En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'excellence opérationnelle et garantir la sécurité sur le site de production.
- Entreprise: Saipol, leader français des huiles et protéines végétales, engagé pour la durabilité.
- Avantages: Environnement inclusif, égalité des chances et priorité à votre sécurité et santé.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un groupe innovant et responsable.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez les transitions alimentaire et énergétique.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en ingénierie et expérience en milieu industriel requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Saipol recrute un (une) Ingénieur/Ingénieure exploitation / sécurité / amélioration continue
- AVENUE BELLERIVE DES MOINES, BASSENS, 33530, France
- Permanent contract
SAIPOL (600 collaborateurs) est le leader français de la transformation des graines oléagineuses (colza et tournesol) et l’un des piliers du groupe Avril, acteur industriel et financier de la filière des huiles et protéines végétales et 4eme groupe agro-alimentaire français.
SAIPOL développe des solutions à forte valeur ajoutée basées sur les huiles végétales alimentaires, les tourteaux riches en protéines (Feedmarket. fr), les énergies renouvelables àfaibles émissions de carbone (Oleo100, Diester, Oleo VE) et la durabilité des graines oléagineuses (Oleo ZE).
Par son positionnement au cœur de la filière des huiles et protéines végétales, SAIPOL s’engage aux côtés de ses clients nationaux et internationaux en faveur des transitions alimentaire et énergétique, en soutenant les agriculteurs dans l’évolution de leurs pratiques et la transition agricole.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?
Sur notre site Lesieur de Bassens, rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes un acteur clé de la performance industrielle.
Vous portez un enjeu central : piloter et animer l'excellence opérationnelle sur votre périmètre, en étant garant(e) de la bonne application de la politique Sécurité du Groupe et de Lesieur, en lien avec le Responsable d'Exploitation.
- Concrètement, votre contribution s'articule autour de quatre grands enjeux :
- Garantir la Sécurité, la Qualité, l'Hygiène et l'Environnement
- Vous veillez au respect des règles de sécurité en vigueur dans le Groupe Avril (port des EPI, signalement des situations dangereuses et presqu'accidents).
- Vous assurez la prise en compte et le respect des règles et procédures QHSE de l'équipe exploitation : plan de prévention, gestion de la co-activité, évaluation des risques.
- Vous veillez au respect des procédures, instructions, consignes et plans de contrôle, notamment ceux liés à la surveillance des Pr Po (POS) et des CCP, et alertez en cas de perte de maîtrise.
- Vous contribuez à l'amélioration des performances Qualité, Sécurité, Sécurité Alimentaire, Environnement, Énergie et Food Defense.
- Vous participez à la préparation et à la réalisation des audits Qualité (IFS, audits clients…) ainsi qu'aux audits ISO 50001 et 14001.
- Être le garant de la sécurité et de l'amélioration continue QHSE
- Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des opérations de contrôle sur les installations de sécurité et matériels de prévention (essais, rondes, inventaires…).
- Vous supervisez les prestataires extérieurs sur votre périmètre (VGP, visite annuelle métrologie…) et êtes garant(e) du respect de la réglementation QHSE associée.
- Vous participez à la révision et à la création des documents, procédures et instructions dans votre domaine : document unique, fiches réflexes, AES, UES, HACCP…
- Vous assurez le suivi et le traitement des fiches de déclaration d'incidents QHSE et pilotez l'élaboration et le suivi des enquêtes et arbres des causes.
- Vous réalisez les audits, formations et informations en lien avec votre activité, et tenez à jour les indicateurs et le reporting QHSE.
- Vous contribuez à la préparation des Comités Opérationnels de Sécurité (COS) et pouvez être amené(e) à les animer ; vous suivez les indicateurs clés (reporting, % VST, % réalisation FAR…).
- Piloter l'amélioration continue de l'exploitation
- Vous pilotez et contribuez aux projets d'excellence opérationnelle issus de la matrice de pilotage du site et des réunions d'amélioration continue.
- Avec les équipes, vous analysez de façon critique les données de production, qualité et sécurité et proposez des améliorations pour faire progresser les performances du site.
- Vous pilotez les actions correctives, préventives et amélioratives décidées en AIC, COS et audits, et suivez leur mise en œuvre.
