
  • Autres infos: Culture d'inclusion et opportunités de croissance professionnelle.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets ambitieux à l'international.
  • Qualifications: Diplôme Bac+5 en informatique et 2 ans d'expérience en développement Java/Angular.

Le salaire estimé est compris entre 50715 - 61985 € par an.

Informations générales

Télétravail: jusqu'à 2 jours par semaine

Nature du contrat : Temps complet

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents. Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.

Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous. Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

Au sein de l'équipe Wemagnus, vous participerez activement à la conception, au développement et à l'évolution de notre solution dans un environnement Agile et collaboratif. À ce titre, vos missions seront de :

  • Contribuer à la conception technique
  • Participer aux développements des services de wemagnus (UI, backend, database), aux merge requests et code reviews
  • Améliorer la performance, la sécurité et la disponibilité des services, anticiper la croissance
  • Rédiger la documentation et des guidelines pour l’équipe

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 en informatique (école d'ingénieur ou cursus universitaire équivalent) et vous disposez d'au moins 2 années d'expérience en développement Java / Angular, avec une bonne compréhension des enjeux d'architecture et de conception logicielle.

Compétences :

  • Architecture logicielle, Modélisation (UML, C4…)
  • Développement Java, Language, framework Spring (Boot, Security, Data, Web, REST…)
  • Développement Front (Angular)
  • API REST, OpenIDConnect/JWT, intéropérabilité
  • Environnement actuel sous Docker
  • Connaissance des outils IA, type Claude
  • Autonomie, capacité à être force de proposition
  • Rigueur technique, esprit d’analyse et de synthèse
  • Rédaction documentation et guidelines

Rejoignez notre équipe jeune et dynamique afin d'écrire ensemble notre aventure marocaine composée de projets ambitieux dans un contexte international. Dans un cadre de travail agréable, nous misons sur les talents qui composent nos équipes afin de les voir grandir avec nous !

Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. Envie de souffler ? Nos jours de congé «Bonus» viennent récompenser votre fidélité et vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies ! Une mutuelle au top, payée à 100% par l’entreprise, une prime de panier, une prime de transport, … On prend soin de vous ! Besoin de préparer votre futur, une retraite complémentaire à 6% de PS et 7.8% de PP.

Envie de changement ? Notre politique de mobilité intentionnelle vous donne des ailes !

Nous nous engageons à :

  • Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
  • Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
  • Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

Ingénieure ou Ingénieur Full stack - Profil confirmé H/F in Marlenheim employeur : Groupe Berger-Levrault

Berger-Levrault est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et innovant pour les professionnels du développement mobile. Avec des opportunités de télétravail et un fort accent sur la montée en compétence, vous aurez la chance de diriger des projets passionnants tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le soutien et la croissance personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et respectée dans son secteur.

Groupe Berger-Levrault

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Groupe Berger-Levrault

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieure ou Ingénieur Full stack - Profil confirmé H/F in Marlenheim

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Groupe Berger-Levrault.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Groupe Berger-Levrault.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Groupe Berger-Levrault remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Groupe Berger-Levrault est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieure ou Ingénieur Full stack - Profil confirmé H/F in Marlenheim

Développement Java
Angular
Architecture logicielle
Modélisation (UML, C4)
Framework Spring (Boot, Security, Data, Web, REST)
API REST
OpenIDConnect/JWT

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe Berger-Levrault et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Groupe Berger-Levrault sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Berger-Levrault

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Groupe Berger-Levrault, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Groupe Berger-Levrault !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Groupe Berger-Levrault, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.