En un coup d'œil
- Missions: Développez le chiffre d'affaires et animez les produits du casino.
- Entreprise: Casino Barrière de Saint-Malo, leader dans le divertissement.
- Avantages: 13ème mois, mutuelle, formations personnalisées et tarifs collaborateurs.
- Autres infos: Travail en horaires tournants avec une vue sur l'océan.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans l'accueil client.
- Qualifications: Dynamique, sens des responsabilités et expérience en machines à sous.
Le salaire estimé est compris entre 2567 - 3045 € par mois.
LE CASINO BARRIÈRE DE SAINT-MALO RECHERCHE UN MEMBRE DU COMITÉ DE DIRECTION - MCD EN CDD. Rattaché(e) au Directeur des machines à sous et des jeux de table, nous sommes à la recherche d'un(e) MCD dans le cadre d'un CDD en remplacement. Vous êtes un spécialiste des Machines à Sous et les Jeux de Table n’ont pas de secret pour vous, alors rejoignez notre Casino breton situé face au Sillon sur la Côte d’Emeraude et à deux pas du cœur historique de Saint-Malo.
Vos principales missions :
- Participer au développement du chiffre d’affaires des différentes activités (MAS, Jeux traditionnels, Jeux électroniques) et assurer la promotion et l’animation des produits et services (programme de fidélité, opérations marketing…).
- Vérifier les conditions réglementaires d'exploitation (ouverture, fermeture, contrôle des caisses…), veiller à la propreté de la salle et au bon fonctionnement des installations.
- Être garant de l'accueil client, la satisfaction et la relation commerciale (conquête et fidélisation).
- Contrôler l'application de la réglementation des jeux et des procédures internes (Tracfin, Jeu Responsible).
- Encadrer et animer les équipes, en organisant, en supervisant leur travail, tout en maintenant une bonne cohésion.
Travailler chez Barrière c’est aussi…
- Le 13ème mois et intéressement participation
- Majoration des heures de nuit
- Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous
- Des opportunités de mobilité en France et à l’international
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
- Des tarifs collaborateurs dans les hôtels du groupe Barrière
- La vue quotidienne sur l'océan
Processus de recrutement :
- Préqualification téléphonique
- Entretien en présentiel et visite de l'établissement
Bienvenue chez Barrière !
Qualifications :
De nature dynamique et curieuse, vous avez l’esprit d’équipe et le sens des responsabilités. Doté(e) d’une grande sensibilité pour l’accueil et la satisfaction client, vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles et managériales. Implication et organisation seront également des atouts indispensables pour ce challenge. Vous avez un agrément ministériel et idéalement une expérience de MCD au sein du service Machines à sous, la connaissance des jeux de table est un plus.
Informations supplémentaires :
Statut cadre base 35 heures hebdomadaires, travail horaires tournants, nuits, week-end. Rémunération mensuelle brute entre 2567€ et 3045€ selon expérience. CDD de remplacement à pourvoir dès que possible.
Le Groupe Barrière est leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs et le divertissement. Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue.
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
Membre du Comité de Direction - MCD employeur : Groupe Barrière
Rejoindre le Groupe Barrière, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'excellence du service et le bien-être de ses employés. Situé au cœur du magnifique Resort Barrière de Ribeauvillé, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et convivial, avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la collaboration. En tant que serveur polyvalent, vous aurez l'occasion de contribuer à des moments mémorables pour nos clients tout en profitant d'une rémunération compétitive et d'avantages liés à votre poste.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Membre du Comité de Direction - MCD
✨Fréquente les événements locaux
Plonge dans l'univers de l'hôtellerie et de la restauration en participant à des foires, salons et événements culinaires. Ces lieux sont parfaits pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités cachées que les annonces en ligne ne montrent pas toujours.
✨Connecte-toi avec des restaurants locaux
N'hésite pas à faire le tour des restaurants et hôtels de ta région. Parfois, un simple passage ou une demande d'entretien informel peut mener à une embauche rapide, surtout dans un secteur dynamique comme le nôtre.
✨Mets en avant tes expériences passées
Quand tu te présentes ou dans des discussions informelles avec des responsables, partage des anecdotes de tes précédents emplois, même s'ils sont courts. Cela montre ton enthousiasme et tes compétences pratiques, ce qui est très apprécié dans l'hôtellerie.
✨Postule sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des opportunités chez Groupe Barrière. On a souvent des postes à pourvoir, et postuler directement chez nous te permettra de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Membre du Comité de Direction - MCD.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Membre du Comité de Direction - MCD
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience de service:Dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, il est essentiel de montrer ton expérience de service. Mentionne tes précédents postes, les types de clients avec lesquels tu as travaillé et comment tu as géré des situations difficiles. Ça montre que tu es prêt(e) à relever les défis du quotidien !
Soigne ton CV : les détails font la différence:Un CV dans ce domaine doit être clair et bien structuré. N'oublie pas d'inclure les compétences spécifiques comme la gestion de l‘établissement ou le travail d'équipe, ainsi que des détails sur tes certificats, comme ceux en hygiène ou en sécurité. On veut voir à quel point tu es bien préparé(e) pour ce rôle.
Écris une lettre de motivation personnalisée:Pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ton intérêt pour le poste et l'entreprise, Groupe Barrière. Explique pourquoi tu veux rejoindre leur équipe et comment tes compétences peuvent apporter un plus. C'est l'occasion de montrer ta personnalité et ta passion pour le secteur.
Montre ton enthousiasme et ta disponibilité:En hôtellerie et restauration, l'attitude compte énormément ! Dans ta lettre de motivation, fais savoir que tu es dispo et prêt(e) à travailler selon des horaires flexibles. Mentionner ton enthousiasme pour le contact client peut aussi te démarquer des autres candidats. Alors, n'hésite pas !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Barrière
✨Maîtrise des scénarios clients
Dans l'hôtellerie et la restauration, on adorent tester votre capacité à gérer des situations client. Préparez-vous à des jeux de rôle où vous devrez montrer votre aisance à interagir avec divers types de clients, du plus souriant au plus exigeant. Soyez prêt à donner des exemples concrets d'expériences passées.
✨Valorisez votre passion pour le secteur
Lors de l'entretien, partagez pourquoi vous êtes passionné par l'hôtellerie et la restauration. Cela peut inclure des anecdotes sur des moments marquants dans votre expérience ou des défis que vous avez relevés. Montrez que vous êtes prêt à vous investir pleinement dans le travail chez Groupe Barrière.
✨Connaissance des outils du métier
Soyez à l'aise avec les outils spécifiques à l'industrie, comme les systèmes de réservation ou de gestion de la relation client (CRM). En comprenant ces technologies, vous montrerez à Groupe Barrière que vous êtes prêt à vous intégrer rapidement dans l'équipe et à apporter de la valeur dès le début.
✨Préparez votre disponibilité et flexibilité
Dans un rôle à temps plein dans ce secteur, la flexibilité est essentielle. Préparez-vous à discuter de vos disponibilités, surtout concernant les heures de travail atypiques, comme les soirées ou les weekends. Montrez que vous êtes conscient des exigences du poste et que vous êtes prêt à vous adapter.
