En un coup d'œil
- Missions: Collecte d'infos sur les projets de construction et développement des ventes.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur du BTP avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de carrière.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités d'évolution rapide.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur des projets concrets et relations clients enrichissantes.
- Qualifications: Bac + 2 en travaux publics ou vente, expérience en gestion commerciale.
Le salaire estimé est compris entre 4050 - 4950 € par mois.
- Missions Principales
- Collecte les informations relatives aux projets de construction qui vont voir le jour dans son secteur (délivrance des permis de construire par les Mairies, commercialisation de nouveaux projets, appels d’offres…).
- Développe les relations d’affaires et les ventes sur son secteur géographique en visitant régulièrement les prospects et les clients (Entreprises BTP, particuliers, Maîtres d’œuvres…).
- Conseille les granulats, le béton le mieux adapté au type d’utilisation prévue par le donneur d’ordres.
- Collecte auprès du client les renseignements relatifs aux contraintes du chantier (accès, horaires, mise en œuvre…).
- Établit l’offre de prix sur la base du tarif préalablement défini.
- Effectue le travail de négociation (prix et condition de paiement) en vue d’obtenir la commande, dans un cadre défini auparavant par sa hiérarchie.
- Suit la bonne réalisation du chantier et s’assure de la satisfaction de ses clients.
- Collabore au suivi des règlements de ses clients.
- Se tient informé des innovations et des évolutions des produits et participe à leur développement.
- Rend compte périodiquement de ses actions au responsable d’exploitation.
- Dans le cadre d’un litige, l’analyse, le suit et le traite dans le cadre qualité satisfaction client.
- Profil Recherché
Formation et compétences exigées au poste
- Niveau Bac + 2 ou BTS travaux publics ou BTS Vente ou DUT Génie Civil
- Expérience professionnelle réussie exigée en Gestion commerciale terrain dans le secteur BTP ou assimilé
- Connaissance du granulat, du béton (des constituants/ de la composition /de l’élaboration /du transport et de la mise en œuvre).
- Connaissance des normes NF propres à l’activité
- #J-18808-Ljbffr
Technico commercial - Granulat / Béton (F/H) employeur : Groupe AUDEMARD
Le Groupe AUDEMARD est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à La Réunion, où la collaboration et l'innovation sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et de progression de carrière, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui soutient ses collaborateurs et favorise un climat de confiance et de respect.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico commercial - Granulat / Béton (F/H)
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de Groupe AUDEMARD pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à Groupe AUDEMARD. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour Groupe AUDEMARD.
✨Applique directement sur le site de Groupe AUDEMARD
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Groupe AUDEMARD ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico commercial - Granulat / Béton (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à Groupe AUDEMARD.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez Groupe AUDEMARD ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à Groupe AUDEMARD que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe AUDEMARD
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de Groupe AUDEMARD.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
