En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets, conseiller les clients et animer des relations avec les distributeurs.
- Entreprise: Sanders, leader en nutrition animale, engagé pour un avenir durable.
- Avantages: Véhicule de fonction, primes, 13ème mois et environnement inclusif.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans une entreprise certifiée Great Place to Work.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée par l'agriculture et faites la différence.
- Qualifications: Expérience commerciale, passion pour le monde agricole et bon relationnel.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
SANDERS, leader en nutrition animale et filiale d’Avril, s’affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d’élevage et l’expert de la nutrition animale protéinée française. Depuis plus de 110 ans, nous sommes là pour les éleveurs. Nous partageons la fierté de bien nourrir les animaux pour bien nourrir les hommes.
Ce qui nous motive :
- Développer un élevage plus durable et plus respectueux de l’environnement
- Permettre une alimentation raisonnée, saine et de qualité pour tous
- Aider les éleveurs à anticiper, à prendre leurs décisions en toute liberté et à les mettre en œuvre
- Mettre un avenir meilleur entre toutes les mains
Nous recrutons un(e) Technico-Commercial/Commerciale « Ruminant » pour rejoindre l’équipe de Guilhem (Directeur de Zone). Votre terrain de jeu : Lot-et-Garonne (47) et Gironde (33).
GESTION COMMERCIALE
- Garantit le suivi des projets de la signature à l’aboutissement
- Assure le service après‑vente (assistance technique)
- Assure le conseil technique des produits
- Anime la relation avec les distributeurs, les accompagne dans leur développement
- Organise les visites et réunions techniques
- Recueille et transmet les réclamations et les observations faites par les clients, via les CRM dédiés
VEILLE CONCURRENTIELLE
- Collecte les informations terrains et les remonte à son responsable
- Assure la veille concurrentielle sur son domaine de compétences
PROSPECTION
- Prospecte le marché potentiel
- Développe un portefeuille client
- Fidélise son portefeuille client
- Mène des actions de communication lors de manifestations évènementielles
- Assure un rôle de représentation de l'entreprise
NEGOCIATION
- Négocie sous le contrôle du Directeur de Zone et vend des produits
MISSION DE REFERENT TECHNIQUE
- Participe au déploiement de l’offre dans le cadre de la stratégie Sanders
- Anime et soutient les technico-commerciaux distributeurs
- Participe à l’élaboration/adaptation de la gamme
- Effectue les expertises techniques en élevage notamment dans le cadre de réclamations clients
- Suit les remontées terrain (essais, besoins, tarifs, veille concurrentielle)
- Contribue au rayonnement vers l’extérieur : salons, interventions en écoles, interventions auprès des acteurs locaux, etc.
Pourquoi vous ?
- Une expérience confirmée dans le commerce (de préférence dans le monde agricole)
- Une passion pour le monde agricole
- Votre bon relationnel et votre goût pour le contact avec des interlocuteurs variés
- Votre détermination
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Pourquoi choisir Sanders ?
- Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
- Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler
Vos avantages :
- Véhicule de fonction
- Téléphone
- Ordinateur
- 13ème mois
- Prime commerciale
- Prime d'objectif
- Intéressement
- Œuvres sociales
L’aventure vous tente ? N’hésitez plus ! Chez Sanders, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Sanders s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.
Technico-Commercial.e - Ruminant employeur : Groupe Avril
Sanders est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'innovation et le développement personnel sont au cœur de notre culture. En tant que chargé d'études économiques, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets significatifs qui soutiennent les éleveurs et le secteur agricole. Situé dans une région riche en ressources agricoles, notre entreprise valorise l'engagement et la passion de ses employés, faisant de chaque jour une occasion d'apprendre et de faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-Commercial.e - Ruminant
✨Rejoindre des foires agricoles
Les foires agricoles sont des super occasions pour nous de rencontrer directement des employeurs dans le secteur. Profite de ces événements pour discuter avec les représentants de Groupe Avril et découvrir les opportunités qu'ils offrent en tant que Technico-Commercial.e - Ruminant.
✨S'impliquer dans des communautés locales
Renseigne-toi sur les groupes agricoles et les coopératives de ta région. En rejoignant ces communautés, on peut souvent entendre parler des postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient annoncés officiellement, et ça peut vraiment faire la différence pour notre recherche d'un emploi à temps plein.
✨Utiliser des plateformes spécialisées
N'hésite pas à poster sur des sites d'emploi spécifiques à l'agriculture ou à suivre des pages sur les réseaux sociaux qui mettent en avant des offres d'emploi dans le secteur. Ça nous permet de rester à jour sur les dernières annonces de recrutement, y compris celles de Groupe Avril.
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une offre chez Groupe Avril pour le poste de Technico-Commercial.e - Ruminant, n'hésite pas à postuler directement via notre site. Cela montre ton réel intérêt et ça peut nous donner un coup d'avance par rapport à d'autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-Commercial.e - Ruminant
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences en agriculture:Pour un job dans l’agriculture, il est super important de parler de toutes tes expériences pratiques : que ce soit en exploitation, sur des techniques spécifiques ou avec des outils. Mentionne les compétences que tu as développées sur le terrain, comme la gestion des cultures ou la connaissance des réglementations agricoles. Ça fait vraiment la différence !
Certifications et formations : la clé !:Si tu as des certifications liées à l’agriculture, comme celles en agronomie ou en gestion des ressources naturelles, n’oublie pas de les inclure dans ton CV. Ça montre que tu es un candidat sérieux qui s'investit dans le domaine. Un certificat en sécurité alimentaire peut également être un vrai plus.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules pour un poste à Groupe Avril, n’hésite pas à personnaliser ta lettre de motivation. Parle des valeurs de l’entreprise et de comment ton expérience alignée avec le type de travail qu’ils effectuent. Montre-leur non seulement que tu es capable, mais aussi que tu as une vraie passion pour le secteur !
Parle de ta flexibilité et de ton engagement:Dans le monde de l'agriculture, la flexibilité est souvent recherchée. Mets en avant ta disponibilité pour travailler sur des horaires variés, surtout durant les périodes critiques comme les récoltes. Ça montre que tu es prêt à t’engager pleinement dans le job proposé chez Groupe Avril.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Avril
✨Maîtrise des outils agricoles
Pour un poste dans l'agriculture comme Technico-Commercial.e - Ruminant, il est essentiel de montrer que tu as une bonne connaissance des outils et technologies agricoles. Prépare-toi à discuter d'équipements spécifiques que tu as utilisés et des techniques modernes que tu maîtrises, comme l'agriculture de précision.
✨Comprendre les enjeux du secteur
Fais un effort pour te familiariser avec les défis actuels de l'industrie agricole, comme le changement climatique ou la durabilité. Être capable de discuter de ces sujets et de proposer des solutions montre que tu es engagé dans le domaine et que tu es prêt à contribuer dès le départ.
✨Démontre ta capacité d'adaptation
En agriculture, les situations peuvent évoluer rapidement, surtout avec les conditions climatiques. Prépare des exemples de moments où tu as dû t'adapter à un imprévu. Cela peut être un changement de technique ou l’adoption d’un nouvel outil ; ces récits vont te servir pour prouver ta flexibilité.
✨Prends en compte la culture d’entreprise
Pour un emploi à temps plein chez Groupe Avril, il est important de bien comprendre leur culture et leurs valeurs. Essaie de te projeter dans leurs pratiques quotidiennes et réfléchis à comment tu pourrais t’intégrer dans leur équipe. Ce genre de connexion peut vraiment faire la différence pendant ton entretien.
