En un coup d'œil
- Missions: Piloter la performance alimentaire et optimiser les élevages de volaille.
- Entreprise: Sanders, leader en nutrition animale et expert en élevage durable.
- Avantages: Véhicule de fonction, primes, mutuelle et formations régulières.
- Autres infos: Environnement inclusif et dynamique avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Agissez pour un avenir meilleur et contribuez à une agriculture durable.
- Qualifications: Maîtrise des problématiques d'élevage et leadership.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Sanders recrute un (une) Responsable Performance Espèce Volaille Chair à LE PONT DE SAINT CARADEC ST GERAND, 56920 France. Sanders, leader en nutrition animale et filiale d’Avril, s’affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d’élevage et l’expert de la nutrition animale protéinée française.
Depuis plus de 110 ans, nous sommes là pour les éleveurs. Nous partageons la fierté de bien nourrir les animaux pour bien nourrir les hommes.
Ce qui nous motive :
- Développer un élevage plus durable et plus respectueux de l’environnement,
- Permettre une alimentation raisonnée, saine et de qualité pour tous,
- Aider les éleveurs à anticiper, à prendre leurs décisions en toute liberté et à les mettre en œuvre,
- Mettre un avenir meilleur entre toutes les mains.
En région, Sanders Bretagne c’est 280 collaborateurs – 6 sites – 1 200 000 tonnes d’aliments.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?
- Piloter la performance alimentaire de nos gammes en s’appuyant sur la synthèse technico-économique des élevages ;
- Proposer, en collaboration avec le service formulation et les usines d’aliments, des actions d’optimisation alimentaire adaptées ;
- Assurer le suivi des essais terrain et faire le lien entre les équipes techniques, les nutritionnistes, les vétérinaires et les éleveurs ;
- Co-piloter des projets techniques et data contribuant au développement et à la performance de la filiale volaille ;
- Accompagner le responsable espèce, qualité et technique dans la réponse aux attentes de la filiale ;
- Accompagner et conseiller un petit portefeuille d’éleveurs volaille dans l’amélioration de leurs performances techniques et économiques afin de rester connecté à la réalité de l’élevage.
Dès votre arrivée, un parcours d’intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction.
Pourquoi vous ?
Vous réussirez grâce à :
- Une maîtrise des problématiques d’élevage et de la nutrition en Volaille Chair,
- Votre leadership, votre sens pédagogique, votre esprit de coopération et d’innovation font de vous un candidat idéal pour ce poste.
- Votre envie de travailler au sein d’une équipe dynamique composée d’environ 30 personnes.
Au départ des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Pourquoi choisir Sanders ?
Chez Sanders :
- Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d’être Servir La Terre.
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1.
- Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler.
Vos avantages :
- Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur, 13ème mois, prime vacances, prime sur objectif, remboursement de frais de repas, intéressement / participation avec abondement de l’employeur, mutuelle, formations techniques métiers et produits régulières, avantages CSE …
L’aventure vous tente ? N’hésitez plus !
- Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
- Vous avez suscité notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
- Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent.
- Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.
Chez Sanders, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Sanders s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.
Responsable Performance Espèce Volaille Chair employeur : Groupe Avril
Sanders est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'innovation et le développement personnel sont au cœur de notre culture. En tant que chargé d'études économiques, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets significatifs qui soutiennent les éleveurs et le secteur agricole. Situé dans une région riche en ressources agricoles, notre entreprise valorise l'engagement et la passion de ses employés, faisant de chaque jour une occasion d'apprendre et de faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Performance Espèce Volaille Chair
✨Réseau dans le secteur
La communauté des sciences agricoles et forestières est assez soudée. Participe à des salons ou des conférences comme le Salon International du Machinisme Agricole. C’est l'occasion de rencontrer des pros du secteur et de te faire connaître par des futurs employeurs. N’hésite pas à te présenter, on ne sait jamais où cela peut mener !
✨Rejoins des groupes spécialisés
Il existe plusieurs groupes sur des plateformes comme Facebook ou LinkedIn pour les professionnels des sciences agricoles et forestières. Ça peut te donner accès à des offres d'emploi exclusives et te mettre en contact avec des recruteurs qui cherchent des profils comme le tien. Pense à partager tes projets ou recherches, cela augmentera ta visibilité dans ce domaine.
✨Stage à temps plein, pense à postuler tôt !
Pour un emploi à temps plein, les entreprises de ce secteur commencent souvent à recruter assez tôt. Sois attentif aux offres de stages qui peuvent déboucher sur des horaires de travail régulier. Ne rate pas ces opportunités et vérifie régulièrement sur les sites d'emploi spécialisés dans l'agriculture.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d’emploi qui t’intéresse chez Groupe Avril, n’hésite pas à postuler directement sur notre site. On adore recevoir des candidatures authentiques, alors montre-nous ta passion pour les sciences agricoles et prends le temps d'écrire une lettre de motivation bien à toi. C’est le moment de briller !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Performance Espèce Volaille Chair
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Valorise ton expérience en sciences agricoles:Dans ton CV, mets en avant toute expérience pertinente en sciences agricoles et forestières. Mentionne les stages, projets de recherche ou initiatives en lien avec l'écologie, la gestion des ressources ou l'agriculture durable. Ça montre que tu comprendrais les enjeux du secteur et que tu as une vraie passion pour le domaine.
Utilise des chiffres pour briller:N'hésite pas à quantifier tes réalisations dans ta lettre de motivation ou ton CV. Par exemple, si tu as contribué à une augmentation de la production ou à la réduction de l'usage d'eau dans un projet, indique-le ! Les chiffres parlent toujours plus fort et mettent en avant ton impact concret.
Montre ta motivation pour le temps plein:Dans ta lettre, partage pourquoi tu es prêt à t’engager à temps plein dans ce rôle. Parle de tes ambitions à long terme dans le secteur des sciences agricoles et de la façon dont ce poste chez Groupe Avril s'inscrit dans ton parcours. C’est ta chance de montrer que tu es motivé et prêt à contribuer dès le premier jour !
Personnalise ta candidature pour Groupe Avril:Sois sûr d'adapter ton CV et ta lettre de motivation spécifiquement pour Groupe Avril. Mentionne des projets ou initiatives de l’entreprise qui t’inspirent, et explique comment tu pourrais te projeter dans leur équipe. Une candidature personnalisée montre que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Avril
✨Montre ta passion pour les sciences agricoles
Lors de ton entretien pour un poste dans le domaine des sciences agricoles, n'hésite pas à partager des projets spécifiques, des stages ou même des recherches que tu as réalisés. Cela démontre non seulement ton intérêt, mais aussi ton engagement envers le domaine.
✨Prépare-toi pour des questions techniques
Attends-toi à des questions techniques sur des sujets comme la gestion des cultures, les systèmes de culture ou l'écologie. Révise les bases et sois prêt à discuter de l'utilisation d'outils spécifiques comme des logiciels de modélisation agricole ou des systèmes d'information géographique (SIG).
✨Suis les tendances du secteur
En tant que candidat à un poste à temps plein, montre que tu es au courant des dernières tendances et innovations dans les sciences agricoles. Parle de nouvelles techniques de culture, de développement durable ou de biotechnologie qui t'intéressent, ça peut vraiment faire la différence.
✨Mets en valeur tes compétences en travail d'équipe
Les projets en sciences agricoles impliquent souvent le travail en équipe. Prépare des exemples concrets où tu as collaboré avec d'autres, que ce soit lors de stages ou de projets universitaires, et montre à Groupe Avril que tu seras un collaborateur efficace et engagé.
