En un coup d'œil
- Missions: Gérez la paie pour 40 clients variés et collaborez avec une équipe d'experts.
- Entreprise: Groupe BBM, leader en conseil avec 50 ans d'expérience.
- Avantages: Télétravail, RTT, formations continues et mutuelle prise en charge à 90%.
- Autres infos: Flexibilité d'horaires et opportunités de mobilité interne.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites avancer votre carrière dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Bac+2 minimum avec 4/5 ans d'expérience en gestion de paie.
Le salaire estimé est compris entre 2800 - 2800 € par mois.
L'entreprise
Avec un savoir-faire reconnu depuis 50 ans, le Groupe BBM réunit à travers différentes filiales 300 professionnels et compte aujourd’hui de nombreuses implantations en France. Avec une forte implantation sur le sillon Alpin. Fort d’une expérience significative dans les métiers historiques que sont l’expertise comptable, le social et l’audit, la spécialisation des experts et des équipes a permis au Groupe de se développer dans différents domaines d’activités tels que l’innovation et les start-ups, la santé et l’accompagnement des entreprises étrangères. Il s’est également enrichi au fil des années de compétences complémentaires : fiscalité et droit social, data, fusion‑acquisition, conseil en organisation et conseil en financement de l’innovation, se positionnant ainsi comme une entreprise de conseil 360°.
À propos du poste
Rejoignez notre Pôle Social Paie en pleine expansion et faites avancer votre carrière avec le Groupe BBM ! En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé(e), vous gérerez un portefeuille évolutif d’environ 40 clients dans des secteurs variés, avec une production mensuelle d’environ 350 bulletins de paie. Vous rejoindrez une équipe d’experts dédiée, où la collaboration et le développement sont au cœur de notre culture.
Vos Missions
- Production de la paie et gestion des charges sociales : collecte et saisie des éléments variables, établissement des bulletins, calcul et vérification des charges.
- Gestion RH des salariés : rédaction des contrats, gestion des absences, constitution des dossiers de prévoyance.
- Conseil et support client : écoute active des besoins clients, conseils sur la paie et les charges, et orientation sur des questions juridiques de premier niveau.
Votre expertise s’exprimera aussi lors de missions d’audit exceptionnelles !
Profil recherché
Issu(e) d’une formation Bac+2 minimum avec au moins 4/5 ans d’expérience, vous recherchez un environnement stimulant, au sein d’un Groupe en pleine croissance offrant de réelles perspectives d’évolution.
Pourquoi nous rejoindre
- Collaboration rapprochée avec nos juristes en droit social, pour répondre aux besoins de nos clients de manière complète et éclairée.
- Une équipe dynamique de 40 professionnels et un management de proximité qui vous accompagne dans votre progression.
Prêt(e) à prendre part à notre aventure ? Rejoignez le Groupe BBM et faites avancer votre carrière avec nous !
Éléments nécessaires pour postuler
Curriculum Vitæ
Infos de l'offre
Publiée le 13/01/2026 CDI Temps plein Permis non obligatoire Bac +2 à Bac +4
💰 Salaire : À définir suivant profil
📅 Prise de poste : Dès que possible
Avantages
- Nos sites nous permettent une flexibilité d'horaires et une mobilité interne
- Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations tout au long de l'année sur les actualités sociales et fiscales dispensées par des avocats spécialisés
- Une grande autonomie dans vos missions
- RTT, mutuelle familiale prise en charge à 90% par l'employeur, participation aux bénéfices, titres restaurants dématérialisés de 8,5 EUR/jour travaillé
- Rémunération attractive et évolutive à partir de 2 800 € brut/mois
Gestionnaire de paie - H/F employeur : Groupe BBM
Le Groupe BBM est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif en Auvergne-Rhône-Alpes. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient de formations continues et d'opportunités de croissance au sein d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la performance. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative tout en profitant d'un cadre de travail stimulant et d'avantages compétitifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de paie - H/F
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Groupe BBM. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Gestionnaire de paie - H/F chez Groupe BBM, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de paie - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Groupe BBM.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Groupe BBM.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe BBM
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Groupe BBM. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Groupe BBM avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
