En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe, garantir la sécurité et promouvoir l'amélioration continue.
- Entreprise: Leader européen dans la production d'acides aminés pour l'alimentation animale.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, mutuelle 100% financée et épargne entreprise.
- Autres infos: Environnement inclusif avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise engagée pour la diversité et l'égalité des chances.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 5 ans d'expérience en milieu industriel requis.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
EUROLYSINE s’impose comme le leader européen de la production, de la vente et de la distribution d’acides aminés et autres ingrédients actifs biosourcés, destinés à l’alimentation animale. Au travers de ses recrutements, EUROLYSINE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Management et animation d'équipe
- Encadrer et accompagner une équipe de 3 collaborateurs
- Garantir l'application des règles de sécurité et promouvoir une culture d'amélioration continue
- Développer les compétences de l'équipe à travers les entretiens, la formation et l'accompagnement de proximité
- Assurer une communication efficace avec les différents services du site
Méthodes et amélioration continue
- Concevoir et développer les indicateurs et tableaux de bord de performance
- Administrer et faire évoluer les outils de GMAO et la documentation technique
- Déployer des méthodes de résolution de problèmes et d'amélioration continue
- Apporter un support technique aux services maintenance et aux fonctions transverses
Fiabilité et maintenance
- Garantir la pertinence du plan de maintenance préventive en adéquation avec les enjeux de production
- Réaliser les analyses de criticité des équipements et définir les stratégies de maintenance adaptées
- Développer les technologies de maintenance prédictive afin d'anticiper les défaillances et améliorer la disponibilité des installations
Gestion de projets
- Piloter ou contribuer à des projets techniques majeurs : arrêts techniques, investissements, chantiers d'amélioration, fiabilisation des équipements
- Assurer le respect des objectifs de coûts, qualité, délais et sécurité
Conformité et système de management
- Participer aux audits internes et externes
- Veiller au respect des exigences réglementaires et des référentiels qualité du site
Pourquoi vous ?
- Diplôme d'Ingénieur à dominante technique (maintenance industrielle, génie industriel, mécanique, électrotechnique ou équivalent)
- Expérience d’au moins 5 ans à un poste équivalent dans le milieu industriel
- Rigueur, organisation et communication sont les qualités recherchées
Compétences techniques
- Solides connaissances en maintenance industrielle (mécanique, électricité, instrumentation)
- Maîtrise des outils GMAO, idéalement IBM Maximo
- Expérience en maintenance préventive et prédictive
- Compétences en gestion de projet
- Connaissance des procédés industriels et de l'amélioration continue
Qualités recherchées
- Leadership et capacité à fédérer
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à prendre des décisions et à convaincre
- Aisance relationnelle et goût du travail transverse
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Pourquoi choisir Eurolysine ?
- Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
Vos avantages :
- Votre rémunération comprendra un salaire de base sur 13 mois + prime sur objectifs de 10% + intéressement + participation
- Vous aurez la possibilité d'ouvrir divers Plans d’Epargne (PEE et PERCOL), tout en profitant des différents abondements de l'entreprise
- Vous bénéficierez d'une mutuelle financée à 100% par l’employeur (salarié + enfants à charge) et d'une prévoyance Santé
Chez Eurolysine, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Eurolysine s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.
Responsable méthodes in Amiens employeur : Groupe Avril
Sanders est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'innovation et le développement personnel sont au cœur de notre culture. En tant que chargé d'études économiques, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets significatifs qui soutiennent les éleveurs et le secteur agricole. Situé dans une région riche en ressources agricoles, notre entreprise valorise l'engagement et la passion de ses employés, faisant de chaque jour une occasion d'apprendre et de faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable méthodes in Amiens
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Groupe Avril.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Groupe Avril.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Groupe Avril remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Groupe Avril est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable méthodes in Amiens
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe Avril et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Groupe Avril sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Avril
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Groupe Avril, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Groupe Avril !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Groupe Avril, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
