En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les équipes sur des enjeux juridiques liés aux nouvelles technologies et contrats.
- Entreprise: Groupe Beaumanoir, acteur majeur du prêt-à-porter en pleine transformation digitale.
- Avantages: Environnement stimulant, sujets variés et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste ouvert à tous les talents, handi-bienveillant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la transformation digitale d'un grand groupe.
- Qualifications: Formation en droit des affaires ou numérique et expérience en négociation contractuelle.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Localisation
- : SAINT-MALO(Ille-et-Vilaine)
Un Groupe, des Métiers, le Vôtre...
Fondé en 1981, le Groupe Beaumanoir est un acteur majeur et incontournable du prêt-à-porter en France.
Avec plus de 15 000 collaborateurs, 2700 points de vente dans le monde et 10 sites logistiques en France (C-LOG), le Groupe Beaumanoir opère aujourd'hui plus de 20 marques emblématiques (Cache Cache, Bréal, Bonobo, Jennyfer, Vib's, La Halle, Naf Naf, Morgan, Caroll, Sarenza. com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA...) qui couvrent l'ensemble des univers de la mode et du lifestyle.
- Communication Groupe Beaumanoir 14 subscribers
- Juriste Senior Droit des Nouvelles Technologies & Contrats (H/F)
Envie de mettre votre expertise juridique au service d'un groupe dynamique en pleine transformation digitale ?
Au sein de la Direction Juridique Groupe, vous accompagnez les équipes métiers sur des enjeux stratégiques liés aux nouvelles technologies, aux contrats informatiques et aux achats de services.
- Rédiger, analyser et négocier des contrats complexes liés aux systèmes d'information :
- Saa S, licences logicielles, hébergement, infogérance
- Assistance technique, TMA, services professionnels
- Accords-cadres et contrats IT
Accompagner les équipes sur les contrats liés aux services généraux et achats stratégiques (exemples : Transtockeur pour C-Log...)
Sécuriser les opérations en conciliant maîtrise des risques juridiques et enjeux business.
Participer à la gestion des contentieux.
Contribuer à l'amélioration des pratiques contractuelles, à la standardisation des modèles et à la définition des politiques juridiques du Groupe.
- Profil, Expérience, Formation
- Votre profil
- Formation supérieure en droit des affaires, droit du numérique ou droit des contrats.
- Expérience significative sur des fonctions similaires.
- Solides compétences en négociation contractuelle.
- Esprit business partner, autonomie et pragmatisme.
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Des sujets juridiques variés et stratégiques
Un environnement stimulant au cœur de la transformation digitale
Des interlocuteurs multiples et une forte dimension business
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !
- Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-bienveillants
- #J-18808-Ljbffr
Juriste IT (H/F) employeur : Groupe Beaumanoir
Le Groupe Beaumanoir est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein de son site logistique en pleine expansion à Montierchaume. Avec une politique de ressources humaines axée sur l'épanouissement personnel et professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de formation continue et de participation à des projets innovants, tels que l'agrandissement du site. Rejoindre C-LOG, c'est intégrer une entreprise qui valorise la curiosité et le désir de réussite, tout en travaillant avec des marques emblématiques dans le secteur de la mode.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste IT (H/F)
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Groupe Beaumanoir.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Groupe Beaumanoir, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste IT (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Groupe Beaumanoir que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Groupe Beaumanoir. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Beaumanoir
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Groupe Beaumanoir. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Groupe Beaumanoir.