- Vous définissez et suivez les indicateurs de performance et les plans d'actions associés.
- Vous proposez les investissements nécessaires à l'amélioration des performances (exploitation et QHSE) et en suivez la mise en œuvre.
- Vous participez à l'analyse des dysfonctionnements des équipements et proposez les modifications permettant de fiabiliser les installations et de réduire les temps de pannes.
- Vous pouvez participer aux études techniques (cahiers des charges, consultation des entreprises, planification, réception des travaux lors des arrêts techniques).
- Communiquer, animer et manager
- Vous mettez en place et communiquez les documents de suivi : indicateurs, tableaux de bord, statistiques, reporting.
- Vous consolidez et structurez la descente d'information pour assurer une uniformité vers les équipes.
- Vous animez et/ou participez à la mise en place des AIC (Animations à Intervalle Court).
- Vous proposez l'organisation interne optimale de votre service et en assurez le management : recrutement, accueil au poste, entretiens annuels, développement des compétences et des évolutions professionnelles.
- Vous assurez l'interface avec les services amont, aval et supports (contrôle de gestion, SSE, RH…) ainsi qu'avec les sous-traitants.
- Vous pouvez être amené(e) à remplacer le Responsable Adjoint Supply Chain et/ou le Responsable d'Exploitation sur les missions associées.
Parce que votre parcours et votre personnalité font de vous le bon profil pour relever ces enjeux.
- Votre parcours
- Vous êtes titulaire d'un Bac +5, diplômé(e) d'une école d'ingénieur en gestion de production, maintenance industrielle ou généraliste.
- Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine et dans un environnement industriel similaire.
- Vos compétences techniques
- Vous avez de bonnes connaissances du milieu du conditionnement et de la maintenance.
- Vous maîtrisez les systèmes de production informatiques (SAP) et les outils bureautiques (Excel, Word, Power Point, Share Point, Office 365…).
- Vous avez des connaissances solides en sécurité des personnes et sécurité alimentaire.
- Vous êtes familier(ère) des outils d'amélioration continue (SMED, DMAIC…).
- Vos savoir-faire
- Rapidité d'exécution et précision dans la conduite des actions.
- Vision d'ensemble et bonne compréhension des enjeux industriels.
- Sens de l'organisation : vous pilotez, coordonnez et réalisez les différentes actions dans le respect des délais.
- Autonomie et force de proposition dans la gestion des actions relevant de votre périmètre.
- Capacité à vous intégrer dans un groupe de travail et à y apporter une contribution efficace.
- Ce qui vous caractérise
- Vous êtes profondément attaché(e) à la sécurité, à l'hygiène, à la qualité et au respect des procédures.
- Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse développé.
- Vous disposez d'aptitudes managériales et savez gérer des équipes.
- Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se), réactif(ve) et autonome.
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un bon sens relationnel.
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Pourquoi choisir Saipol ?
Chez Saipol
- Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
Vos avantages
Chez Saipol, nous sommes convaincus que vos individualités constitue la richesse de notre entreprise.
Saipol s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités.
Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.
Saipol est une filiale d’Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.
Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 8,2 milliards d'euros dans 18 pays.
Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur.
Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 478 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.
Travailler chez Avril, c’est faire le choix d’une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu.
Avril, le choix d’une autre voie.
avril. com | X @Avril | Linked In Avril | Instagram Avril Servir La Terre | Welcome To The Jungle Avril
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Ingénieur/Ingénieure exploitation / sécurité / amélioration continue in Bassens employeur : Groupe Avril
Sanders est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'innovation et le développement personnel sont au cœur de notre culture. En tant que chargé d'études économiques, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets significatifs qui soutiennent les éleveurs et le secteur agricole. Situé dans une région riche en ressources agricoles, notre entreprise valorise l'engagement et la passion de ses employés, faisant de chaque jour une occasion d'apprendre et de faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur/Ingénieure exploitation / sécurité / amélioration continue in Bassens
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Groupe Avril.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Groupe Avril.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Groupe Avril remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Groupe Avril est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur/Ingénieure exploitation / sécurité / amélioration continue in Bassens
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe Avril et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Groupe Avril sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Avril
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Groupe Avril, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Groupe Avril !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Groupe Avril, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
