En un coup d'œil
- Missions: Produire des paies et gérer les charges sociales pour divers clients.
- Entreprise: Groupe BBM, expert en comptabilité et conseil depuis 50 ans.
- Avantages: Télétravail, RTT, mutuelle prise en charge à 90%, et titres restaurants.
- Autres infos: Collaboration étroite avec des juristes spécialisés en droit social.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique avec de réelles perspectives d'évolution.
- Qualifications: Bac+2 minimum et 2 ans d'expérience en gestion de paie.
Le salaire estimé est compris entre 2300 - 2700 € par mois.
L'entreprise, avec un savoir-faire reconnu depuis 50 ans, le Groupe BBM réunit à travers différentes filiales 300 professionnels et compte aujourd’hui de nombreuses implantations en France. Avec une forte implantation sur le sillon Alpin, le Groupe se développe dans différents domaines d’activités tels que l’innovation et les start-ups, la santé et l’accompagnement des entreprises étrangères.
Notre pôle d’expertise Social Paie est en constante évolution, nous renforçons nos équipes composées de 40 collaborateurs. Vous intervenez sur un portefeuille d’environ 30 clients évolutif dans divers secteurs d’activité pour une production évolutive d’environ 300 paies par mois. Vous intégrez une équipe spécialisée.
Vos Missions Seront Notamment :
- Production de la paie et établissement des charges sociales :
- Collecte des éléments variables
- Saisie de ces éléments
- Etablissement des bulletins de paie
- Calcul et vérification des charges sociales
- Gestion administrative des évènements liés à la vie des salariés :
- Rédaction des contrats de travail
- Gestion des arrêts maladie
- Montage des dossiers prévoyance
- Conseil et assistance aux clients :
- Recueillir leurs demandes / besoins et leur apporter des conseils et réponses
- Transmettre les informations relatives aux paies, charges
- Être capable de les orienter sur des problématiques juridiques de premier niveau.
Nos Atouts :
- Une collaboration étroite avec nos juristes spécialistes du droit social.
- Une équipe de 40 collaborateurs et un management de proximité.
Profil recherché :
De formation minimum Bac+2 et une expérience de minimum 2 ans, vous souhaitez intégrer un Groupe en pleine croissance et avoir de réelles perspectives d’évolution.
Éléments nécessaires pour postuler :
- Document(s) Curriculum Vitæ
Caractéristiques du poste :
- CDI Temps plein
- Experience souhaitée
- Permis non obligatoire
- Bac +2 à Bac +4
- Salaire brut 2300 € - 2700 € / Mensuel
- Prise de poste Dès que possible
- Avantages : Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, RTT, mutuelle familiale prise en charge à 90% par l'employeur, participation aux bénéfices, titres restaurants dématérialisés de 8,5€/jour travaillé, CSE, Rémunération attractive et évolutive.
Gestionnaire paie - H/F in Montbonnot-Saint-Martin employeur : Groupe BBM
Le Groupe BBM est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif en Auvergne-Rhône-Alpes. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient de formations continues et d'opportunités de croissance au sein d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la performance. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative tout en profitant d'un cadre de travail stimulant et d'avantages compétitifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire paie - H/F in Montbonnot-Saint-Martin
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Groupe BBM. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Gestionnaire paie - H/F chez Groupe BBM, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire paie - H/F in Montbonnot-Saint-Martin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Groupe BBM.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Groupe BBM.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe BBM
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Groupe BBM. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Groupe BBM avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
