En un coup d'œil
- Missions: Améliorez les procédés industriels et pilotez des projets innovants dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Rejoignez SPHB, une raffinerie unique à La Réunion avec une culture d'équipe forte.
- Avantages: Contrat permanent, sécurité au travail, et opportunités de développement personnel.
- Autres infos: Environnement inclusif valorisant la diversité et l'égalité des chances.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en optimisant des procédés tout en servant la Terre.
- Qualifications: Diplôme BAC+5 en génie des procédés et 2 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Unique raffinerie de l’île de la Réunion, la SPHB (SOCIETE DE PRODUCTION DES HUILES DE BOURBON) est un acteur majeur de la production et de la commercialisation d’huiles et de condiments à la Réunion. Rejoindre la SPHB, c’est intégrer un site industriel à taille humaine (usine d’environ 30 personnes) et contribuer à la performance d'un acteur incontournable du territoire. Vous évoluerez dans un environnement exigeant où la sécurité, la qualité et l'amélioration continue sont au cœur de nos priorités.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons en CDI notre futur(e) Ingénieur(e) Procédés. Rattaché(e) à la Direction d'usine, vous travaillez en proximité avec l’ensemble des services dont le Responsable Opérationnel Raffinage pour l’amélioration et la modification des procédés du site (notamment raffinage). Votre quotidien et vos missions clés seront:
- Identification des besoins d’amélioration de procédés;
- Pilotage des projets de modifications de procédés industriels: définition des cahiers des charges techniques, dossier de conception, suivi des modifications…;
- Réalisation des études techniques sur les procédés de production: proposition de solutions, analyse de la faisabilité technique, supervision des phases de tests et de mise au point des process;
- Mesure de l’impact des modifications des unités de production;
- Mise en place et suivi d’actions d’amélioration continue destinées à optimiser le fonctionnement et la sécurité des procédés;
- Diagnostic des incidents et proposition d’actions correctives;
- Accompagnement et formation des équipes de production et développement des connaissances process;
- Formalisation, rédaction et mise à jour des rapports et des standards (documents de prévention, consignes, procédures, fiches réflexes…);
- Participation à la préparation des travaux neufs, notamment sur les installations de raffinage.
- Veille technique.
Des astreintes sont prévues.
Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à :
- Votre formation BAC+5 (Ingénieur ou Master) en génie des procédés et/ou génie chimique complétée par une expérience de minimum 2 années (idéalement hors alternance) dans une fonction similaire.
- Votre appétence pour les procédés complexes.
- Votre sensibilité forte aux enjeux de sécurité et votre capacité à mobiliser les équipes autour des enjeux de sécurité et de performance et des changements de procédés.
- Votre aisance relationnelle, votre capacité d’écoute et votre pédagogie.
- Votre sens du collectif.
- Votre capacité à avoir une vision d'ensemble et à comprendre rapidement les enjeux de production et votre aptitude à proposer de nouvelles solutions.
- Votre esprit de synthèse et d’analyse ainsi que votre capacité d’organisation et de planification.
- Votre rigueur dans le recueil et le traitement des données.
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Pourquoi choisir SPHB? Chez SPHB: Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre. Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1. Chez SPHB, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. SPHB s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.
SPHB est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 8,2 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 478 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique. Travailler chez Avril, c’est faire le choix d’une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d’une autre voie.
Ingénieur/ Ingénieure Procédés in Saint-Pierre employeur : Groupe Avril
Sanders est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'innovation et le développement personnel sont au cœur de notre culture. En tant que chargé d'études économiques, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets significatifs qui soutiennent les éleveurs et le secteur agricole. Situé dans une région riche en ressources agricoles, notre entreprise valorise l'engagement et la passion de ses employés, faisant de chaque jour une occasion d'apprendre et de faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur/ Ingénieure Procédés in Saint-Pierre
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Groupe Avril.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Groupe Avril de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Groupe Avril !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Groupe Avril, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur/ Ingénieure Procédés in Saint-Pierre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Groupe Avril, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Groupe Avril. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Groupe Avril.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Avril
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Groupe Avril que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Groupe Avril que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
