En un coup d'œil
- Missions: Développez et animez un portefeuille clients dans le secteur agricole.
- Entreprise: Proxiel, entreprise engagée pour l'agriculture durable en Auvergne.
- Avantages: Véhicule de fonction, 13ème mois, intéressement et œuvres sociales.
- Autres infos: Environnement inclusif avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une mission significative : Servir la Terre.
- Qualifications: Expérience en commerce agricole et passion pour le secteur.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
PROXIEL recrute un (une) TECHNICO-COMMERCIAL TECHNICO-COMMERCIALE sur le département de la Haute Loire (43) en CDI. PROXIEL est une entreprise ancrée sur le territoire de l’Auvergne, spécialisée dans l’approvisionnement agricole conventionnel et bio, pour le domaine végétal et animal. Avec plus de 20 points de vente et dépôts situés principalement sur le département du Puy de Dôme mais aussi dans les départements limitrophes, en milieu rural, PROXIEL est au plus près de ses clients éleveurs. Proxiel est une entreprise à taille humaine forte de 95 collaborateurs. La première de nos priorités est la sécurité, notre devise est Respect, Audace, Performance.
Vous serez rattaché au responsable commercial et réaliserez l’animation et le développement commercial. Vous serez en charge de l’introspection, du développement et du suivi de votre portefeuille clients en assurant leur fidélisation :
- Conseil et suivi technique de l’élevage en assurant la performance zootechnique et la vente d’aliments.
- Conseil et suivi technique sur la partie production végétale.
- Développement commercial des aliments du bétail, semences, engrais, produits phytosanitaires et agrofournitures.
Vous réussirez grâce à :
- Une expérience confirmée dans le commerce (de préférence dans le monde agricole).
- Une passion pour le monde agricole.
- Des connaissances en nutrition animale, techniques d’élevage, vente et négociation (détenteur d’un diplôme Bac+2/+3).
- Vos aptitudes dans la maîtrise du pack office.
- Votre bon relationnel, votre sens de l’écoute, votre goût du terrain et du challenge ainsi que votre autonomie et capacité d'adaptation.
- Votre détermination qui vous permettra de vous épanouir professionnellement.
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Chez Proxiel, vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être : Servir La Terre. Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1.
Vos avantages : véhicule de fonction, téléphone, ordinateur, 13ème mois, intéressement, œuvres sociales…
Proxiel s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.
TECHNICO-COMMERCIAL TECHNICO-COMMERCIALE in Saint-Paulien employeur : Groupe Avril
Sanders est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'innovation et le développement personnel sont au cœur de notre culture. En tant que chargé d'études économiques, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets significatifs qui soutiennent les éleveurs et le secteur agricole. Situé dans une région riche en ressources agricoles, notre entreprise valorise l'engagement et la passion de ses employés, faisant de chaque jour une occasion d'apprendre et de faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher TECHNICO-COMMERCIAL TECHNICO-COMMERCIALE in Saint-Paulien
✨Rejoindre des foires agricoles
Les foires agricoles sont des super occasions pour nous de rencontrer directement des employeurs dans le secteur. Profite de ces événements pour discuter avec les représentants de Groupe Avril et découvrir les opportunités qu'ils offrent en tant que TECHNICO-COMMERCIAL TECHNICO-COMMERCIALE.
✨S'impliquer dans des communautés locales
Renseigne-toi sur les groupes agricoles et les coopératives de ta région. En rejoignant ces communautés, on peut souvent entendre parler des postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient annoncés officiellement, et ça peut vraiment faire la différence pour notre recherche d'un emploi à temps plein.
✨Utiliser des plateformes spécialisées
N'hésite pas à poster sur des sites d'emploi spécifiques à l'agriculture ou à suivre des pages sur les réseaux sociaux qui mettent en avant des offres d'emploi dans le secteur. Ça nous permet de rester à jour sur les dernières annonces de recrutement, y compris celles de Groupe Avril.
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une offre chez Groupe Avril pour le poste de TECHNICO-COMMERCIAL TECHNICO-COMMERCIALE, n'hésite pas à postuler directement via notre site. Cela montre ton réel intérêt et ça peut nous donner un coup d'avance par rapport à d'autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que TECHNICO-COMMERCIAL TECHNICO-COMMERCIALE in Saint-Paulien
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences en agriculture:Pour un job dans l’agriculture, il est super important de parler de toutes tes expériences pratiques : que ce soit en exploitation, sur des techniques spécifiques ou avec des outils. Mentionne les compétences que tu as développées sur le terrain, comme la gestion des cultures ou la connaissance des réglementations agricoles. Ça fait vraiment la différence !
Certifications et formations : la clé !:Si tu as des certifications liées à l’agriculture, comme celles en agronomie ou en gestion des ressources naturelles, n’oublie pas de les inclure dans ton CV. Ça montre que tu es un candidat sérieux qui s'investit dans le domaine. Un certificat en sécurité alimentaire peut également être un vrai plus.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules pour un poste à Groupe Avril, n’hésite pas à personnaliser ta lettre de motivation. Parle des valeurs de l’entreprise et de comment ton expérience alignée avec le type de travail qu’ils effectuent. Montre-leur non seulement que tu es capable, mais aussi que tu as une vraie passion pour le secteur !
Parle de ta flexibilité et de ton engagement:Dans le monde de l'agriculture, la flexibilité est souvent recherchée. Mets en avant ta disponibilité pour travailler sur des horaires variés, surtout durant les périodes critiques comme les récoltes. Ça montre que tu es prêt à t’engager pleinement dans le job proposé chez Groupe Avril.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Avril
✨Maîtrise des outils agricoles
Pour un poste dans l'agriculture comme TECHNICO-COMMERCIAL TECHNICO-COMMERCIALE, il est essentiel de montrer que tu as une bonne connaissance des outils et technologies agricoles. Prépare-toi à discuter d'équipements spécifiques que tu as utilisés et des techniques modernes que tu maîtrises, comme l'agriculture de précision.
✨Comprendre les enjeux du secteur
Fais un effort pour te familiariser avec les défis actuels de l'industrie agricole, comme le changement climatique ou la durabilité. Être capable de discuter de ces sujets et de proposer des solutions montre que tu es engagé dans le domaine et que tu es prêt à contribuer dès le départ.
✨Démontre ta capacité d'adaptation
En agriculture, les situations peuvent évoluer rapidement, surtout avec les conditions climatiques. Prépare des exemples de moments où tu as dû t'adapter à un imprévu. Cela peut être un changement de technique ou l’adoption d’un nouvel outil ; ces récits vont te servir pour prouver ta flexibilité.
✨Prends en compte la culture d’entreprise
Pour un emploi à temps plein chez Groupe Avril, il est important de bien comprendre leur culture et leurs valeurs. Essaie de te projeter dans leurs pratiques quotidiennes et réfléchis à comment tu pourrais t’intégrer dans leur équipe. Ce genre de connexion peut vraiment faire la différence pendant ton entretien.
