En un coup d'œil
- Missions: Accueillir et conseiller les clients sur les véhicules neufs tout en garantissant leur satisfaction.
- Entreprise: Groupe Autosphere, leader des concessions automobiles en France.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, mutuelle, tickets restaurant et remises sur véhicules.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement digitalisé axé sur la performance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et participez à la transformation du secteur automobile.
- Qualifications: Formation commerciale Bac+2 minimum et expérience confirmée dans la vente.
Le salaire estimé est compris entre 51600 - 77000 € par an.
Description du poste
Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Peugeot Compiègne un conseiller commercial en véhicule neuf
(F/H) en CDI.
Rejoignez une équipe commerciale dynamique et participez au développement de notre activité Véhicules Neufs !
Véritable ambassadeur(rice) de la marque, vous accompagnez nos clients dans leur projet automobile en leur offrant une expérience d'achat de qualité, de la découverte de leurs besoins jusqu'à la livraison de leur véhicule.
Vos missions
Au sein de notre concession, vous serez chargé(e) de
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients particuliers.
- Identifier les besoins et proposer les solutions de mobilité les plus adaptées.
- Présenter les véhicules neufs, les technologies, options et équipements disponibles.
- Élaborer les offres commerciales et négocier dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise.
- Commercialiser les solutions de financement, contrats de services, extensions de garantie et autres produits périphériques.
- Évaluer les véhicules d'occasion présentés à la reprise et établir des offres de rachat cohérentes avec la politique de l'entreprise
- Négocier et sécuriser les reprises de véhicules en garantissant la satisfaction du client et la rentabilité de l'opération.
- Assurer le suivi des commandes jusqu'à la livraison du véhicule.
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients.
- Prospecter activement de nouveaux clients et générer des opportunités commerciales.
- Participer aux événements commerciaux organisés par la concession.
- Garantir la satisfaction client et contribuer à l'atteinte des objectifs de performance.
Vous travaillez dans un environnement dynamique, digitalisé et tourné vers la performance collective, avec des outils modernes et un accompagnement managérial de proximité.
- Ce que nous offrons
- Rémunération : entre 51 600 € et 77 000 € brut / an (selon profil et performance).
- Statut : Cadre
- Contrat : CDI
- Avantages : véhicule de fonction, mutuelle entreprise, tickets restaurant, remises sur véhicules et entretien, CSE, opportunités de mobilité interne.
- Description du profil
- Formation Et Expérience
Issu(e) d’une formation commerciale (Bac+2 minimum), vous justifiez d’une expérience confirmée dans la vente.
Vous maîtrisez les techniques de vente et de financement, ainsi que les outils CRM.
- Savoir Être
- Sens du service et de la satisfaction client,
- Goût du challenge et de la performance,
- Autonomie et rigueur,
- Esprit d’équipe,
- Excellente communication et capacité de négociation.
- Notre Process De Recrutement
Etape 1.
Analyse de votre candidature
Etape 2.
Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
Etape 3.
Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d’entretiens dédiés
Etape 4.
Décision rapide avec un retour clair et transparent
Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin.
Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l’ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l’origine ou les croyances de nos candidats.
Rémunération
entre 51 600 € et 77 000 € brut / an (selon profil et performance).
Pourquoi nous rejoindre
Avec plus de 7 000 collaborateurs et 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere accompagne ses clients dans un secteur en pleine transformation.
Innovant et tourné vers l’avenir, le Groupe soutient ses équipes avec des outils performants, un accompagnement au changement et de nombreuses opportunités de carrière et de mobilité interne.
Rejoignez une entreprise qui valorise exigence, qualité, proximité et performance. #J-18808-Ljbffr
Conseiller commercial en véhicule neuf (H/F) - COMPIEGNE employeur : Groupe Autosphere
Travailler chez Groupe Autosphere à Calais, c'est rejoindre une équipe dynamique où l'innovation et la passion pour l'automobile se rencontrent. Nous offrons des primes attractives, un environnement de travail collaboratif et des opportunités de développement professionnel pour vous aider à exceller dans votre rôle de vendeur véhicules neufs Alpine. Avec un fort accent sur la satisfaction client et un soutien constant de la direction, vous aurez toutes les clés en main pour réussir et évoluer au sein de notre concession.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller commercial en véhicule neuf (H/F) - COMPIEGNE
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Groupe Autosphere, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller commercial en véhicule neuf (H/F) - COMPIEGNE
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Groupe Autosphere:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Groupe Autosphere et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Autosphere
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Groupe Autosphere utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Groupe Autosphere.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
