En un coup d'œil
- Missions: Prenez contact avec des prospects et générez des leads qualifiés pour notre produit innovant.
- Entreprise: Berger-Levrault, leader des solutions logicielles pour le secteur public.
- Avantages: Télétravail, RTT, mutuelle, carte titres restaurant et prime de vacances.
- Autres infos: Opportunités de croissance et culture d'inclusion valorisant la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un numérique responsable.
- Qualifications: Expérience en prospection BtoB et esprit d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
- Label Pro Vélo - Niveau Argent : nous sommes en selle… vous venez ? (site de Labège)
Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie.
Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.
Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.
Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.
Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.
A distance, vous décrochez des rdv avec vos prospects en leur donnant envie de découvrir notre produit Légibase Collectivités
Vous générez donc des leads qualifiés et vous préparez le terrain afin que nos commerciaux prennent le relais.
Vous secondez notre ingénieur d'affaires et notre CSM (votre esprit d'équipe est un de vos atouts).
Quotidiennement, vous assurez un reporting dans Salesforce (sa maîtrise est un plus).
Votre connaissance du secteur public est un plus.
En effet, vous identifiez les collectivités et leurs interlocuteurs à cibler (DGS, secrétaires de mairie, responsables RH ou marchés publics).
Vous savez innover dans vos approches : téléphone, réseaux sociaux (Linked In), mail ou autre, toute idée est bonne à prendre.
Dans une logique d'amélioration continue, vous êtes force de proposition et vous pensez collectif.
- Vous aimez le contact clients via tous types de canaux : téléphone, mail, réseaux sociaux etc
- Les rebonds commerciaux, le challenge, et la persévérance font partie de votre quotidien.
- Vos journées de travail sont cadrées et organisées.
- Vous êtes curieux(se), vous aimez apprendre, vous êtes malin(gne) et aimez trouver des solutions. Vous aimez innover et proposer.
- Vous avez une première expérience (stage longue durée, alternance, CDI, CDI ...) en prospection et en développement commercial Bto B.
- Idéalement, vous justifiez d'une expérienceauprès des collectivités ou du secteur public.
- Vous aimez le travail en équipe et vous cherchez un poste où vous investir et grandir dans la durée.
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Si l'envie est là, postulez. On recherche avant tout des compétences et une personnalité qui match avec notre équipe.
Au sein de l'équipe Editions et Ouvrages de Audrey composée de onze personnes, vous rejoignez plus précisément Maximin notre ingénieur d'affaires et Sandy notre CSM.
Ensemble, vous avez une dynamique dans laquelle chacun(e) fait avancer l'activité.
- Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
- Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
- Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte titres restaurant (valeur unitaire : 11€ pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacances… On prend soin de vous !
• Participation ou intéressement ? C'est vous qui en profitez !
- Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !
- Envie de changement : Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes !
Nous nous engageons à
- Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap.
Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté à chacun.
- Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
- Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.
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Sales Development Representative F/H in Boulogne-Billancourt employeur : Groupe Berger-Levrault
Berger-Levrault est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et innovant pour les professionnels du développement mobile. Avec des opportunités de télétravail et un fort accent sur la montée en compétence, vous aurez la chance de diriger des projets passionnants tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le soutien et la croissance personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et respectée dans son secteur.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Berger-Levrault
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sales Development Representative F/H in Boulogne-Billancourt
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Groupe Berger-Levrault, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sales Development Representative F/H in Boulogne-Billancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Groupe Berger-Levrault:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Groupe Berger-Levrault et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Berger-Levrault
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Groupe Berger-Levrault utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Groupe Berger-Levrault.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
