En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez et supervisez des projets de rénovation énergétique variés et stimulants.
- Entreprise: Entreprise familiale dynamique valorisant l'autonomie et l'initiative.
- Avantages: Salaire attractif, véhicule de fonction et environnement bienveillant.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un cadre collaboratif et innovant.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets haut de gamme et faites la différence sur le terrain.
- Qualifications: Expérience en gestion de chantier et compétences en coordination.
Le salaire estimé est compris entre 61155 - 74745 € par an.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de chantier TCE (h/f).
Vous intégrerez le département dédié aux projets de rénovation énergétique globale. Vous suivrez des travaux tous corps d’état d’opérations de réhabilitation, tels que des bâtiments haussmanniens et des hôtels.
- Coordonner et superviser l’ensemble des corps de métiers
- Assurer le suivi de l’avancement des travaux
- Contribuer à l’optimisation du chantier en collaboration avec le Chef de projet
- Veiller au respect des délais et à la qualité du travail réalisé
- Participer aux réunions de chantier
- Veiller au respect des consignes relatives à la sécurité et à la protection de l’environnement
Une structure familiale favorisant l’autonomie et la prise d’initiative. Des projets variés et stimulants dans les domaines du tertiaire, de l’industrie, des infrastructures. Un environnement bienveillant et dynamique où vos idées comptent. Une rémunération attractive selon profil et véhicule.
Chef(fe) de chantier TCE (H/F) in Gennevilliers employeur : Groupe Balas
Rejoindre notre équipe à Gennevilliers en tant que Chargé(e) de Logistique Formation ERP, c'est intégrer une entreprise qui valorise le développement professionnel et l'innovation. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a la possibilité de contribuer activement au succès de projets majeurs, tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un soutien constant. Avec des horaires flexibles et une culture d'entreprise axée sur le bien-être, nous nous engageons à faire de votre expérience ici une aventure enrichissante et significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(fe) de chantier TCE (H/F) in Gennevilliers
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de Groupe Balas pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à Groupe Balas. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour Groupe Balas.
✨Applique directement sur le site de Groupe Balas
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Groupe Balas ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(fe) de chantier TCE (H/F) in Gennevilliers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à Groupe Balas.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez Groupe Balas ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à Groupe Balas que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Balas
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de Groupe Balas.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
