En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la stratégie qualité pour améliorer les projets numériques.
- Entreprise: Bayard, un éditeur de médias indépendant avec une forte culture d'innovation.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de mentorat et développement professionnel.
- Autres infos: Poste clé avec des possibilités de croissance et d'apprentissage continu.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le secteur numérique.
- Qualifications: Expérience en QA, leadership et maîtrise des environnements Agile.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
SOCIÉTÉ Acteur majeur dans le secteur des médias, BAYARD est un éditeur de référence auprès de trois publics : jeunesse, chrétien et senior. Avec ses 36 millions de lecteurs dans le monde, plus d’une centaine de magazines (ex. J’aime Lire), déjà 8 millions de livres vendus mais aussi une centaine de sites, des applications et livres numériques, Bayard inscrit sa singularité autour d’un projet et des valeurs communes que sont la création, les convictions et la relation que nous entretenons avec nos publics. L’intégration de nouveaux talents est indispensable pour favoriser cette agilité. Rejoindre Bayard, c’est rejoindre une entreprise indépendante, à taille humaine, tournée vers l’avenir.
MISSION Au sein de la Digital Factory de la Direction Technologie Data & Digital, composée d’équipes en charge de la conception, du développement et de la maintenance de sites web, applications mobiles et solutions technologiques (APIs, microservices, etc.), le Lead QA aura un rôle clé dans l’amélioration continue de la qualité logicielle. Il sera chargé de définir et piloter une stratégie qualité transverse tout en intervenant opérationnellement sur les projets pour renforcer la démarche QA de bout en bout. Vous aurez plus particulièrement comme missions :
- La formalisation de la stratégie de test à l’échelle de la Digital Factory (standards, outils, process) en collaboration avec les parties prenantes,
- La supervision de la qualité des livrables tout au long du cycle de vie logiciel (build, test, release, run),
- La mise en place d’outils et pipelines d’automatisation des tests (E2E, UI, API, performance, etc.),
- L’accompagnement des équipes projets (PM/PO, lead, développeurs, QA) dans l’intégration de la qualité dès les phases amont,
- La coordination des campagnes de tests manuels et automatisés (tests de non-régression, tests exploratoires, tests de charge…),
- L’encadrement de l’équipe de QA (internes ou prestataires) : recrutement, montée en compétence, mentoring, suivi des activités,
- La participation à l’élaboration des plans de test, des cas de test et des scénarios en fonction des spécifications techniques et fonctionnelles ainsi que leurs exécutions (casquette opérationnelle),
- Le pilotage des indicateurs de qualité (KPIs, taux de couverture, bugs en prod, etc.) et proposer des plans d’action,
- La veille active sur les outils, méthodologies et bonnes pratiques QA (TDD, BDD, Shift Left…).
PROFIL De formation supérieure en informatique, génie logiciel ou domaine connexe, vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en assurance qualité logicielle, dont 3 à 4 ans dans un rôle de leadership (Lead QA, QA Manager…). Vous maîtrisez les environnements Agile/Scrum, le pilotage d’une stratégie qualité transverse, l’automatisation des tests web et mobile (unitaires, intégration, End-to-End) et les pipelines CI/CD. La certification ISTQB et la connaissance d’outils comme Jira ou X-Ray sont appréciées.
Lead QA (F/H) in Malakoff employeur : Groupe Bayard
Groupe Bayard est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur de notre culture. En tant que Directeur Grands Comptes B2B Médias & Partenariats, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs qui touchent la jeunesse. Situé en France, notre entreprise valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en proposant des avantages compétitifs et un cadre de travail inspirant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead QA (F/H) in Malakoff
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Groupe Bayard.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Groupe Bayard.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Groupe Bayard remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Groupe Bayard est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead QA (F/H) in Malakoff
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe Bayard et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Groupe Bayard sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Bayard
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Groupe Bayard, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Groupe Bayard !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Groupe Bayard, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
